玉林市第—人民医院(广西医科大学第六附属医院)

1937年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

150人

 3104

2023.11.14-2023.12.15

已结束

医学博士、泌尿外科、胸外科、心脏外科、心脏外科重症、血管外科、骨伤手外科、骨关节外科、运动医学科、脊柱骨病外科、结直肠肛门、甲状腺乳腺外科、烧伤整形外科、耳鼻咽喉科、妇科、神经外科、重症医学科、老年病科、心血管内科、肾内科、消化内科、内镜诊疗部、风湿免疫科、内分泌科、呼吸内科、感染性疾病科、神经内科、高压氧室、肿瘤科、病理科、急诊科、儿童康复科、新生儿科、核医学科、放射科、超声医学科、口腔科、眼科、麻醉科、精神科、皮肤科、儿内科、介入科、护理、检验科、中医科、药学部、信息科工作人员、设备科工作人员、总务科工作人员、审计科工作人员、财务科注册会计
全职
大专起
招聘要求

玉林市第一人民医院2024年招聘人员公告

一、医院简介

玉林市第一人民医院创建于1938年,在80多年的建设历程中,医院遵循“厚德重生,至亲至善”的院训宗旨,积极进取,锐意创新,目前已发展成为桂东南地区集医疗、急救、科研、教学、预防保健、康复于一体高水平的综合性三级甲等医院。医院是国家卫计委脑卒中筛查与防治基地医院、国家高级卒中中心,全国综合医院中医药工作示范单位,广西医科大学第六附属医院、第六临床医学院,广西医科大学校外研究生培养基地,广西博士后创新实践基地,广西首家国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC),广西首批通过国家认证的胸痛中心、房颤中心,广西航空医疗救援联盟医院,玉林市“120”急救中心,药物临床试验机构,住院医师规范化培训基地,玉林市乡村医师培训基地、执业医师技能考试基地、玉林市医学人才小高地。

医院占地230.31亩,建筑面积22.80万平方米,其中医疗用房15.73万平方米。开放床位2650张。医院在职职工3252人,卫生专业技术人员3016人,高级卫生技术人员564人,中级卫生技术人员854人,取得研究生学历492人,博士后、博士46人(含在读);研究生导师19人,硕士点12个。

医院各医疗学科齐全,具有较高的综合诊疗水平和专科能力,有国家临床重点专科建设项目1个:胸外科;广西临床重点专科6个:儿科、肾内科、重症医学科、神经内科、麻醉科及护理专业;广西临床重点专科建设项目11个:普通外科、风湿免疫科、医学影像学、医学检验科、创伤外科、老年病学科、泌尿外科、心胸外科、心血管内科、烧伤科、急诊科;广西临床重点专科培育项目2个:呼吸与危重症医学科、耳鼻咽喉头颈外科;广西医疗卫生重点学科4个:心血管内科、麻醉科、急诊医学科、重症医学科;广西医疗卫生重点培育学科4个:普通外科、康复医学科、心胸外科、神经内科。

医院配备有佳能X射线计算机断层摄影设备(320排CT)、德国西门子X射线计算机体层摄影设备(64排双源光子CT)、飞利浦3.0T核磁共振系统(MR)、西门子Vida 3.0T核磁共振系统(MR)、佳能1.5T核磁共振系统(MR)、瓦里安医用电子直线加速器(LA)、西门子双平板数字化医用血管造影系统(DSA)、飞利浦数字化医用血管造影系统(DSA)、美国GE单光子发射计算机断层扫描装置(SPECT)、骨科手术导航定位系统(天玑骨科机器人)、蔡司VISUMAX SMILE 3.0全飞秒等大型高精尖医疗设备。设备规模位于区内同级医院前列,为开展临床诊疗和科教工作创造了良好的条件,提高了医院的核心竞争力。

医院以仁爱、敬业、责任、卓越、奉献为价值追求,全力打造广西区域医疗中心、医学研究中心、医学人才教育培训中心和健康管理示范中心。

二、报名条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)遵纪守法,具有良好的思想政治品德、职业道德,热爱医疗卫生事业,有奉献精神,无不良行为记录。

