雅安市雨城区人民医院面向社会公开招聘病案工作人员的公告
为进一步充实医院人才队伍，提升病案管理与DRG应用水平，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，雅安市雨城区人民医院现面向社会公开招聘病案工作人员。现就有关事项公告如下：
一、单位简介
雅安市雨城区人民医院是集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性医疗机构，承担着雨城区及周边地区的医疗救治和公共卫生服务任务。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入病案管理团队。
二、招聘岗位及条件（见职位信息栏）
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备下列基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．具有本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位表》）。
3．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
7．近5年内有医德失范、收受红包等违纪违规记录的。
8．有违反其他规定不适宜招聘为事业单位工作人员的。
四、报名
（一）报名时间
招聘信息发布之日起至2025年7月20日止（逾期不接受报名）。
（二）报名方式
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。应聘者选择报考职位后，填写报名在线收集表，并如实、准确填写《雅安市雨城区人民医院公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》）（详见附件）的各项内容并认真核对无误后，将《报名表》和岗位要求的相关资料扫描件电子版打包压缩并以“报考岗位+姓名+电话”命名发送至指定报名邮箱（**@163.com）报名，未按要求报送资料的（在线表和邮箱资料同时报），视为无效报名。
（三）报名要求
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘岗位资格条件要求相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。
（四）资格审查
本次招聘，不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由医院招聘工作领导小组负责的现场资格审查确认的结果最终确定。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，一律取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
1．现场资格审查时间为2025年7月22日上午9:00-12:00，地点设在雅安市雨城区人民医院综合楼十一楼组织人事科。请相关人员在规定时间内携带所需材料前往办理，以免错过审查时间或因地点有误影响审查进程。
2．现场资格审查时须由本人提交如下资料：
《报名表》1份；
本人有效第二代居民身份证，校验原件，提交复印件；
岗位条件中要求的学历学位证书，校验原件，提交复印件；
学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；
病案编码相关证书、工作经历证明（加盖单位公章）及岗位招聘条件所需其他证书，校验原件，提交复印件。
五、开考比例
报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3：1。报名人数达不到上述比例的岗位，经招聘领导小组研究同意后可设定最低合格分数线80分，低于最低合格分数线的考生不得进入下一个招聘环节。
六、考试
考试分为笔试和面试，主要测试受试者履行选聘岗位必备的专业知识水平、工作技能、逻辑思维、语言表达和综合素养等能力。应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。即：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1．笔试时间及地点：具体时间地点将根据医院工作安排于笔试前通过邮件通知。（以在线表填写的邮箱地址为准，如因邮箱地址填写错误，导致不能参加后续安排，后果自负）。
2．医院根据拟招聘的岗位实施考核，笔试成绩满分为100分。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者视为自动放弃，取消报考资格。
（二）面试
以现场资格审查时通知为准，因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补，不影响面试开考。面试成绩满分为100分（保留小数点后两位），本次面试最低合格分数线为80分，面试成绩低于80分（不含）的考生不得进入下一个招聘环节。笔试、面试总成绩排名第一的考生进入体检环节。
七、体检及聘用
（一）体检
体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，须在规定时间内在二级及以上公立医院进行体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予录用。体检不合格或自愿放弃体检资格的以及试用期考核不合格或试用期内考生自动放弃，则可按照该岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）聘用
体检合格者须按照医院要求办理入职手续，逾期未报到的，将视为自动放弃入职资格；入职后，相关待遇按照医院编外聘用人员标准执行。
八、纪律监督
招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，由医院组织进行，卫健局对整个招录工作进行全程跟踪监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格。为保证我院招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
咨询电话：**
纪检监督电话：**
招聘报名信息在线收集表
雅安市雨城区人民医院
2025年7月10日
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