114人

 119

2025.4.7-2025.4.20

报名中

住培:内科、儿科、急诊科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、超声医学科、口腔全科、重症医学科
提供规培
本科起
招聘要求

安徽医科大学附属六安医院(六安市人民医院)2025年住院医师规范化培训招收简章

根据安徽省卫生健康委员会关于《关于做好2025年安徽省住院医师规范化培训及助理全科医生培训招收工作的通知》,加强住院医师规范化培训招收管理,结合医院实际,现将六安市人民医院2025年住院医师规范化培训招收工作公告如下:

一、报考

1.招收对象

招收对象分为单位委派培训对象(以下称单位人)和面向社会招收的培训对象(以下称社会人)两种,其中单位人招收对象须为已在安徽省内医疗机构从事临床医疗工作的人员。应具备下列基本条件:

1)具有良好的政治素质,热爱医学事业,思想品德良好,遵纪守法。

2)具有报考岗位所要求的资格条件及工作能力。

3)身体健康状况符合国家和招收单位规定的体检要求。

2.招收计划(见职位信息栏)

3.报考条件

2020年及以后毕业、已/拟在安徽地区从事临床医疗工作、符合医师资格考试报考条件规定的普通全日制高等院校医学类相应专业(指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类,下同)本科及以上学历毕业生。

2015-2019年普通全日制高等院校医学类专业本科及以上学历毕业且已取得执业医师资格,需要接受培训的人员也可参加本次招收报名。

4.报考要求

1)考生报考专业类别(临床、口腔)应与所学专业类别一致。

2)麻醉学、医学影像学、眼视光医学、精神医学、儿科学、放射医学等专业毕业生报考专业原则上应与所学专业一致。

3)单位人报考须征得委派单位同意,报名时须提供委派单位“介绍信”;系统填报的报考专业(限1个)、培训基地(限3个)等信息须与单位“介绍信”一致。

4)社会人结合自身实际填报志愿,基地(医院)与专业(基地)组合志愿限报3个。2015-2019年毕业的社会人,仅限报名全科(含口腔全科)、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、重症医学科。

5)基层医疗卫生机构委派培训对象原则上仅限于报考全科、口腔全科、儿科、内科、外科、妇产科。

62025届农村订单定向免费医学本科毕业生必须参加全科专业住院医师规范化培训,以单位人报考,无需提供“介绍信”。

5.下列人员不予报考

1)医学类专业中级及以上职称人员;

2)已取得《住院医师规范化培训合格证书》;

3)在读专业学位、科学学位研究生;

4)被基地录取后未报到或报到后自行退出之日起,截止2025831日,未满3年者。

二、招收

招收工作按照网上报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序进行。

三、报名、审核、考试相关信息

本次考试采用网上报名,报考人员登录安徽省住院医师培训信息化管理系统平台(http://39.145.8.9:9889/)进行报名,先进行“学员注册”,注册后登录填写个人信息、填报培训报考志愿。

四、考试录取

本次考试全省统一组织,采用手机考试模式(操作指南见安徽省住院医师培训信息化管理系统),考试类别分为临床医学、口腔医学、中医学、临床助理全科、中医助理全科五类。考试内容参照《医师资格考试大纲》中医学综合考试大纲部分,重点考核医学基础知识、临床知识及其简单临床应用,考试总题量在200题左右,时长为150分钟。

遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则,依据考生考试成绩,按照志愿优先确定录取培训对象。如基地医院或相应专业未完成招收计划,将从服从调剂人员中进行调剂录取;调剂录取优先满足全科、儿科、精神科、妇产科等急需紧缺专业需求。

五、公示报到

招收工作结束后,省卫生健康委将及时向社会公示招收录取结果。

六、培训待遇

我院严格执行国家、省级住院医师规范化培训“两个同等对待”相关政策。社会人签订劳动合同,其人事档案可交由当地卫生人才交流中心管理:所有住培人员享受同等待遇:认真落实国家住培管理制度及安徽省住培项目管理办法。

项目

内容

1.中央和省级财政补助

儿科专业:2960/月;全科专业:3080/月;其他专业:2756/

2.社会化学员工资补助(基本工资根据省财政厅相关规定浮动)

专科:工资2020/月+津贴1175/月;

本科:工资2180/月+津贴1175/月;

研究生:工资2650/月+津贴1175/

3.月度绩效(根据月度考核情况发放)

执医证并加注册:第一年1000/月、第二年1200/月、第三年1400/月;

未取得执医证:300/

4.职工餐卡

300/

5.夜班费

执医证独立值班:150/次(由轮转科室发放);跟值班50-100/次(以实际工作时长发放)

6.年度绩效

5000/人(按实际培训月份发放)

