北京市西城区广外医院(西城区广外老年医院)

101-500人 公立医院+附属医院 (三级)

3人

 98

2024-6-6至2024-6-7

已结束

内科医师、放射诊断医师、肾病科医师
全职
硕士起
只招应届
招聘要求

西城区卫生健康系统2024年度事业单位公开招聘应届毕业生公告

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010102号)文件精神,结合西城区卫生健康系统事业单位发展需要,西城区卫生健康系统事业单位2024年度面向普通高校应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位见职位信息栏

西城区卫生健康委员会所属事业单位面向应届毕业生公开招聘工作人员发布职位14个,职位需求详见附件。

二、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,热爱医疗卫生事业,具有良好的政治素质和道德品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)拟招聘对象为列入国家统一招生计划,培养方式为非定向(不含委培、定向),就读最高学历期间必修课程无不及格、补考或重修记录,且未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社保,按时取得学历学位并能正常毕业的普通高等院校2024年应届毕业生;非京籍应届毕业生需符合进京落户条件(非京籍应届毕业生落户按北京市有关政策执行)。20222023年离校未就业的普通高等院校毕业生参照2024年应届毕业生条件;

(五)年龄计算方法:35周岁及以下限198911日(含)以后出生;30周岁及以下限199411日(含)以后出生;涉及年龄条件均为周岁,具体年龄条件要求以《西城区卫生健康系统2024年度事业单位公开招聘应届毕业生需求表》信息为准;

(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员,因违规违纪尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得参加此次公开招聘报名,如有发现立即退回;

(七)符合招聘职位其他条件要求和回避的有关规定。

三、招聘程序

(一)报名

本次事业单位公开招聘采取网上报名方式,考生请于2024669:006716:00登录西城区政府网站卫生健康栏目(网址http://www.bjxch.gov.cn/xcfw/wsjk.html),进入“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”模块进行报名。考生只能选择一个招聘单位中的一个职位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

对《西城区卫生健康系统2024年度事业单位公开招聘应届毕业生需求表》中的专业、学历、学位、资格条件、工作年限要求以及其他要求内容等信息需要咨询时,请报考考生直接与招聘单位联系,招聘单位的咨询电话可以通过《西城区卫生健康系统2024年度事业单位公开招聘应届毕业生需求表》查询。

(二)资格初审

考生报名成功后,招聘单位对考生报名信息进行网上资格初审。考生可登陆“北京市西城区卫生健康系统事业单位公开招聘平台”查询是否通过资格审查。报考申请通过资格审查的,不能再报考其他职位。如报名期间报考申请未通过资格审查的,可以改报其他职位,报名结束后申请未通过的将不能改报其他职位。

(三)笔试安排

1.笔试内容及考试形式

笔试测试内容为与报考职位相关的专业知识,无指定参考用书。笔试拟定于6月下旬进行,具体考试时间届时会在西城区政府网站发布公告,请考生予以关注并保持联系方式畅通。如考生因个人原因未能如期参加考试后果自行承担。

2.合格标准:笔试成绩(折百分制)不低于60分,由高分至低分的顺序依次排列,按1:5的比例确定面试人选,成绩公示前如出现考生个人放弃情况,在符合条件人选中按笔试成绩依次递补,不足1:5的按实际人数确定。

3.成绩公布:西城区政府网站公示笔试成绩。

(四)资格复审

资格复审采取线上审核方式进行,笔试成绩公示后,考生需在规定时间内在报名网站完成资格复审材料上传。

资格审核所需材料包括:

1.报名申报表(考生需在报名网站打印签字后上传);

2.本人手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》;

3.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

4.2024年应届毕业生需提供普通高校毕业生就业推荐表(须学校校级就业主管部门盖章)、毕业生成绩单(须学校校级教务主管部门盖章)或学历、学位证书,未缴纳社保证明材料(20222023年毕业生所需毕业证明材料参照2024年应届毕业生执行);

5.报考职位要求的其他相关材料(具体要求详见《西城区卫生健康系统2024年度事业单位公开招聘应届毕业生需求表》)。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,如在公开招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。

(五)面试时间及形式

面试拟定7月中上旬进行,面试采取岗位匹配度测试、结构化面试和专业素质技能测试相结合的方式进行。不参加岗位匹配度测试的考生不能进入后续面试环节。面试工作由各招聘单位在规定时间范围内组织完成。面试成绩为百分制,合格线为60分,面试合格者方可进入下一环节。

(六)面试成绩及总成绩公布

面试结束后,在西城区政府网站公布面试成绩及总成绩,考生可登录网站查询个人成绩。

总成绩的确定:总成绩100分,笔试成绩(折百分制)占总成绩40%,面试成绩(折百分制)占总成绩60%

(七)体检与考察

按照个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩折合百分制不低于60分),按照拟聘职位1:1的比例确定拟进入体检、考察人选。

