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即将报名
洋浦经济开发区医院2025年面向社会公开招聘编外合同制工作人员公告（第1号）
为适应海南自贸港建设和洋浦经济开发区医院业务发展需要，解决我院人才紧缺问题，保障医疗服务质量，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等有关规定，结合我单位工作实际，经研究决定，面向全国公开招聘编外合同制工作人员23名，为确保招聘工作顺利实施，现将有关公开招聘事项公告如下：
一、基本情况
洋浦经济开发区医院是一家集医疗、急救、教学、预防、于一体的二级综合性公立医院，隶属于儋州市卫生健康委员会管理。
二、指导思想
（一）坚持德才兼备的用人标准。
（二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。
（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
三、招聘岗位及职数（见职位信息栏）
计划招聘23人，具体招聘岗位及要求见《洋浦经济开发区医院2025年面向社会公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）除规定的职位资格条件外，还应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位主管同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意。
8.报考人员年龄、学历限制详见职位要求，应聘人员年龄计算时间截止至2025年1月；即年龄50周岁及以下，为1974年1月（含）以后出生；即年龄45周岁及以下，为1979年1月（含）以后出生；年龄35周岁及以下，为1989年1月（含）以后出生；年龄30周岁及以下，为1994年1月（含）以后出生。
（二）具有以下情形的人员不得报考
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的相关规定应当回避的；
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
8.在读的全日制非应届毕业生；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘程序
招聘办根据报名情况，采取公开、择优方式招聘，对报名人数不做限制。
（一）发布招聘公告
通过洋浦经济开发区医院官网（http://www.ypjjkfqyy.com/）发布公告。后续招聘办根据业务开展需要和招聘岗位到岗情况，分时间段、分批次发布招聘公告。
（二）组织报名与资格审查
1.报名时间：2025年11月10日8:00至11月19日12：00（节假日正常报名）。
2．报名方式：网络报名，不设现场报名。报名网址：（http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8462）在网上报名系统报考后，应及时登录洋浦经济开发区医院官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次招聘实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《洋浦经济开发区医院2025年面向社会公开招聘编外合同制工作人员登记表》，签署《诚信承诺书》（见附件4），信息填报不实或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
3.网上报名材料：按照规定报名时间登录网上报名系统填写报名信息及上传以下报名材料（以JPG图片格式上传，大小不超2MB）：
（1）报名人员需完整填写《洋浦经济开发区医院2025年公开招聘编外合同制工作人员登记表》(自行下载附件2，须本人签字捺印后再扫描或拍照上传，以下简称报名登记表)；
（2）本人有效居民身份证或社会保障卡（正反面在同一页面）；
（3）与应聘岗位相匹配的学历证书及相对应学位证书；
（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有效二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）本人近期2寸正面免冠彩色照片；
（6）相应专业技术资格证书，医师岗位需提供医师及以上资格证书、规培合格证或规培成绩合格证明，2011年以前毕业对规培证不作要求；
（7）《未被列入失信惩戒对象承诺书》（见附件3）；《诚信承诺书》（见附件4）；《无犯罪记录承诺书》（见附件5），以上承诺书由本人手写签名摁手印并扫描上传。
（8）相应岗位所需的其他证书和材料；
（9）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位及主管部门《同意报考证明》（见附件6，加盖公章）。
（10）2024-2025届毕业生报考中医康复技士/技师（非医师岗）、放射科技士/技师（非医师岗）、西药师岗，不限职称，需符合对应岗位的年龄、学历、专业条件；入职2年内未取得对应专业技术资格证书，解除聘用。
4.报名要求
（1）每名应聘人员只能报考一个岗位，多报和重复报无效。
（2）因线上报名，应聘人员提交的报名材料，须原件的扫描件或照片，且材料页面必须清晰，因本人报名材料页面模糊不清影响招聘资格审查的，责任自负。
（3）应聘人员须个人尽到考试考核注意义务，关注洋浦经济开发区医院官网发布的后续招聘有关公告（公示），因本人原因错过重要信息而影响录用的，责任自负。
（4）应聘人员必须填写有效联系方式，确保招聘方能够将录用相关信息及时通知到本人，外地固定电话请注明区号。因本人联系方式有误、电话不通或无人接听影响招聘录用，责任自负。
（5）本次考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅、体检等费由应聘者自理。
（三）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格审查。已经提交报名材料的考生，须在2025年11月19日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他岗位。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报，系统将于2025年11月19日17时准时关闭，2025年11月19日12时后不再接受考生新注册报名。已报名且在2025年11月19日12时后按要求补交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试考核。报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试。
资格审查贯穿于公开招聘全过程。本次招聘实行诚信报名制度，报考人员须按要求真实、全面、准确填写《洋浦经济开发区医院2025年面向社会公开招聘编外合同制工作人员登记表》，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、填写信息不实、不完整或填写错误的，弄虚作假的，一经查实，视情节轻重，随时取消考试考核或聘用资格,并按有关规定给予处理，所造成的一切后果由考生本人承担。
（四）考试、考核
1.采取考试（含笔试和面试）方式的岗位4个：
中医康复技士或技师和2024-2025届不限职称的毕业生；
中药师初级或中级职称；
西药师初级（师）职称和2024-2025届不限职称的毕业生；
放射科技士/技师初级职称和2024-2025届不限职称的毕业生。
