新余市人民医院2025年住院医师规范化培训招生公告

一、单位简介

新余市人民医院始建于1932年1月，是新余市唯一的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救和社区卫生服务为一体的三级甲等综合医院。医院设置床位1400张，有职能管理科室16个，临床医技科室50个，另有一个附属门诊部及一所传染病专科医院。

新余市人民医院2009年2月被省卫生厅授予江西省三级甲等综合医院。医院技术力量雄厚，拥有国家药物临床试验基地，有国家临床重点专科建设项目1个，省级临床重点专科建设项目6个，省市共建学科31个。一批先进的医疗新技术如介入技术、微创技术、放疗技术、体外循环技术、无痛技术等在全院广泛开展，确保了医疗技术水平在全市的领先优势。

2014年被列入全国第一批国家级住院医师规范化培训基地，有专业基地7个(分别为内科、外科、全科医学科、急诊科、妇产科、麻醉科、放射科)。拥有教学、培训、设施设备齐全的临床技能培训中心、现代化住培管理软件。师资力量强大，现有在职中、高级职称技术人员1117人。有医学博士7名,硕士研究生216名,硕士研究生导师13名。在2019年住院医师规范化培训年度业务水平测试中，我院住院医师规范化培训放射科专业基地在全国排序第一。

二、招生对象及条件

（一）招生对象

1.已或拟从事临床医疗工作的全日制普通高等院校临床医学类专业（不含中医、中西医结合专业）本科及以上学历毕业生。

2.已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。

3.其他医疗机构可根据本单位实际情况选派符合要求的单位人员参加培训。

（二）招生条件

1.遵纪守法，品行端正，勤奋好学，身心健康。

2.具有良好的执业道德，服从医院安排。

3.年龄原则上不超过35周岁（具有博士学历者可放宽至38周岁）。

三、招生计划（见职位信息栏）

我院7个专业基地面向全国招收，优先录取全科、急诊科、妇产科、麻醉科等紧缺专业。

四、报名及录用

（一）报名时间：2025年3月21至2025年4月20日

（二）报名方式：请报名者按要求将个人电子版材料，用微信方式发送至微信号:**。

（三）报名材料：提供以下材料扫描件电子版各一份（命名格式为：2025年住培报名+姓名）

1.身份证扫描件；

2.毕业证、学位证扫描件，2025年毕业的应届毕业生可先提供学信网“教育部学籍在线验证报告”和学校提供的同意毕业的相关证明，正式毕业后补交毕业证、学位证扫描件；

3.其它医疗机构委托培养的单位人提供单位介绍信扫描件一份；

4.其它获奖证书、等级证书、资格证书等扫描件一份；

（四）联系方式：

1.联系人：黄小青（科教部）

2.联系电话：**，手机**（微信同号）；

3.联系地址：新余市新欣大道369号新余市人民医院行政楼二楼科教部，邮政编码：338099。

（五）考试录用

1.考试方式由笔试、面试两部分组成。笔试由省卫健委统一组织，依据全省招录考试结果确定面试名单，面试具体时间和地点另行通知。

2.笔试和面试结束后，根据成绩，参照计划人数从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格缺额逐一递补。

3.对体检合格人员，医院与其签订相应培训合同和劳动合同，并办理有关手续。

五、培训待遇

（一）合同与福利

1.培训期间，医院与培训对象签订培训合同和劳动合同。

2.医院免费提供工作服，每年安排一次免费体检。

3.培训对象与本院职工同等享受每月400元的餐补。

4.社会学员及专（学）硕学员，与本院职工同等享受“三节”（春节、端午节、中秋节）福利待遇。

5、医院为社会人购买社保和医保，每月补贴1000元（按每年实际情况调整）。

（二）生活与住宿补贴

1.培训期间，按社会人每月2583元，单位人每月1750元标准发放生活补贴和住宿补贴。

2.全科、急诊科、妇产科、麻醉科等紧缺专业的学员另有每月200元的专业补贴，该补贴在当月考核合格后发放。

（三）绩效与奖励

1.对未取得执业医师证的住培学员，医院将按每月1700元的标准，由科室考核打分后按比例发放绩效。

2.学员取得执业医师证并申请到医院处方权后，未倒班者以医院平均奖的50%（约3000元）为基数，倒班者以医院平均奖（约6000元）为基数，由科室考核打分后按比例发放绩效。

3.学员通过首次执业医师考试和结业考核者,每人分别增加发放当月绩效1000元。

4.科室还将视情况给予一定的晚班费、站台费等额外奖励。

（四）就业与发展

为进一步贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，培训学员三年期满且考核合格，获得《住院医师规范化培训合格证书》者，医院将根据工作需要择优录取或推荐到其他医院就业。

六、如遇国家或江西省住院医师规范化培训相关政策调整，各住培医师应无条件服从新法规或政策。