重庆大学校医院劳务派遣岗位招聘启事

根据工作需要，重庆大学医院现公开招聘劳务派遣人员共计6人，相关要求如下。

一、招聘岗位

临床医生：2人

临床质控医师或病案管理员（主任岗）：1人

超声医生：2人

门卫：1人

二、应聘条件

根据“重庆大学劳务派遣人员管理办法”，重庆大学医院本次招聘岗位专业及资格要求如下：

临床医生：1.临床医学研究生及以上，40岁以下。2.取得医师资格证、执医证、规培证。3.从事内科临床工作3年以上，熟悉医疗规范和操作流程，能独立处理内科常见病、多发病，有责任心，具备良好的职业道德和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

超声科医师：1.影像医学本科及以上，40岁以下。2.取得医师资格证、执医证、规培证。3.熟练进行超声检查，能独立完成腹部、颈部血管、小器官、阴道超声等常规检查项目。4.能独立完成普通心电图操作。

临床质控医师或病案管理员（主任岗）：1.临床医学专业本科及以上，40岁以下。2.临床质控医师：要求从事相关临床工作5年以上或从事质控工作经历3年以上。具备一定的数据分析能力和报告撰写能力，熟悉临床质控的方法，具备良好的沟通、协调能力，有较强的学习能力。3.病案管理员（主任岗）：要求具有病案室工作经历3年以上，熟悉病案管理、病历质控工作，具有良好的沟通、协调能力，有较强的学习能力。

门卫：1.高中及以上，年龄50岁以下。2.熟悉计算机操作。3.有C1照及以上机动驾驶证、救护车驾驶工作经历者优先。4.有良好的沟通、执行能力。

三、岗位职责

临床医生

1.在科主任领导下，严格遵守医院各项规章制度，严防医疗差错及医疗事故发生；

2.完成常规医疗工作，执行首诊负责制。参加门诊、值班、夜班、出诊、体检、会诊、医疗服务等各项工作。责任心强，坚守工作岗位，不得脱离工作岗位；

3.对住院患者进行诊断及治疗。每日上午、下午及夜班实施查房，对术后及危重病人随时查房。按规定及时记录病程记录及出、入院记录等各项医疗文件书写工作。按规定及时做好疫情报告工作；

4.根据安排，分管病床、轮流担任值班。按照科主任安排，依次收治病人，认真做好交接班工作。杜绝漏诊及误诊；

5.严格执行公费医疗政策规定、基本医疗保险协议和相关政策；

6.参与学科建设，促进医院发展。学习国内外本专业医学新知识、新技术，并应用于临床实际工作之中，不断提高本科室诊治能力；

7.坚持原则，合理用药，规范诊治，严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》。不开人情方或假证明；

8.参加危重病人的抢救并做好出诊、急诊及危重病人的抢救等各种记录。参加疑难、死亡病例的会诊讨论工作；

9.按科主任及公卫科安排，做好公卫慢性病管理的定期访视、健康教育和家庭医生签约服务工作；

10.任期内至少在医学期刊发表一篇论文或综述，同时在全院范围内开展专题学术讲座一次；

11.参加继续教育学习，达到继续教育规定学分。参加医院组织的基本理论及基本技能的各项考试；

12.完成医院核定的基础工作量，承担医院安排的公共服务任务；

13.服从轮岗安排，完成医院、科室交给的其他临时性医疗任务；

临床质控医师:

1.执行临床质控科的管理制度、流程和标准，确保临床质控工作的顺利进行；

2.定期组织临床质控培训，提高医护人员的质控意识和技能；

3.参与医院质量管理委员会的工作，制定并执行严格的质量检查制度，确保临床质控数据的准确性和可靠性。负责临床质控数据的收集、分析和报告，及时发现并解决质控问题；

4.与各科室沟通协调，推进临床质控工作的落实；

5.监控临床质控指标的变化趋势，提出改进意见和建议；

6.定期评估工作进度，及时调整工作计划，确保按时完成各项任务；

7.定期参加专业培训和学术交流，提升自己的专业能力和知识水平。关注临床质控领域的最新动态和技术发展，引入先进的质控理念和方法；

8.积极主动，有较强责任心，善于沟通和协作，与团队成员保持良好的关系。推动临床质控科与其他科室的合作与交流，共同提升医院的整体质量水平。

病案管理员（主任岗）:

1.在业务院长和主管职能部门领导下工作，确保医院各项规章制度在科室内正常执行和运行；

2.病案管理监督职责：（1）建立健全病案管理制度和流程，确保病案的收集、编目、整理、归档、检索、借阅使用等各环节规范有序；（2）负责科室的业务工作的考核、检查、监督，发现问题及时整改，提高病案管理水平；（3）根据业务完成情况，有权对科室工作人员实行奖惩，激发团队成员的工作积极性和创新精神；（4）密切关注病案管理的政策、法规变化，及时调整医院病案管理工作。

3.病案质量控制职责：（1）参与病案质量管理委员会工作，参与制定病案、首页书写标准和规范，配合完成病案、首页质量监督，确保病案内容、首页填写完整、准确、规范；（2）对不合格病案进行整改和追踪。

3.保密与信息安全职责：（1）严格遵守国家法律法规和医院保密制度，确保病案信息安全；（2）加强对病案室的安全管理，防止病案丢失、损坏或泄露；（3）每季度对病案室进行信息安全检查和评估，及时消除安全隐患。

4.病案资料统计职责：（1）负责病案资料的统计和分析，定期向主管院长、病案管理委员会、医院质量安全管理委员会汇报工作，及时准确地提供信息资料。为医院管理和决策提供可靠、有力的数据支持；（2）定期编制病案管理报表和统计报告，为医院的质量评估、绩效评估提供依据；（3）根据统计结果提出改进意见和建议，促进医院病案管理工作改进。

5.积极协调工作，促进科间合作：（1）与临床科室密切沟通，及时收集、反馈意见，改进病案管理流程；（2）协调处理与其他部门的病案管理相关事宜，确保病案工作顺利进行。

6.积极开展专业培训和指导：（1）组织定期培训和交流活动，提高团队成员的专业素质和技能；（2）组织临床科室人员开展病案相关的业务培训与指导；（3）针对新入职人员进行病案管理知识培训。

门卫：

1.完成校区医院门卫、安全巡逻及其他服务保障工作，及时发现排查安全隐患，做好安全检查记录,协助安全管理员做好医院安全保障工作。

2.维持医院大门停车秩序，杜绝乱停乱放，保持急救道路畅通。

3.完成校区医院监控系统监控工作。

4.管理校区医院楼层房间钥匙，做好使用登记。

5.完成其他服务保障工作。

（1）按规定完成出车，遵守出车及管理规定。

（2）按操作流程、规定完成校区医院污水站运行管理。

（3）按照供氧室相关制度、操作流程，完成供氧室相关工作。

（4）完成校区医院的一般水电维修，维护工作。

6.完成本岗位负责清洁区清洁工作。

7.完成其他临时性工作。

四、报名方式

请于6月24日前以电子邮件方式发送以下材料至邮箱kame@cqu.edu.cn。所有材料整合为1个PDF文件，文件名：“姓名+XXX岗位+联系方式”。形成文件时请按以下顺序进行排序：

1.校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表（详见附件）；

2.毕业证书、学位证书；

3.资格证、执业证书、职称证、规培证书；

4.身份证正反面；

5.其他支撑材料。

五、聘用管理

录用人员按《重庆大学医院劳务派遣人员管理办法》管理，薪酬面议。

六、联系方式

成老师：65106794汤老师：65106964

校医院劳务派遣制工作人员应聘申请表

校医院

2024年6月14日