3人

 108

2025.6.3-2025.8.31

报名中

中医内科、中医骨伤科、针灸科
全职,社招
招聘要求

关于公开招募聊城市银龄医疗卫生人才的公告

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,认真落实中央和省委、市委关于人才工作的部署要求,进一步推动全市医疗卫生事业高质量发展,现面向聊城市以外地区公开招募一批退休高级医疗卫生人才,有关事项公告如下:

一、招募对象

(一)曾获得国内外重要医疗领域科学技术奖项(以主要完成人获得国家科学技术奖二等奖及以上);我国两院院士及有效候选人;入选国家级人才计划;在世界一流大学、医疗卫生机构、科研院所担任相当于正教授职务,取得过国际公认的重要成果、具有重要学术影响;入选“国医大师”、全国名中医、“岐黄学者”;在中华医学会、中国医师协会、中华中医药学会等主要社会团体中担任主委、副主委职务。

(二)曾以主要完成人获得省级医疗领域科学技术二等奖及以上奖项;入选省级人才工程;在世界一流大学、医疗卫生机构、科研院所担任相当于正、副教授职务,取得过国内外公认的重要成果;在省医学会、医师协会、中医药学会等主要社会团体中担任主委、副主委职务。

(三)曾在知名医疗卫生机构担任领导职务或长期从事临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才;具有三级以上医院工作经历,且有副高级以上职称的医师、药师、技师、护师等;其他具有较高专业水平和丰富实践经验或在相关领域取得过显著成就的医疗卫生系统退休人才。

二、招募条件

(一)拥护党的路线方针政策,理想信念坚定,思想作风正派,敢于担当奉献,有继续为医疗卫生事业献智出力的真诚愿望;

(二)聊城市以外医疗卫生人才,以退休单位所在地为准;

(三)具有扎实的专业知识或专业技能,具备正常履行职责的身体条件,具有较强的创新能力和团队合作精神,能够满足我市用人单位的合作需要;

(四)年龄一般在75周岁以下,个别急需紧缺的特殊人才年龄可适当放宽,有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险;

(五)愿意来我市工作或开展柔性合作,且能够遵守法律法规和我市的相关规定。

三、招募岗位

(一)岗位职责为开展专家门诊、临床诊疗,协助科研项目申报、推进技术创新等工作。

(二)本次拟公开招募“银龄”医疗卫生人才岗位24个,共计24人。具体岗位、报名咨询电话及邮箱见《聊城市“银龄”医疗卫生人才岗位一览表》(附件1)。

四、招募程序

(一)自愿报名

1.报名时间:公告之日起至2025831日止。

2.报名方式:实行电话或网上报名。

3.报名材料:符合招募条件并自愿报名的人员,下载并如实填写《聊城市“银龄”医疗卫生人才报名表》(见附件2),连同相关证明材料扫描件(包括与应聘岗位条件相关资格证书、执业证书、退休证或卫生健康行政部门批准退休相关文件、荣誉证书、原单位出具的从业情况材料等)发送至指定邮箱。

(二)联系对接及资格审核

市、县卫生健康部门组织用人单位参加高层次人才招聘会、洽谈会、交流会等活动,与退休专家人才进行面对面交流和对接。用人单位根据工作需要,对应聘人员的报名资格、思想政治素质、专业知识、履职能力等进行审核。当同一岗位出现多人报名时,由市卫生健康委联合用人单位按照“人岗相适、择优选用”原则进行遴选,在征得落选人员同意后,可进行岗位调剂。

(三)签订协议

对审核合格的,用人单位与报名人员协商,签订引进协议书,明确引进人才在引进期间的劳务报酬、福利待遇以及需要约定的其他事项,经市卫生健康委审核后,报市委人才办备案。正式签约前,医疗卫生人才需提供近6个月体检报告。

(四)上岗任职

用人单位按照协议安排医疗卫生人才上岗,并认真做好管理服务和考核工作。

五、待遇保障

引进人才在聊城服务期间,人事关系、现享受的退休待遇不变。除与用人单位约定的引进期间劳务报酬、福利待遇外,还可享受以下待遇:

(一)服务保障。用人单位为每名引进人才提供必要的办公条件,配备服务专员,提供“一对一”工作和生活服务。

(二)荣誉激励。为专家人才发放“聊城市‘银龄’医疗卫生人才”聘书及聊城市人才服务金卡(C)。对于引进期间表现优秀的,予以通报表扬,并享受专家休假活动。

(三)住宿保障。“银龄”医疗卫生人才在聊无自有住房的,由用人单位结合人才需求实际,负责提供周转宿舍,配备必要的生活设施。

(四)交通服务。从市外引进的“银龄”医疗卫生人才与我市医疗机构联系对接期间,往返交通费用由用人单位负责统筹报销。

(五)康养服务。用人单位为“银龄”医疗卫生人才购买意外伤害保险。市卫生健康委为“银龄”医疗卫生人才每年安排一次免费健康体检。“银龄”医疗卫生人才持聊城市人才服务金卡到定点医院就诊,可享受就医绿色通道服务。

(六)文旅服务。“银龄”医疗卫生人才持聊城市人才服务金卡,可免费进入聊城市内指定景区及森林公园,配偶、未成年子女、父母、配偶父母及一名陪同人员可同步享受。

(七)健身服务。“银龄”医疗卫生人才持聊城市人才服务金卡,可在聊城市各级体育部门所属公共体育场馆享受免费入场健身服务,配偶、未成年子女、父母、配偶父母及一名陪同人员可同步享受。

六、有关要求

(一)凡是弄虚作假或不符合招募条件的人员,在自愿报名、资格审核、签订协议、上岗任职等任何环节一经发现,一律取消资格。

(二)对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续从事医疗卫生工作的,予以解除协议。

(三)本招募公告未尽事宜,按照相关政策规定处理。

七、其他事宜

本招募公告未尽事宜,按照相关政策规定处理。本公告由聊城市卫生健康委商市委人才办解释。

联系电话:**

监督电话:**

1、聊城市“银龄”医疗卫生人才岗位一览表

2、聊城市“银龄”医疗卫生人才报名表

中共聊城市委人才工作办公室

聊城市卫生健康委员会

202563

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  • 单位简介
    聊城市中医医院于1975年开始筹建,1996年被国家中医药管理局评为聊城市首家三级甲等医院,2013年、2018年、2022年三次高分通过三级甲等中医医院复审。历经近50年的光辉历程,已经发展成为集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体,具有鲜明中医药特色优势的现代化综合性三级甲等中医医院,在全国公立中医医院绩效考核中位列A等级,在全市百姓健康和中医药事业发展中享有盛誉。

      强发展,固根基,独具品牌优势。医院围绕“重点发展、扶持特色、优化调整、分步推进”建设原则,实现了品牌可持续发展。医院占地面积56.8亩,建筑面积7.8万平方米,设有24个护理单元、1个分院、1个社区卫生服务站,编制床位900张,是全国重点中医医院项目建设单位、全国中医药预防保健及康复服务能力项目建设单位、全国中医药防治传染病临床基地、全国疼痛综合管理中医类试点医院、山东省儿童青少年脊柱侧弯中医药干预基地、山东省中医药文化建设示范单位、山东省中医药文化宣传教育基地、山东省中医药“三经传承”推广示范基地、山东大学附属生殖医院技术协作医院、聊城市基层中医药适宜技术推广基地、聊城市儿童青少年近视小儿推拿防控基地、山东省青少年视力低下防治(聊城)中心、聊城市中医医疗联合体理事长单位。先后获得“全国巾帼文明示范岗”“全国中医保健特色示范医院”“全国百姓放心示范医院”“全国模范职工之家”“全省劳动关系和谐单位”“全省百佳医院”“富民兴鲁劳动奖状”等荣誉称号。

