浦北县2024年“智汇浦北”集中招聘公告（事业单位）

浦北县位于广西壮族自治区南部，隶属广西北部湾经济区，总面积2521平方公里，总人口约96万。县内自然资源丰富，土壤肥沃，荣获“世界长寿之乡”“中国长寿之乡”“全国富硒农业示范基地”“中国红椎菌之乡”等荣誉称号。“贵合”“大浦”“浦清”高速公路纵横浦北南北和东西，与南宁、钦州、北海、贵港、玉林等周边五个城市形成“1小时”经济圈。

为深入实施人才强县战略，加大高层次人才引进力度，进一步推进高素质专业化干部队伍建设，我县决定开展“智汇浦北”活动，集中招聘一批经济社会发展急需紧缺的高层次专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）2022、2023、2024年普通高校本科学士学位及以上毕业生；

（二）具有中级专业技术以上职称（职称专业与招聘岗位专业相对应）且符合招聘岗位其他要求的人员，对毕业时间不作要求。

二、招聘岗位（见职位信息栏）

本次事业单位招聘急需紧缺人才89名，具体招聘岗位、人数和条件见附件1，（本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）热爱基层工作；

（五）35周岁以下（1987年12月15日以后出生），具有副高级专业技术职称以上的专业技术人员年龄可放宽到45周岁以下（1977年12月15日以后出生）；

（六）国内普通高等院校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书，其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书、学位证书和专业技术资格证书；

（七）具备应聘岗位所需要的其他条件；

（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.浦北县机关事业单位在职在编人员（含使用聘用控制数、中小学教职工周转编的教师和服务期内的特岗教师）；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

4.机关企事业单位被辞退的人员；

5.政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差的；

6.有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘方式及程序

招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，按报名、资格审查、考试、适岗、考核、体检、聘用等程序进行。

（一）报名

本次招聘采取电子邮件网上报名方式进行，自公告发布之日起，应聘者根据自身实际情况进行报名，符合招聘条件的最多可选报3个意向岗位，将邮件主题及报名材料按“报考单位+毕业院校+学历学位+姓名”格式命名，通过电子邮件将材料发送至pbxrck@163.com，报名截止至2024年3月31日。

报名需提交材料清单：

1.《浦北县2024年“智汇浦北”集中招聘报名表》（附件2）；

2.个人简历及相关证明材料（个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料）；

3.本人有效居民身份证正反面扫描件；

4.学历、学位证书扫描件。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单。2024年应届毕业生未取得学历学位证书的，提供毕业生就业推荐表、成绩表以及其他有效证明（须有学校公章）；

5.专业技术资格证书或职业资格证书及其他相关证明材料的扫描件；

6.浦北县外机关事业单位在岗在编工作人员，须提供工作单位、主管部门以及当地组织人社部门同意报考证明材料；

7.其他需要的佐证材料。

（二）资格审查

1.招聘工作组对照公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，并通知符合条件的网上报名应聘人员参加招聘。

2.对于不同时间段报名同一岗位的报考人员，结合岗位需求和报名人员其他岗位意向，调剂安排。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘人员自负。

（三）组织考试

考试安排在浦北县集中进行，结合报名人数情况择期分批开展。根据有关规定，引进到事业单位的，硕士研究生直接面试，博士研究生、副高级专业技术职称人员直接面谈考核；引进到县直医院的中级专业技术职称人员和本科毕业生，由单位自主聘用，采取直接面试的方式招聘。考试结束后，当天公布考生成绩。

面试成绩公布当天内，拟签约人员提出自愿放弃时，可根据岗位需求情况，按总成绩从高到低的排序择优依次递补。

（四）签约

根据报考同一岗位考生成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选（面试成绩不低于70分的方可签约），由招聘工作组与其现场签订《浦北县2024年“智汇浦北”招聘人才引进意向协议书》。

（五）适岗

对签订了《浦北县2024年“智汇浦北”招聘人才引进意向协议书》的考生，适时安排到招聘单位在岗适应一个月。

（六）考核、体检

考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行；体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。2024年应届毕业生必须在7月31日前取得毕业证书和学位证书，否则取消聘用资格。

（七）聘用

经过考核、体检合格和公示无异议的，报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过“绿色通道”办理入职手续。

本次浦北县急需紧缺高层次人才工作所招聘的工作人员聘用后，须在浦北县工作服务不少于5年，期间不允许调动。

五、政策待遇

事业单位引进的人才，落实事业编制和享受国家规定的事业单位工作人员待遇；单位自主聘用人员，属编外人员，工资福利待遇由聘用单位与报考人员商定。经浦北县委人才工作领导小组办公室认定符合我县高层次人才条件的，可享受浦北县引进高层次（紧缺）人才政策待遇。

六、其他事项

本公告由浦北县委人才工作领导小组办公室负责解释。

其他未尽事宜请联系：

1.浦北县委人才工作领导小组办公室（县委组织部人才工作股），联系电话：**，传真号码：**。

2.浦北县人力资源和社会保障局人力资源开发和事业单位人事管理股，联系电话：**，传真号码：**。

1：浦北县2024年“智汇浦北”集中招聘需求表（事业单位）

2：浦北县2024年“智汇浦北”集中招聘报名表

3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）

中共浦北县委人才工作领导小组办公室

2023年12月15日