广西壮族自治区桂东人民医院2026年人才招聘公告

根据医院发展规划，为进一步做好学科建设，充实人才队伍，现将医院2026年度人才招聘有关事项公告如下：

01关于我们

广西壮族自治区桂东人民医院（前身为梧州地区人民医院）始建于1949年11月，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的国家三级甲等综合公立医院。医院作为桂林医科大学非直属附属医院、自治区A级教学医院及自治区级老年友善医疗机构，先后荣获“改善医疗服务示范医院”“改善医疗服务创新医院”“全国百家诚信医院”“中国最佳百姓放心医院”等荣誉称号。医院在贺州市设有两个分院，分别为贺州市八步区人民医院（广西壮族自治区桂东人民医院八步分院）和广西壮族自治区桂东人民医院贺州分院（桂东卫生学校附属医院）。广西壮族自治区桂东人民医院是广西首家引进核磁共振先进医疗设备的医院，曾由首都医科大学心血管病研究所著名专家胡大一教授指导，成立广西第一家心脏病诊疗中心，并完成广西第二例心脏介入手术。医院同时也是美国华盛顿大学医学院MBMC疼痛中心合作单位。医院拥有多个高水平急救与诊疗中心，包括“国家胸痛中心”“国家高级卒中中心”“国家急性上消化道出血急诊救治快速通道”“中国创伤救治联盟成员单位”“市级危重孕产妇救治中心”“市级危重新生儿救治中心”等。同时，医院是全国神经介入建设中心、国家肝病规范化诊疗示范基地、国家肝癌规范诊疗质量控制试点单位、国家甲状腺微创介入建设中心、国家MPN规范诊疗示范协作单位及国家级“心电一张网·心电诊断中心”。在学科建设方面，医院拥有1个自治区级临床重点培育学科（神经内科）和1个自治区级临床重点培育专科（风湿免疫科），承担7个市级医疗质量控制中心牵头工作，并拥有24个市级临床医学重点专科，涵盖心血管内科、神经内科、肝病专科、胸心腺体外科、普通外科、泌尿外科、肾内科、妇科、神经外科、血液科、儿科、检验科、医学影像科、急诊科、骨科、乳腺甲状腺外科、康复医学科、消化内科、内分泌科、全科医学科、肿瘤科、重症医学科、护理专科和麻醉科。在神经系统疾病、心脏疾病、肝脏疾病、肾脏疾病、血液系统疾病、风湿免疫疾病、胸腹部微创手术及伤口造口失禁护理等多个学科领域或技术方面处于桂东地区先进水平。

02招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德。

2.具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具有团队精神，有良好的人际沟通能力。

4.具备应聘岗位所需要的学历、专业和其他要求的条件。

（二）年龄要求1.18—35周岁，副高级人才原则上不超过45周岁，博士研究生、正高级人才原则上不超过50周岁。2.急需紧缺专业及骨干人才年龄可适当放宽。不接受具有以下情形之一的人员的应聘申请：1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或者正在接受司法调查及尚未作出结论的人员。3.其他有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

03 2026年人才需求表（见职位信息表）

04薪酬待遇

（一）薪酬待遇参照国家及广西事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，医院职工享受国家、医院有关规定的福利。

（二）符合人才引进条件的，按照医院人才引进办法享受人才引进待遇。

（三）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年入职，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待。

（四）各类待遇调整按照国家及广西事业单位相关政策和医院的有关规定执行。

（五）绩效工资按照每年修订的《广西壮族自治区桂东人民医院绩效工资分配方案》发放。

05招聘程序

（一）发布招聘信息通过广西壮族自治区桂东人民医院官网、微信服务号等公开发布招聘信息。

（二）招聘时间自发布招聘信息之日起可报名，直至各岗位招满。

（三）招聘方式

1.医学院校双选会（含规培基地）根据各大医学院校2026届毕业生双选会的具体时间，到双选会（含规培基地）现场招聘应届毕业生，现场审阅应聘材料及面试，签订毕业生就业协议（一式三份）。要求签约人员2026年7月到院报到，报到时须提供毕业证、学位证。不能按时报到或报到时无法提供毕业证、学位证的，取消应聘资格。

2.院内招聘

（1）报名凡符合招聘岗位条件者，可采取网络投档的方式投递简历（不接受邮寄简历），微信扫描下方报名二维码，按要求填写报名表。

（应聘报名二维码）同时，按以下要求提供个人应聘材料（电子版）发电子邮箱：gdyy2817726@163.com。应届毕业生：个人简历、身份证、就业推荐表、成绩单、各种奖项奖励证书、外语等级证书等。非应届毕业生：个人简历、身份证、毕业证、毕业证备案登记表、学位证、学位证备案登记表、职称证、执业证、住院医师规范化培训合格证、工作证明等。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查、面试资格审查不通过的，后果由报名人员自行承担。（2）资格审核人事科依据招聘公告和用人需求规定的资格条件对应聘人员简历进行收集和资格初步审查，经招聘工作领导小组审核后，确定符合岗位条件报名人员名单，由医院人事科电话或短信通知符合条件人员。（3）考核考核笔试和面试由人事科负责组织实施，协助部门为医务部、护理部、科教科以及用人科室，纪律监督部门为监察室。逾期未参加则视为自愿放弃。（4）试工通过考核的非应届毕业应聘人员，须到医院试工5天。试工不通过，不予聘用。（5）体检体检工作由广西壮族自治区桂东人民医院按照有关规定统一组织。体检标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》执行。体检不合格或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用。因体检不合格空缺岗位的，将按考核的综合成绩，从高到低，顺位补充体检人员。（6）公示和聘用对拟聘非应届毕业应聘者在全院范围内进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议按程序办理聘用手续。对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。

06联系方式

联系人：广西壮族自治区桂东人民医院人事科

电子邮箱：gdyy2817726@163.com

电话：**

地址：广西梧州市万秀区西江四路金鸡冲1号

医院网站：http://www.gxgdyy.com/

医院微信服务号：广西壮族自治区桂东人民医院