      强特色,提质量,独具学科优势。医院坚持“专科带动、突出特色、发挥优势、科学发展”建设思路,实现了学科专业化引领。医院拥有国家级、省市级重点专科、重点学科24个,其中骨伤科于2012年成为聊城市首个国家级中医重点专科,2014年授予聊城市“卓越骨科”品牌,2015年批准挂牌“聊城市骨科医院”,2019年被评为全国“最佳临床型专科”,2021年获批“全国加速康复外科骨科试点医院”,2022年被评为山东省中医药重点学科;肺病科、妇产科、脑病科、心病科、康复科、脾胃病科、肾病科、内分泌病科8个专科为山东省中医药临床重点专科;骨伤科、肺病科、康复科、脑病科、脾胃病科、肿瘤科、肾病科、治未病科、推拿科、妇产科10个专科为齐鲁中医药优势专科集群成员专科;急诊科、外科、儿科、针灸科、肿瘤科、护理学、临床药学等10个专科为聊城市中医药重点专科;麻醉科、医学影像科、临床检验、重症医学科4个专科为聊城市临床重点专科,牵头成立了20个省市级专业委员会、21个市级质量控制中心、2个市级中医药专科联盟。

      强服务,抓疗效,独具技术优势。医院瞄准“方向要专、技术要精、特色要强、品牌要新”建设目标,实现了技术多元化服务。医院在全市率先开展了中医经典、中医治未病、中医外治、中医康复、中医护理“五个全科化”;优化推广了112个优势病种中医诊疗方案、107个病种中医临床路径、75个病种中医护理方案;广泛应用了68项中医医疗技术、39项中医护理技术,其中3项技术纳入《山东省首批中医药适宜技术推广项目目录》,1项技术入选《山东省中医药特色优势技术库》,在全省推广;研制生产了45种具有省级批准文号的自制制剂,其中接骨膏、消炎止咳合剂、清中化湿丸、通腑逐瘀合剂4种制剂纳入《山东省医疗机构中药制剂调剂使用品种目录》,在全省应用。在新冠疫情防治工作中,充分发挥中医药特色技术优势,以实际行动践行人民至上、生命至上的聊中医时代担当。

      强培育,重传承,独具人才优势。医院按照“培养人才、团结人才、引领人才、成就人才”建设机制,实现了人才个性化培育。医院拥有在职职工1086名,其中卫生专业技术人员1003名,包含高级职称249名,中级职称406名,博士、硕士研究生157名。拥有国家、省市级名老中医、名中医药专家、杏林名医、知名医学专家、优秀中青年医学专家30余名,国家、省市级高层次学术带头人、中医临床人才、中药传承人才、护理骨干人才、水城领军人才30余名,国医大师、岐黄学者、全国知名中医专家、泰山学者学术经验传承工作室6个,国家、省市级名中医药专家传承工作室10个,齐鲁医派中医学术流派传承推广工作站2个,山东中医药大学硕士研究生导师23名,山东省五级中医药师承教育项目指导老师18名,山东省中医药名医学术经验继承指导老师8名。

      强创新,促融合,独具科教优势。医院实施“科教协同、产教融合、创新驱动、成果转化”建设战略,实现了科教一体化推进。医院先后获批全国首批中医住院医师规范化培训基地、全国首批中医类别全科医生规范化培训基地、山东省“西学中”培训基地、山东中医药大学等各大高校教学基地、山东省康复医师转岗培训定点医院、山东省中医心脑血管疾病临床医学研究中心聊城分中心、聊城市中医骨伤临床医学研究中心、聊城市中医药研究院、聊城市治未病研究院,成功落户中医湿证国家重点实验室山东工作站,填补了我市乃至全省中医类国家重点实验室的空白。近年来累计接收全省中医住培学员190余名,各大高校实习、见习生1100余名,培养山东中医药大学全日制研究生30余名,培训全省第一至五批“西学中”学员2700余名;累计发表核心论文150余篇,立项国家级、省级科研课题及山东中医药大学教学课题60余项,获得省市级科技进步奖20余项。

      杏林春暖沐朝霞,绿叶扶疏绽百花。立足于中医药事业天时、地利、人和的广阔前景,聊城市中医医院将紧紧锚定“争创山东省区域中医医疗中心,打造冀鲁豫三省交界中医药服务新高地”两大目标,以“争创一流走在前,争先进位开新局”的奋斗姿态,在百舸争流中勇立潮头,在群山竞秀中勇攀高峰,坚定不移地走好内涵发展、特色发展、创新发展、和谐发展、高质量发展之路,乘势而上启航厚积薄发的新征程,笃行不怠续写踔厉奋发的新篇章!

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