2025年开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘公告

根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于做好2025年全省事业单位公开招聘联考工作的通知》（豫人社函〔2024〕266号）等规定，结合开封市事业单位用人需求，面向社会统一组织教育卫生岗位公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数等相关信息（见职位信息栏）

具体招聘相关信息详见附件1。

二、招聘对象和条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民。

2．遵守宪法和法律。

3．具有良好的政治素质和道德品行。

4．具有符合岗位要求的专业知识或技能。

5．具有适应岗位要求的身体条件。

6．具有岗位要求的其他资格条件。

（1）2025年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证，其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。

（2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件。

（3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年应届毕业生。

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形。

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明

1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

4.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

三、信息发布及咨询

7月17日，开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘公告在开封市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.kaifeng.gov.cn/）发布。2025年开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘工作专用网站及咨询、监督电话详见附件2。后续招聘信息及相关事项，均通过相关网站进行发布，请报考者随时关注网站信息。

2025年开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘笔试考试大纲详见附件3。

四、报名程序

本次公开招聘实行网上报名方式。每名报考者限报考一个事业单位的一个岗位。

（一）提交报名申请。报名时间为2025年7月21日9∶00至7月25日17∶00。报考者统一登录开封市人力资源和社会保障局网站，点击“2025年开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘网上报名”进入网上报名系统，按照报名流程和有关要求进行注册、报名；完成注册、填表及上传照片的报考者，即可选报岗位。选报岗位时，系统将对报考者的信息自动进行资格初审，资格初审后报考者需点击“提交审核”完成报名操作。

报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。

网上报名时，由报名系统自动即时对报考信息进行初审，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，不对报考者是否符合岗位要求、资格条件等进行审核。

笔试前，招聘单位和主管部门不再进行资格预审。面试前，招聘单位和主管部门对参加面试资格确认人员进行现场资格审核。

报考者应仔细阅读公告及相关附件，全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，后果由报考者自行承担。

资格审查贯穿招聘工作全过程。对在各环节发现报考者不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消报考资格或应聘资格。

报考者上传照片时，须使用系统提供的专用照片处理工具。要求原照片须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，原始字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核，主要审核报考者上传照片的格式是否正确，不对照片的真实性进行审核。

（二）网上缴费。通过资格初审的报考者，应于2025年7月21日9:00至7月26日17:00期间通过开封市人力资源和社会保障局网站登录网上报名系统进行缴费。根据省发展改革委员会、省财政厅批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。

最低生活保障家庭报考者须于7月21日9:00至7月24日17:00期间通过开封市人力资源和社会保障局网站登录网上报名系统上传本人的电子照片，然后在缴费页面点击“费用减免申请”，上传证明资料，请相关考生在规定时间内如实上传，逾期不予受理。开封市人事考试中心将对考生上传的相关材料进行核实，不符合条件的人员将会及时向本人反馈，接到通知后请在规定时间内缴纳考试费用，否则将视为未报名成功。

各招聘岗位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考者被取消岗位的，可于取消岗位公布后至7月30日17∶00前，通过原报名网站网上报名系统重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。

（三）打印报名表。缴费完成后，报考者须自行用A4纸打印《2025年开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘报名表》一式两份，以备面试资格确认审查时使用。打印报名表截止时间为7月26日17:00。因岗位取消重新选报其他岗位的报考人员，打印报名表截止时间为7月30日17:00。

（四）打印准考证。已确认缴费的报考者，应于2025年8月4日9∶00至8月9日14∶30，通过开封市人力资源和社会保障局网站登录网上报名系统下载并打印准考证。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据，请妥善留存。

五、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试科目。本次招聘考试分为教育类、卫生类两个类别。

教育类笔试科目为《职业能力测验》《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.笔试时间安排。

2025年8月9日上午9∶00－10∶30，《职业能力测验》。

2025年8月9日下午14∶00－15∶30，《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。

报考者应按照准考证上的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

3.加分政策。按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任村官的大学生。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。

符合加分政策的报考者于8月13日9:00至18:00，持相关材料到开封大学、开封市教育体育局、开封市卫生健康委员会、开封市总工会进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经开封大学、开封市教育体育局、开封市卫生健康委员会、开封市总工会审核汇总，统一在开封市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期3天。

加分提供材料，大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份证原件、复印件；⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件；⑵本人入伍通知书原件、复印件；⑶本人退伍证原件、复印件；⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

4.笔试成绩计算：笔试成绩＝《职业能力测验》成绩×50%＋《教育类（或卫生类）专业知识》成绩×50%＋政策加分。

5.笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可通过开封市人力资源和社会保障局网站登录网上报名系统查询笔试成绩。

根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

（二）面试

面试采取专业技能测试的方式进行，满分为100分。具体由开封大学、开封市教育体育局、开封市卫生健康委员会、开封市总工会确定并形成面试工作方案，报开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘工作专班办公室备案后组织实施。

招聘公告中未明确面试时间、地点等相关事项，届时由开封大学、开封市教育体育局、开封市卫生健康委员会、开封市总工会另行通知。请报考者及时关注2025年开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘工作专用网站，并上网查阅相关招聘信息。

进入面试的应试者，应在面试前按照用人单位或主管部门要求参加面试资格确认。面试资格确认时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证（学位证）等原件以及应聘岗位要求的其他材料。

面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。

主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以用人单位或主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试资格确认的，按主动放弃处理。

面试资格确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试资格确认，并发布面试资格确认递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节如出现岗位空缺，均不再递补。

应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时，应试者应持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书，经核验后方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1∶1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。

面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在此次公开招聘工作专用网站公布考试总成绩。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点后两位。

报考博士研究生及副高级职称以上高层次人才岗位的人员，可以不参加笔试，面试成绩即为考试总成绩。

考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按《职业能力测验》成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、《职业能力测验》和面试的成绩都相同的，报经开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘工作专班办公室同意后加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

六、体检、考察

面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检、考察工作由用人单位或主管部门组织实施。

七、公示、聘用

用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在开封市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘用人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位和主管部门提出聘用意见，按管理范围进行审批，并按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。

八、纪律监督和责任追究

在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究；构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

本次公开招聘工作由开封市纪委监委全程监督。

未尽事宜，由开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘工作专班办公室负责解释。

1：2025年开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘岗位信息表

2：2025年开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘工作专用网站及咨询、监督电话

3：2025年开封市事业单位教育卫生岗位公开招聘笔试考试大纲

2025年7月17日