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(四)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件。

(五)需取得相应的执业准入资格、专业技术资格或住院医师规范化培训合格证书。未按期取得者,医院将解除与其签订的就业协议或劳动合同。〔临床医师类岗位一般要求硕士研究生及以上学历,口腔科、眼科、麻醉科、精神(心理)科、皮肤科、儿内科、介入科等专业人员,可放宽到普通高校本科学历;同时须在入职前或者2024年国家组织的首次考试取得住院医师规范化培训合格证书。〕

(六)五官端正,身心健康,沟通能力强,礼貌大方。

(七)具备应聘岗位所需要的其他条件。

(八)有下列情形之一的,不受理应聘:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员。

2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的。

3.正在接受纪律审查、司法调查的。

4.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位(见职位信息栏

详见附件:玉林市第一人民医院2024年人才招聘计划表。

四、应聘方式

(一)博士研究生及以上学历人员实行简化程序,不参加集中考试,根据专业需要,单独安排考核。

1.报名时间:自发布之日起至计划岗位落实到位止。

2.报名方式:

方式一:在双选会、专场招聘会现场报名。

方式二:到医院人事科投递简历。

方式三:发送电子简历到医院人事科邮箱。

(二)临床医学类硕士研究生、住培毕业生通过高校应届毕业生就业双选会或专场招聘会等形式,由医院招聘工作小组到广西医科大学、南方医科大学等区内外高等院校现场进行双选招聘。经现场资格审查、面试考核合格者,再经体格检查合格后,医院将与其签订毕业生就业协议。面试考核主要从专业知识、学术水平、学习和工作能力、组织协调能力、职业性格倾向、语言表达能力、兴趣爱好和特长等方面考核应聘者是否符合岗位要求并确定拟聘人选。

1.报名时间:自发布之日起至计划岗位落实到位止。

2.报名方式:

方式一:在双选会、专场招聘会现场报名。

方式二:到医院人事科投递简历。

(三)药师类、技师类和职能部门类专业毕业生通过学校双选会或医院组织的招聘考试择优录用。具体招聘启事将通过医院官网或微信公众号另行通知。

(四)护理专业毕业生通过医院组织的招聘考试择优录用。具体招聘启事将通过医院官网或微信公众号另行通知。

五、资格审查

医院根据招聘岗位、专业要求,统一对报名者进行资格审查,资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程,凡发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。

六、体检

体检标准参照新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》及相关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

七、确定拟招聘人选

经过医院院长办公会及党委会集体研究讨论,择优确定拟聘用人员名单。

八、公示

经医院讨论通过后,将拟聘用人员名单在医院公告栏张贴,公示时间为7个工作日,接受社会监督。

九、聘用

经公示无异议,医院将与拟聘用人员签订毕业生就业协议,办理入职手续。

十、福利待遇

(一)工资标准参照国家及广西事业单位现行标准执行,奖励性绩效按医院绩效考评方案执行。

(二)全日制博士研究生及以上高层次人才采取“一人一议”引进政策。

(三)住院医师规范化培训人员待遇。

1.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。

2.对已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者,在招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