7.购买社保

社会化学员:购买五险一金,个人交纳部分从工资补助中扣除

8.交通补助

仅限外省社会化学员:报销回家往返交通费1/年(提供车票或汽油票,实报金额最高不超过火车二等座)

9.年度评优评先

获得年度“十佳住培学员”:颁发证书及奖金2000/

10.就业安排

社会化学员:培训期间可报考本院,每年搭建供需单位就业平台

11.免费福利

免费体检;

免费提供住宿;免费享有医院图书馆资源;

免费提供执医考前技能辅导;

免费参加院内国家级、省级和市级继教项目

七、培训时长

1.临床医学类硕士专业学位研究生按照住院医师规范化培训有关要求进行临床实践能力培养,实际培训时间不少于33个月。

2.中央项目住院医师规范化培训时间为3年(36个月)。本科和科学型硕、博士研究生学历毕业生培训时间为3年;专业型硕、博士研究生毕业生,研究生期间所学专业与申请培训专业相同且能提供临床轮转经历证明材料的,由培训基地依据相关专业培训标准,结合其临床经历和诊疗能力,按照“填平补齐”的原则确定其需要培训的年限(以整年为单位)及内容,原则上博士研究生不低于1年,硕士研究生不低于2年。临床医学博士后培养与住院医师规范化培训并轨进行,培养时间在前述基础上缩短1年,合并核减时间不超过2年。

八、培训管理

1.临床医学类硕士专业学位研究生参加培训期间接受高校、培训基地医院管理,由高校研究生主管部门统筹负责。

2.中央项目住院医师正式录取后,单位委派培训对象由培训基地、委派单位和培训对象三方签订委托培训协议,培训结束后必须返回原单位工作,培训期间不接受由“单位人”变更为“社会人”的身份变更申请;面向社会招收的培训对象,培训期内培训基地依法与其签订劳动合同,明确双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业。

3.中央项目住院医师培训期间可以通过同等学力方式向有关高校申请硕士学位。具体办法按照《安徽省住院医师规范化培训与临床医学硕士专业学位教育衔接实施办法》(皖教秘科〔201686号)及各高校同等学力招收简章执行。

4.对在培训招收工作中弄虚作假的中央项目招收对象,

一经核实,取消其报名、培训资格,且3年内不得参加住院医师规范化培训;对于录取的培训对象(以公示名单为准),因个人且非不可抗力原因不报到或报到后退出培训的,自退出之日起3年内不得参加住院医师规范化培训。

5.对招收培训工作中未履行派出单位职责的单位,予以

通报批评并依规追究责任。

九、培训质量

医院重视住院医师规范化培训过程管理,规范教学活动开展,加强过程考核(日常考核、出科考核、年度考核),考核内容涵盖医德医风、职业素养、出勤情况、理论知识、临床实践能力、培训内容完成情况、参与教学和业务学习等,严格落实《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》,围绕六大核心胜任力要求,按“分年度或分阶段递进”的原则,进行临床实践、理论学习和教学活动等,严格执行各专业培训内容与要求,安排住院医师管理住院病人例数和临床操作技能例数,保证住院医师按要求循序渐进完成轮转并达到培训要求。

十、联系方式

联系人:魏老师

联系电话:**

地址:六安市皖西西路21号六安市人民医院科教楼11楼住培部

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
公立医院招聘公众号:kq3633 复制一键关注
职位信息(点图片可放大)
联系方式
  • 魏老师去报名  看微信免费
  • 056****7015  免费看电话
  • www.layy.cn/
  • 安徽省六安市金安区皖西西路21号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    安徽医科大学直属附属六安医院(六安市人民医院)始建于1949年8月,是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的全市唯一一家三级甲等综合性公立医院。医院四易其址,九易其名;2000年4月,六安撤地建市,更改为现院名“六安市人民医院”,并沿用至今;2021年成为安徽医科大学附属六安医院,现为国家首批住院医师规范化培训基地、国家首批全科医生培训基地、国家临床药师培训基地、国家药物临床试验机构(GCP)、国家高级卒中中心、国家标准版胸痛中心,是皖南医学院护理教学基地(临床学院)、安徽省急诊急救、儿童重症监护、血液透析、伤口造口专科护士临床培训基地。

    医院现有三个院区(住院部、东院区、西院区)、五个门诊部(皖西西路门诊部、梅山南路门诊部、皖西东路门诊部、解放中路门诊部、西环路门诊部),总建筑面积36万平方米。内科DSA中心楼、六安市传染病医院、六安市肿瘤医院正在全面推进实施中。门急诊改扩建大楼于2022年9月3日投入使用。