（1）笔试
①组织笔试：严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试。按照“干什么，考什么”的原则分别命题,笔试时间与地点将在洋浦经济开发区医院官网公布。
考试为闭卷考试，各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，应不低于试卷卷面总分的50%。
笔试成绩和合格分数线在洋浦经济开发区医院官网上公示3天。
②笔试科目:笔试实行百分制，采取闭卷方式，测试应聘人员的知识水平和能力素质，其中专业知识占笔试总成绩比重不低于60%。
③笔试合格分数线：笔试合格分数线不低于试卷卷面总分的50%，如：卷面分100分，合格分数线为50分。
④笔试时间和地点:另行通知。
（2）面试
①组织面试
本次招聘各岗位招聘人数均在9人以下，笔试结束后，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定入围面试人选，末位出现同分数者，一并确定为拟入围面试人选。达不到面试比例的岗位，按实际达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人选。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天向社会公布。面试前的资格复审根据每批次公开招聘岗位的实际情况来确定。
②面试内容：面试采取结构化面试，主要测评应聘人员适
应实际岗位要求的综合素质等。面试考官小组由5或7名相关专家组成，其中招聘用人单位考官小组专家成员占比不超过60%。
③面试合格分数线：面试为百分制，面试合格分数线划定
为60分（含）。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。笔试、面试成绩均相同的可以进行加试，加试形式由我院自行确定。
④面试时间和地址：采取网上公布的形式另行通知。
（3）综合成绩计算方法：笔试、面试成绩作为考生的最后综合成绩（综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%），成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并上网公示。
2.采取考核方式的岗位10个：外科医师、急诊科医师、妇产科医师、儿科医师、中医科医师、中医康复医师、麻醉科医师、超声科医师、放射科医师、西药师（副高及以上）。
(1)严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）组织考核。
(2)考核招聘不设定开考比例，通过报名资格审查合格人员可参加考核。
(3)考核招聘直接对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面直接采取结构化面试方式进行考核。成绩实行百分制，面试合格分数线为60分，成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
（五）体检和考察
1．招聘工作领导小组根据岗位的招聘人数，从达到面试（考核）合格分数线的应聘人员中，按考试或考核总成绩由高到低按1:1比例确定进入考察、体检环节的应聘人员。考察与体检顺序由我院根据每批次公开招聘的实际情况自主决定。
2.体检标准，参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
3.招聘工作领导小组将体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第二十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向我院提出复检要求。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同，复检只能进行1次。体检结果在洋浦经济开发区医院官网上公布。考生体检不合格或不按要求体检的，视为自动放弃职位。
4.考察：主要是对考察人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。
5.应聘人员放弃考察、体检或因考察、体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试（考核）合格分数线的人员中，按总成绩从高到低依次递补。递补名单洋浦经济开发区医院官网发布。
（六）拟聘人员公示
根据考试（考核）、体检和考察结果，对拟聘人选在洋浦经济开发区医院官网进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试（考核）总成绩从高至低依次递补。递补名单在洋浦经济开发区医院官网发布。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（七）办理聘用
公示期满，经审核符合聘用条件的人员，由我院通知聘用，签订聘用合同，确立聘用关系。签订聘用合同期限一般为3年，并按规定实行试用期制度；试用期6个月；被聘人员为大专等应届毕业生的，试用期（见习期）可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。
六、薪酬待遇
（一）招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行；
（二）四险二金；
（三）高温、交通、物业、通讯、餐补等各类补贴；
（四）人才落户、定期体检、工会福利；
（五）符合海南人才政策和儋州人才政策的可领取安家补贴、住房补贴、岗位津贴；
（六）按最新政策可购买区内安居房。
七、纪律与监督
（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。
（二）严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
洋浦经济开发区医院纪检办公室：**（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
八、其他事项
（一）报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一经查实即取消其考试资格和聘用资格。涉及违法违纪人员按有关规定执行。
（二）有关招聘实施情况，在洋浦经济开发区医院官(www.ypjjkfqyy.com)上及时公布，请报考人员随时关注，均不另行电话或短信通知。
（三）洋浦经济开发区医院不举办、不委托任何机构举办针对本次公开招聘的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招聘的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等，均与洋浦经济开发区医院无关。
（四）本次招聘公告未尽事宜，由洋浦经济开发区医院招聘工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：**
网上报名技术支持电话：**，**（咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30节假日不接受咨询）
附件1：洋浦经济开发区医院2025年公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表
洋浦经济开发区医院
2025年11月7日
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