考生需在规定时间内完成入职前体检及考察工作,考察内容包括应聘人员的政治思想表现、道德品质、工作能力表现等方面的综合考察。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考者自理。

(八)拟聘用人员公示

考察体检结束后,在西城区政府网站公示拟聘用人员名单。公示前如出现考生个人放弃或考察体检不合格等情况,在符合条件人选中按总成绩依次递补,公示一经开始不再进行递补。

(九)聘用及待遇

公示期结束后,办理入职手续,拟聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

四、报考须知及注意事项

(一)报考人员在报名、笔试、面试过程中,应对本人所填报的信息负责,填报信息应当真实、准确、完整。如考生提供虚假信息报考的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

(二)报考人员参加笔试、面试不得有任何作弊行为,一经发现,取消考试成绩,同时取消参加本次应聘的资格。

(三)本次考试不指定参考用书,不组织任何考前培训,望考生对虚假信息提高防范意识。

(四)拟聘用人员办理入职手续前,如不能如期毕业并取得毕业证、学位证,则取消聘用资格。

五、报考咨询电话

各单位报名咨询电话详见《西城区卫生健康系统2024年度事业单位公开招聘应届毕业生需求表》。

咨询时间:工作日9:30-11:0014:00-16:30

技术支持电话:83365452

监督电话:83365560

西城区卫生健康系统2024年度事业单位公开招聘应届毕业生需求表

北京市西城区卫生健康委员会

2024530

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  • 单位简介
    北京市西城区广外医院创建于1951年,是一所集医疗、教学、科研、预防和康复于一体的三级中西医结合医院,医院承担着辖区25万余人的医疗卫生、急诊急救任务。2001年被北京市卫生局指定为四城区老年病医院之一。2003年广外医院与原宣武区老年医院整合。2016年转型为中西医结合医院,2017年通过三级中西医结合医院评审,成为三级中西医结合医院建设单位。2018年获批北京市第二批老年友善医院。2018年医院承担起西城区国家级医养结合试点工作,2019年医院被确定为北京市西城区区域心血管疾病防控中心,2022年通过北京市卫健委验收,达到二级康复医院标准,同年获批北京市女性盆底功能障碍防治诊治机构,2023年获批北京市中西医结合专科护理临床实践基地、北京市老年护理中心、北京市丙肝治疗定点医院、西城区心血管急救培训基地、西城区全年肠道门急诊。
    医院设有肾病科、骨伤微创诊疗中心、康复科、急诊重症、心血管呼吸科、脑病脾胃病科、内分泌科、检验科、放射科、病理科等28个临床、医技科室,开放床位251张,年门急诊总量20余万人次,年出院近4000人次,年住院手术近300台。现有高级专业技术职称医务人员32人,硕博研究生52人。
    目前医院有重点专科三项,其中中西医结合康复专科为北京市国家中医重点专科辐射工程首都区域特色重点专科,肾病血液透析、骨伤专科为区级重点专科。
    中西医结合康复治疗中心针对脑血管病、人工膝关节、髋关节置换术后、骨折内固定术后、颈椎腰椎痛、心肺功能不全等疾病的康复形成特色与优势。根据患者功能障碍给予评估,精准制定中西医治疗方案和康复处方。康复治疗团队利用现代化的康复治疗技术,开展物理治疗、作业治疗、言语吞咽治疗、认知治疗、按摩治疗、中医针灸治疗、中药熏蒸治疗、心理治疗等,形成以中医传统康复为特色,骨与关节康复、神经康复、心肺康复为主体,重症康复为保障,康复护理、治未病为补充的多学科诊疗模式,形成优势互补、中西医结合特色优势凸显的管理模式。配有国际先进的康复设备,如悬吊、反重力减重跑台、数字作业训练系统、多关节等速力量测试与训练系统、平衡测试及训练系统、深度呼吸训练器、便携式肌力与脊柱关节活动度测量仪、经颅磁TMS、多媒体情景模式双下肢主被动踏车等,为患者提供高质量、全方位、一对一康复训练。医院近90%的住院患者接受康复治疗,康复病区每年出院500余人次,门诊康复全年康复患者近6000人次。