    医院现有临床、医技科室35个,开放病区70个,设置床位3000张;年门诊量200万人次,出院病人10万人次,手术4.5万例。医院拥有国内外大中型先进医疗设备百余台(套),引进3.0T超导核磁共振、GE-256排螺旋CT、医用直线加速器、高强度超声聚焦刀、氩氦刀等。

    医院在职职工3000余人,高级职称520人;引进和培养硕士710、博士研究生40人。拥有江淮名医3人,二级教授2人,皖西名医35人;拥有安徽医科大学博士生导师4人:骨科学:孙良业、邵松,重症医学:刘正东,泌尿外科:李光远;硕士生导师78人。安徽医科大学、蚌埠医学院、皖南医学院兼职教授52人。有60人余人在省级学会各专业委员会担任职务;市级专业委员会主任委员25人。

    医院拥有博士后工作站1个,博士生培养点3个(骨科学、重症医学、泌尿外科),硕士生培养点31个;拥有“十二五”、“十三五”省级临床培育专科7个,省级临床特色专科4个;市级临床医学重点学科23个、重点建设学科5个。近三年,医院先后开展和参与国家级、省部级科研课题项目41项,市级科研项目62项,有20项研究成果获得省级、市级科技进步奖;发表SCI论文25篇,核心期刊200余篇;承担国家、省、市级继续教育项目180项。2021年,获批国家自然科学基金项目1项。

    重点发展Ⅳ类手术、介入手术、微创手术等。开展了腔镜甲状腺癌根治术、腹腔镜下肝叶切除术、椎间孔镜下腰椎间盘切除-椎管扩大成形-椎间植骨融合钉棒内固定术、单边双通道内镜(UBE)下腰椎间盘切除-椎管扩大成形-椎间植骨融合钉棒内固定术、微波消融技术在骨肿瘤手术中的应用、经导管主动脉瓣膜植入术、CT下肺部肿瘤微波消融术、荧光腔镜精准肺段切除术、FFR(血流储备分数)指导下的冠脉血运重建和冠脉介入治疗、介入治疗联合氩氦刀冷冻消融治疗在肝癌中的应用、腹腔镜下儿童腹部先天性肿瘤切除术等。

    医院遵循救死扶伤、全心全意为人民服务的宗旨,为保障人民群众健康做了大量工作,取得显著的成绩。医院组派医疗队完成急难险重任务,先后派员参加援外医疗队、援藏医疗队、援疆医疗队、抗洪抢险、抗震救灾医疗队等,完成防病、治病、救灾等项任务。

    近年来,随着全省城市公立医院改革全面实施,医院先后推进药品耗材带量采购、医联体建设和区域影像云项目等医改举措,全面加强医院内涵建设,强化学科建设,提高服务能力,通过一系列体制改革和内部管理,医院正朝着构建现代化医院管理制度迈进,实现医院健康可持续发展。医院荣获由国家卫健委医政医管局与健康报联合颁发的2018年、2020年度改善医疗服务示范医院荣誉称号。
    新时代、新征程。“十四五”期间,医院坚持以人民健康为中心,以建立健全现代医院管理制度为目标,努力把医院建设成为管理体制科学、管理制度健全、服务体系完备、学科技术突出、发展机制可持续的现代化三级甲等综合医院、全省一流市级区域医疗中心和高水平大学直属附属医院;积极构建“一院多区”新机制,按照“筑牢一个中心(院本部)、建设三大基地:西院区(特色诊疗中心与医养一体)、东院区(六安市肿瘤医院)、南院区(安徽医科大学大别山区域产学研中心暨六安市人民医院南院区项目)、打造六大平台(全市危急重症诊断治疗中心、医学生毕业后继续教育培训中心、区域影像诊断中心、区域医学检验中心、区域病理诊断中心、区域互联网+医疗技术综合应用中心)”的长远目标,深入推进公立医院改革,全面推进医院高质量发展。

    本单位职位

    更多

  • 住培:内科、儿科、急诊科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、超声医学科、口腔全科、重症医学科
    本科起 提供规培

    报名中 报名时间:2025.4.7-2025.4.20
  • 2025年高层次人才引进博士研究生体检通知
    公示

    发布时间:2025.4.1
  • 2025年高层次人才引进增加计划人员体检通知
    公示

    发布时间:2025.4.1
  • 规培/住培
  • 1、住培:内科、儿科、急诊科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、超声医学科、口腔全科、重症医学科

  • 2、住培:内科、儿科、急诊科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、超声医学科、口腔全科、重症医学科

  • 3、住培:全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、重症医学科、内科、神经内科、康复医学科、外科、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、放射科、超声医学科、口腔全科

  • 安徽公立医院招聘

    安徽民营医院招聘

    六安政府就业补贴

  • 六安热门招聘单位

    招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    免费发布招聘  免费发简历  登录/注册 
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费