吉林大学校医院

21-50人 公立医院+附属医院

1人

 438

2024-6-18至2024-6-21

已结束

护士
全职
大专起
招聘要求

关于吉林大学校医院招聘人才派遣Ⅱ类工作人员公告

吉林大学是教育部直属的全国重点综合性大学,是国家“211工程”“985工程”和首批建设“双一流”大学。吉林大学校医院是二级综合医院,省、市医保定点医院,中国高等教育学会保健医学分会副理事长单位。校医院负责十万余师生员工的体检、医疗服务,医患关系融洽,工作氛围和谐,发展势头良好。

一、招聘计划见职位信息栏

招聘岗位及聘用形式请见招聘岗位条件一览表(附件)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.符合应聘岗位所需的资格条件。

2.应聘人员须具有良好的思想政治素质,热爱本岗位工作,遵纪守法、诚实守信,品行端正。

3.具有较扎实的基础理论水平和系统专业技术知识,以及较强的实际操作能力。

4.口齿清晰,具有较强的语言表达能力。

5.对应聘的岗位工作,有较强事业心、责任感和敬业精神。

6.身心健康,具备应聘岗位要求的身体条件。

7.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

(二)岗位条件

符合岗位所需的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件)。

三、报名与资格审核

(一)报名方式

本次招聘实行电子报名形式,不受理现场报名,报名人员扫描下方“二维码”进行登记报名。报名须按照登记表要求如实填报,并上传个人近期免冠照片、身份证正反面、毕业证等有关证件。

(二)报名时间

2024年6月18日-6月21日16:00

(三)资格审核

本公司将收到的报名资料根据招聘基本条件进行资格初审。通过资格初审人员,由吉林大学校医院以电话形式通知其笔试考核的具体时间和地点,并在笔试前现场进行资格复审,复审合格后方可进入考场。

资格复审时所需展示的佐证材料:

1.往届毕业生:身份证,本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》,执业资格证书,专业技术资格证书,技能竞赛奖励证书,外语等级证书(或成绩单),计算机等级证书,工作经历证明等。

2.应届毕业生:身份证,本专业各阶段的毕业证、学位证、学信网学籍在线查询、学历在线验证报告即《教育部学历证书电子注册备案表》,技能竞赛奖励证书,外语等级证书(或成绩单),计算机等级证书,应届毕业生就业推荐表等相关佐证材料。

以上证件均需原件,应聘者应保证提交信息的真实性、合法性,承担因不实而产生的一切后果,原件现场审核后即返还。

四、考核环节

初审→考核(笔试(专业综合知识)→技能操作)→面试三个环节组成。

考核内容不指定参考用书,内容为与应聘岗位所需的专业知识,主要测评应聘人员学科专业能力。

五、公示

吉林大学校医院官网对拟聘用人员名单进行公示,公示期为3个工作日。

六、其他事项

1.招聘人员实行劳务派遣制,按照国家及地方法律法规缴纳五险一金,应接受吉林大学校医院的管理,遵守吉林大学校医院的各项规章制度。

2.应聘人员提供的信息要与事实相符,如有隐瞒、伪造、弄虚作假,一切责任自负。一经查实,取消其应聘资格;如果应聘人员已上岗,劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

3.应聘人员须确保招聘期间报名时所留联系电话的畅通,因通讯不畅影响报名、笔试、面试等招聘录用程序的,后果自负。

七、招聘咨询

吉林大学校医院钟老师** **

派遣公司贾老师**

郑重声明:

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司和吉林大学校医院从未委托任何“教育机构”,“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导,我们从未收取报名、安置费、培训等费用。

招聘岗位条件一览表

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  • 吉林省长春市朝阳区修正路1555号导航
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  • 单位简介
    一、贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等法律、法规、规章的规定,结合我校实际,制定相关制度和办法,并监督落实。

    二、负责承担全校师生员工、离退休人员的医疗保健和职工医疗保险相关业务的服务管理。组织二级保健对象慢性病体检筛查,办理公费医疗等相关事宜。

    三、负责校内疾病预防控制、承担大学生入学健康教育讲座、大学生健康教育选修课及健康促进管理等工作。负责全校传染病管理工作,宣传普及传染病防治知识和卫生知识,在上级卫生防疫部门监督指导下,及时做好学校消毒隔离等监督指导工作。

    四、负责协调和组织校内突发公共卫生事件的应急处置工作和校内重大活动的医疗保障服务工作。

    五、执行吉林大学医疗护理管理规章制度和医疗服务工作规范,负责全校师生员工、离退休人员及社会患者的常见病、多发病的诊治,做好危急病人的抢救、会诊、住院、转诊等工作。

    六、负责做好全校师生员工的健康体检工作和健康档案的管理工作,做好学生传染病筛查工作。配合学校相关部门,做好学生身心健康的教育指导工作。

    七、负责组织本院医务人员的岗位培训和继续教育管理工作。配合人事部门做好有关医务人员考核和专业技术职务晋升聘任工作。

    八、负责对医务人员进行职业道德教育,提高服务质量,杜绝医疗事故。

    九、负责各院区医疗设备和人员的合理调配,严格执行吉林省药品“零差价”和“网上采购”的相关规定,做好药品网上统一采购工作。

    十、接受省、市、区卫生行政部门的管理、领导、监督和检查,做好沟通和协调工作。配合学校有关部门加强饮食和环境卫生工作。

    十一、做好计划生育工作和红十字会管理工作,组织协调无偿献血工作。

    十二、负责完成学校和上级部门交办的其它工作。

    本单位职位

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