永平县人民医院2023年公开招聘编外工作人员公告
为加强我院医务人员队伍建设，提高医疗服务质量和水平，结合我院实际，经医院研究决定，并报请永平县卫生健康局批准，面向社会公开招聘编外工作人员20名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“自主招聘、双向选择”，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合考核，择优聘用。
二、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
三、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德和工作作风。
（二）身体健康，符合招聘岗位所需的学历及专业要求，具备报考岗位所需的其他条件。
（三）年龄在18周岁至30周岁。
四、有下列情况之一者，不得报名
（一）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（二）被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位聘用考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况人员；
（三）有其他违反国家法律、法规行为的人员。
五、报名及资格审查
（一）报名方式：采取现场报名的方式，若报考者本人不能到现场的，可由家长或亲友提交报名材料代为报名。
（二）报名时间：2023年10月30日至2023年11月3日，上午8:00—11:00，下午14:00—17:00，逾期不再受理。
（三）报名地点：永平县人民医院医技楼三楼人事科
（四）报名时提交的材料
1.提交《永平县人民医院2023年公开招聘编外工作人员报名登记表》纸质版一份（详见附件1），身份证、户口本（需要复印户号页和本人信息页）、学历证、学位证、资格证等相关资质证件复印件各一份。
2.在报名阶段同时进行资格审查，需提供身份证、户口册、学历证、学位证、资格证等相关资质证件原件。结合报名材料、岗位条件判断报考者是否符合报名条件。材料不齐全或未在报名时限内提供完整报名资料的，视为自动放弃此次招聘考试。
（五）报名注意事项：
1.报考人员可根据所学专业、学历等按照永平县人民医院所需岗位的招聘条件进行报名,每人限报考一个岗位。
2.报考人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考试资格或聘用资格。
3.此次考试不收取考试费用。
4.未按相关要求参加笔试、面试的考生，视为自动放弃。
六、考核方式
本次招聘考核不设开考比例，采取笔试、面试的方式进行考核。
（一）笔试：
笔试时间：2023年11月15日上午09:00--11:00。
笔试主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算，笔试最低合格分数线为60分。
（二）面试：
面试时间：2023年11月16日上午09:00开始。
面试主要对报考人员的综合素质进行考核测评。面试人员的确定按每个岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序排名，按照招聘人数1:2的比例确定每个岗位的面试人员。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从该报考岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分。
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
七、录用
以综合成绩从高分到低分录用。因考生个人原因放弃录用的按综合成绩从高到低依次进行递补。
八、体检
体检由医院统一组织，体检时间：2023年11月17日上午08：00开始。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。考生对体检结论有疑问可以提出复检要求。因自愿放弃体检或体检不合格而产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次递补。
九、公示
用人单位对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按我院编外人员录用相关规定办理入职手续。
十、待遇
本次招聘的工作人员为编外合同制人员，待遇按照医院编外人员管理的相关规定执行。
十一、工作纪律
（一）工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。
（二）招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会的监督。
（三）严格管理招聘考试的命题工作，加强试题的安全保密措施，对在考试和招聘工作中泄题、漏题及舞弊的人员一经发现按规定从严处罚。
十二、其他事项
（一）考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）报考人员参加本次招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，并注意途中安全。
（三）其他未尽事宜，请与永平县人民医院人事科联系。
联系电话：**
永平县人民医院
2023年10月24日
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