    西城区肾病防治中心不断丰富肾脏病一体化诊疗的业务内涵,可开展中西医结合腹膜透析业务、肾活检技术。加强中西医结合CKD管理门诊建设,可开展CKD早期筛查、CKD患者中医体质辨识及中医辨证分型、CKD相关中医专症门诊诊疗。建立肾病科中西医结合症状、体征门诊,突出中西医结合特色,内容包括水肿门诊,蛋白尿门诊,血尿门诊,疲劳门诊,尿频、尿急、尿痛门诊5大特色。实行医生症状分组,突出专业性,不断深耕本专业的中西医治疗,医院开设有血液净化通路门诊、腹膜透析门诊,设有乙肝、丙肝透析区,可容纳200余名患者的血液透析,目前在透患者近150人。医院安装有C型臂,可独立完成透析造瘘、人工血管、介入治疗。与北大第一医院合作,开展肾脏疾病救治体系东北片区领航项目,打造区域性专科疾病网络,实现对西城区肾脏病的筛查、慢病管理、疾病治疗和终末期透析的全流程闭环管理。
    西城区骨伤微创诊疗中心坚持中医有特色、西医有水平的发展理念,开展踝关节镜手术、椎间孔镜手术、股骨头置换手术、引导下神经阻滞术、关节穿刺、低温等离子消融术和康复等骨伤疾病手术和中医特色诊疗技术。在发挥中医药特色治疗优势病种的同时,积极拓展现代技术,以脊柱、关节病治疗为特色,多个亚专科协同发展。以颈椎病、腰椎间盘突出症、膝骨关节病、肩袖损伤为优势病种,依托中医辨证基础,发挥中西医结合治疗特色,运用针刀、针灸、艾灸、耳穴压豆、中药热奄包、牵引及冲击波等治疗常见骨科疾病。打造关节微创治疗中心,推行阶梯化治疗方案,序贯应用药物、手法、针灸、理疗、针刀、疼痛治疗、关节镜、开放手术、康复锻炼。注重引导下精准治疗,积极开展C型臂、B超引导下神经阻滞,设有日间病房,可开展日间手术。年手术量近200台。年出院近400人次。
    急诊重症科打造“急诊急救-急诊留观-急诊病房-重症监护病房”模式,主要从事各种急危重症抢救,对急危重症患者及时提供全面、系统、持续、严密的监护和救治。可独立开展心肺复苏术、电除颤术、经口气管插管术、人工气道的建立和管理、机械通气技术(包括有创通气、无创通气)、深静脉置管术、中心静脉置管术、连续性肾脏替代(CRRT)、血液灌流、合理容量管理检测技术、肠内外营养支持、动态血糖检测、胰岛素泵连续皮下胰岛素注射、镇痛镇静评估、重症康复治疗等项目。并形成中风病、胸痹心痛病、喘病、咳嗽病等四个优势病种中医诊疗方案,围绕神经内科、心血管科、呼吸科康复方向,引入脚踏车等康复设备,可锻炼患者骨骼肌肉力量、改善心肺功能、防止深静脉血栓、防止压疮,减少重症监护病房住院时间。
    医院打造精准专病中心品牌,提供优质便捷服务。逐步完善专病、专台、专技门诊,促进中医药诊疗服务模式转变,充分发挥中医药优势辐射作用,建立新形势下符合中医药诊疗创新模式,方便群众就与的服务模式,以疾病为中心的诊疗模式,对专病实现精细化管理。一是开设骨伤、妇科、内分泌、外科、针灸科、肾病科、感染亚专科专病门诊。二是配套开展护理门诊建设。三是加强临床药师队伍建设。加强药学服务门诊,提高药师处方审核、药学门诊、药品咨询等专业技能。四是专病门诊与慢病管理相结合实现1+1>2。
    鼓励创新,建立科研项目管理及科研成果激励机制。以医院学术委员会及外请学术专家为核心,从科研立项审核、质量安全管理、验收考核、效果评价等形成闭环管理。近三年,完成国家级课题1项、北京市中医管理局科技发展资金项目3项、西城区科技新星项目13项、西城区组织部人才项目15项、院级科研项目5项,参与科技部、首发及中国医学科学院立项4项。通过近几年卓有成效的工作,传承与创新,不断提升科研水平成为医院发展的主旋律。
    秉持“科学治院、人才兴院”的策略,完善人才队伍。
    根据医院总体发展规划及发展方向,进行有针对性专科人才的培养。通过组团式外送培训进修的方式,提升专业技术人员的个人能力及科室整体水平,带动医院内涵建设的提升。
    引进特色专科人才。积极进行人才梯队建设及储备。引导科室进行人员现状分析,做好科室规划及人才梯队建设,合理搭建人才梯队。实行博士定向培养制度。根据医院发展需求,对医院亟需的专业人才,每年通过定向培养的方式提供1-2个名额的全日制博士学习机会和经济资助。继续做好中医药传承工作,国家级、市级、区级跟师人员均顺利完成跟师学习。
    广外医院为中国中医科学院广安门医院、阜外医院、望京医院、北大口腔医院、友谊医院、宣武医院等多家三甲医院的医联体合作单位,与广外社区卫生服务中心打造紧密型医联体单位。
    医院本着“严求精、尚医德、融中西、勤为民”的服务宗旨,“精医创新厚德为民”的院训,以“融汇中西医术造福天下百姓”为愿景,聚焦医疗服务内涵建设提升、重点专科品牌打造、人才科研创新能力培养、现代医院管理制度完善、中医药健康产业形成,打造覆盖海淀、丰台、西城交界处,服务半径3公里,医疗技术精湛,医疗质量过硬,医疗服务优质,医院管理精细,患者满意度较高,专科品牌特色鲜明的高水平“大专科小综合”医院。

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