十一、监督与咨询

(一)监督

玉林市第一人民医院监察室:**。

(二)咨询

联系人:钟老师、曾老师

联系电话:**

邮箱:ylsyrsk@163.com

联系地址:广西玉林市教育中路495号医院综合办公楼715室。

医院官网:www.ylsdyrmyy.cn

招满为止,有意请电话咨询

玉林市第一人民医院2024年人才招聘计划表

玉林市第一人民医院

2023年11月14日

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  • 077****3216  免费看电话
  • www.ylsdyrmyy.cn/
  • 广西壮族自治区玉林市玉州区教育中路495号导航
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  • 单位简介
    玉林市第一人民医院创建于1937年,时称鬱林卫生区省立医院,1950年改名为鬱林专区人民医院,1997年改称玉林市第一人民医院。在80多年的建设历程中,医院遵循“厚德重生,至亲至善”的院训宗旨,积极进取,锐意创新,目前已发展成为桂东南地区集医疗、急救、科研、教学、预防保健、康复于一体高水平的综合性三级甲等医院。是国家卫计委脑卒中筛查与防治基地医院、国家高级卒中中心,全国综合医院中医药工作示范单位,广西医科大学第六附属医院、第六临床医学院,广西医科大学校外研究生培养基地,广西首家国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC),广西首批通过国家认证的胸痛中心、房颤中心,广西航空医疗救援联盟医院,玉林市“120”急救中心,药物临床试验机构,住院医师规范化培训基地,玉林市乡村医师培训基地、执业医师技能考试基地、玉林市医学人才小高地。

    医院占地237.3亩,建筑面积30.19万平方米,其中医疗用房16.22万平方米。开放床位2467张。医院在职职工2902人,其中卫生技术人员2674人,高级卫生技术人员529人,中级卫生技术人员699人,取得研究生学历395人,博士10人(含在读博士6人);研究生导师19人,硕士点10个。

    医院各医疗学科齐全,具有较高的综合诊疗水平和专科能力,有广西临床重点专科6个:儿科、肾内科、重症医学科、神经内科、麻醉科及护理专业;广西临床重点专科建设项目2个:医学影像学、医学检验科;广西临床重点专科培育项目3个:创伤外科、老年病科、呼吸与危重症医学科;广西医疗卫生重点学科3个:心血管内科、麻醉科、急诊科;广西医疗卫生重点培育学科2个:重症医学科、普通外科。心血管内科、神经内科、重症医学科、心胸血管外科、神经外科、泌尿外科、骨科、肿瘤科、介入科、急诊科等专科达到区内或区外先进水平。在急性心梗治疗、心血管介入治疗、先天性心脏病救治、卒中救治、脑血管介入治疗、超声与放射介入治疗、内分泌与代谢性疾病诊治、肿瘤介入治疗、腔镜下治疗各种疾病、非体外循环冠脉搭桥术、断肢再植、钬激光治疗泌尿道结石、双导管超声碎石清石系统治疗复杂性肾结石、三维适形调强放射治疗、肿瘤微波消融术、危急重症救治、严重创伤救治、各类中毒和蛇伤救治等方面具有显著优势与鲜明特色。医院远程医学中心向上能与北京、上海、广东等地69家国内知名医院合作开展远程会诊,向下可为集团成员医院、医联体成员医院及其他15个乡镇卫生院提供远程医疗服务。

    医院配备有骨科手术导航定位系统(天玑骨科机器人)、德国西门子电子直线加速器(LA)、飞利浦3.0T核磁共振系统(MRI)、飞利浦及佳能1.5T核磁共振仪(MRI)、德国西门子64排双源螺旋CT、美国GE单光子发射计算机断层扫描装置(SPECT)、西门子双平板数字化医用血管造影系统(DSA)等大型高精尖医疗设备。设备规模位于区内同级医院前列,为开展临床诊疗和科教工作创造了良好的条件,提高了医院的核心竞争力。

    医院重视人才培养和学科建设,近年来不断派出业务骨干到国内外知名医院参加学术会议及进修,培养了一大批技术过硬、医德良好的医护人员和具有领先技术的专业科室。积极开展学术科研活动,近5年来,共开展科研立项近200项,获得科学技术进步奖、医药卫生适宜推广奖等近50项;发表论文474篇,其中,核心期刊132篇, SCI论文21篇。

    医院以仁爱、敬业、责任、卓越、奉献为价值追求,全力打造广西区域医疗中心、医学研究中心、医学人才教育培训中心、健康管理示范中心。

    医院以深化医药卫生体制改革工作任务为切入点,多途径推进医联体建设,发挥优势,积极带动其他成员单位践行医改工作要求,在构建分工协作机制、分级诊疗、城乡医疗服务一体化等工作中积极探索、先行先试,取得实质性进展和突破。

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