雅安职业技术学院附属医院

1958年 101-500人 公立医院+附属医院 (二甲)

1人

 194

2023.7.28-2023.7.28

已结束

心脑电非编制医师
全职
本科起
免笔试
招聘要求

雅安职业技术学院附属医院2023年招聘非编制医师的公告

按照《雅安职业技术学院附属医院公开招聘非编制工作人员实施办法》文件要求,根据医院科室发展需要,我院将招聘心脑电非编制医师一名,有关事项公告如下:

一、招聘条件

130周岁及以下(1992728日以后出生)

2、本科及以上学历;

3、临床医学专业;

4、具有执业医师资格证书和执业医师执业证书;

5、身体健康,能胜任夜班工作。

二、报名及资格审查

符合上述应聘条件者,请携带个人简历、有效身份证、毕业证、学信网电子注册备案表、执业医师资格证书和执业医师执业证书(验原件,交复印件)及2张一寸照片于20237289:00-11:30 14:30-17:30到雅安职业技术学院附属医院组织人事科(雅安市雨城区育才路130号办公楼A208)报名,根据考生所提供的报名材料,现场进行资格审查。资格审查合格的进入面试程序。

资格审查贯穿于整个招聘过程,在任一环节中发现考生不符合招聘岗位条件或隐瞒实情的,均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

三、面试

方式:专业面试,成绩按满分100分计算。实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位,面试结束后,可由单位划定面试合格分数线,凡低于面试合格分数线的,不得进入体检、考察程序。

请各位应聘人员留意查看,不再另行通知。

四、体检

面试结束后,根据岗位招聘名额,按照应聘者的成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选。因体检不合格或自动放弃出现的缺额,按面试成绩从高分到低分依次递补。

五、考核

主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况。

六、公示

根据考生面试成绩、体检及考核结果确定拟聘用人员,并进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额,不再递补人员。

七、聘用

公示无异议的报院长办公会审批,经院长办公会研究同意后办理聘用手续。受聘人员试用期为3个月。

八、纪律与监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪检部门和社会的监督。

九、联系人:陈老师,联系电话:**

本公告由雅安职业技术学院附属医院负责解释。

雅安职业技术学院附属医院

2023721

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  • 单位简介
    雅安职业技术学院附属医院创建于1958年,是一所集医、教、研为一体的国家二级甲等综合性教学医院,医院开放床位439张,事业编制总数420名,共有皮肤科、中医骨伤﹒康复医学科、内一科、内二科、外一科、外二科、外三科、儿科、妇产科等临床科室15个,医学检验科、医学影像科等医技科室7个,拥有省级重点专科皮肤科,市级重点学科康复医学科,市级重点专科护理学、医学影像科、儿科、急诊科、骨科、普外科、口腔科、 呼吸内科、体检中心共9个。
    医院是雅安市基本医疗保险定点医院、城镇居民医疗保险定点医院、甘孜州医保定点医院、雅安市残疾人联合会残疾康复定点医院、国家及四川省残疾儿童康复定点医院、川西残疾儿童康复中心、雅安市工伤职工康复定点医院、雅安市工伤康复定点医院及市“120”网络医院,加入四川省人民医院松散型集团医院,并签订协议和挂牌;与四川省八一康复中心签订合作协议并授牌;与四川省人民医院、四川大学华西口腔医院及周边六县两区共32个乡镇卫生院签订双向转诊协议。牵头成立雅安市皮肤科专科联盟、康复医学科专科联盟,现有皮肤科专科联盟单位27个,康复医学专科联盟单位22个。
    学院和医院实行“医教一体”的管理模式,医院科室主任同时担任学院教研室主任,承担学院及其他医药院校的临床教学、实习任务,承担培训三州地区及基层卫生技术人员进修学习任务。医院始终秉承以病人为中心、全心全意为人民健康服务的服务宗旨,努力为广大患者提供更优质的医疗健康服务。

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