岳池县2025年下半年卫生健康系统引进急需紧缺专业人才公告

为进一步实施人才强卫战略，引进和集聚一批卫生健康事业发展急需的高层次优秀人才，岳池县决定面向社会公开引进卫生类急需紧缺专业人才11名。现将有关事项公告如下：

一、引进岗位及名额（见职位信息栏）

具体引进岗位及名额详见《岳池县2025年下半年卫生健康系统引进急需紧缺专业人才职位一览表》（附件1）。

二、引进范围及条件

（一）引进范围

符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。须在资格复审截止前取得职位要求的相应学历学位及其他资格证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岳池县2025年下半年卫生健康系统引进急需紧缺专业人才职位一览表》）（附件1）；

6.硕士不超过38周岁（即1986年10月10日及以后出生），博士不超过43周岁（即1981年10月10日及以后出生）；

7.2016年12月1日后录取的非全日制研究生，符合引才条件的，其学历学位证书与全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

（三）有下列情况之一者，不得报考

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位工作人员；

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

上述人员相关时间界定均截至2025年10月10日（报名第一日）。

三、引进方式

采取双向选择、直接考核方式。

四、引进程序

本次只开设网上报名渠道，在引进任何环节发现报考人员有不符合报考条件或有弄虚作假行为的，取消报考资格或不予聘用。

（一）网上报名及资格审查

1.网上报名时间：公告发布之日起即可报名，截止时间为2025年10月20日。

2.报名方式：报考人员根据《岳池县2025年下半年卫生健康系统引进急需紧缺专业人才职位一览表》（附件1），选择与自己条件相符的招录职位。报考人员须如实填写《岳池县2025年下半年卫生健康系统引进急需紧缺专业人才报名登记表》（附件2，2寸免冠彩色近照扫描在表上），并将填写好的报名登记表以word文档形式（文件命名为：姓名+岗位名称）发送至邮箱**@qq.com。本次考试不收取报名费用。

3.资格审查：报名结束后，由岳池县卫生健康局会同用人单位根据报名者提供的登记表进行资格初审，对初审合格者及时电话通知资格复审相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在资格复审时如实提交相关证明材料原件及复印件（本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料）。

每名报考人员限报一个岗位类别，报考人员报名时所留联系方式应准确无误，保持通讯畅通。

（二）面试

本次考试不设开考比例，报考人员通过资格审查后参加面试。面试主要考察应试者专业能力，面试成绩总分100分，低于80分的视为不合格。面试时间初步定于2025年11月中下旬，具体面试时间及地点以电话通知或岳池县人民政府网站发布的信息为准。

（三）体检

根据面试成绩高低等额确定体检人员（面试得分相同的，由所有评委打分的平均分确定名次；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，加试成绩高者确定为体检人员）。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按人力资源社会保障部、教育部和卫健委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

除按规定应当场或当日复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，逾期不再受理。复检只进行1次，体检结论以复检结论为准。

凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额不再递补，相应取消或缩减聘用名额。

（四）考察

经体检合格后，由用人单位对其思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、学习成绩等情况进行考察，并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复查。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。

考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额不再递补，相应取消或缩减聘用名额。

（五）公示及聘用

面试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在岳池县人民政府网站（http：//www.scyc.gov.cn/）公示5个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，应在规定时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不按时报到的，取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。

五、政策待遇

（一）引进人才全部占事业单位编制。

（二）引进人才在岳池最低服务年限为5年，试用期按规定执行，试用期满考核合格的，按规定发放学费和安家补助（西医类医学人才硕士研究生为15万元，博士研究生为20万元；中医类医学人才硕士研究生为25万元，博士研究生为30万元）。考核不合格的，按规定取消聘用资格。

六、纪律监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

七、其他

（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在岳池县人民政府门户网站公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。请报考者提高警惕、切勿上当受骗。

（四）本公告由岳池县卫生健康局会同岳池县人力资源和社会保障局负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。

八、咨询、监督电话

咨询电话：岳池县卫生健康局人事股0826-5220214，邮箱：**@qq.com。

监督电话：中共岳池县纪委监委驻岳池县卫生健康局纪检监察组**

1：岳池县2025年下半年卫生健康系统引进急需紧缺专业人才职位一览表

2：岳池县2025年下半年卫生健康系统引进急需紧缺专业人才报名登记表

岳池县人力资源和社会保障局、岳池县卫生健康局

2025年10月10日