吉林省肝胆病医院(长春市第五医院)

101-500人 公立医院+附属医院 (三甲)

17人

 159

2024.10.30-2024.11.8

已结束

消化内科医生、门(急)诊医生、综合监护室医生
全职,社招
本科起
编外
招聘要求

2024年吉林省肝胆病医院面向社会公开招聘编外聘用制工作人员公告(2号)

为满足医院发展和科室实际用人需求,经吉林省肝胆病医院研究决定,实施面向社会公开招聘编外聘用制工作人员工作,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划及岗位条件见职位信息栏

本次招聘共3个岗位,计划招聘工作人员17名。分别是消化内科医生12名、门(急)诊医生2名、综合监护室医生3名。具体招聘岗位及条件详见《2024年吉林省肝胆病医院面向社会公开招聘编外聘用制工作人员岗位及其资格条件一览表(2号)》附件1。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄计算截止时间均为2024年10月30日(出生日期以本人身份证为准)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.现役军人。

4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名

1.报名方式:本次招聘采取现场报名和网络报名两种方式。

2.现场报名地址:吉林省肝胆病医院办公楼(8号楼)三楼人事科。

3.网络报名邮箱:gdrsk@163.com。

4.报名时间:2024年10月30日-11月8日

现玚报名时间:10月30日-11月1日9:00-15:00;11月4日-11月8日9:00-15:00

网络报名时间:10月30日-11月8日9:00-15:00

5.资格审查:

现场报名人员下载附件2:《2024年吉林省肝胆病医院面向社会公开招聘编外聘用制工作人员报名表》,填好后在报名当天携带纸质版,并持身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、招聘岗位所需的相关材料的原件及复印件一份,到达指定报名地址报名,现场告知资格审查结果。

网络报名人员下载附件2:《2024年吉林省肝胆病医院面向社会公开招聘编外聘用制工作人员报名表》,填好后同身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、招聘岗位所需的相关材料扫描后一并发送至指定邮箱。报名结束三日后告知资格审查结果。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。报名考生低于招聘岗位1:3比例,直接采取面试的方式。

(一)笔试

笔试工作由吉林省肝胆病医院统一组织实施。

1.笔试科目:理论知识和专业知识

2.时间及地点:笔试的具体时间、地点另行通知。

3.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,不设合格线,从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定,进入面试。

(二)面试

面试工作由吉林省肝胆病医院负责统一组织实施。

1.时间及地点:面试的具体时间、地点另行通知。

2.面试人选确定:招聘岗位报名人员不足1:3比例的,按实际报名人数确定。招聘岗位超过1:3比例的,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定,如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。

3.面试成绩:面试成绩按100分计算,合格线为60分,低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。

4.拟聘人选确定:笔试成绩不计入总成绩,拟聘人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。

五、体检与考察

体检(含心理体检)由吉林省肝胆病医院统一组织进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求确定。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

体检合格的考生,由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位最终总成绩达到合格线以上的考生中,从总成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的,取消拟聘用人选资格。

六、公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;并在同一招聘岗位最终总成绩达到合格线以上的考生中;从总成绩高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的;暂缓聘用;待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的;或有反映问题但经核实不影响聘用的;按程序办理聘用手续;签订劳动合同。

(二)办理聘用手续前自动放弃的;取消拟聘人选资格。如需递补的;从同一招聘岗位最终总成绩达到合格线以上的考生中;从总成绩高分到低分依次递补。

(三)被聘用人员一律签订劳动合同;并按相关文件规定约定试用期;试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的;予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、注意事项

(一)考生在整个招聘过程中有不明之处,请及时与招聘单位联系。

(二)考生未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

九、信息发布及政策咨询

招聘信息在吉林省肝胆病医院官网、公众号、院内公示栏发布。

政策咨询电话:**。

1:吉林省肝胆病医院2024年公开招聘编外聘用制工作人员岗位及其资格条件一览表

2:2024年吉林省肝胆病医院面向社会公开招聘编外聘用制工作人员报名表

2024年10月30日

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附件
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  • 单位简介
    吉林省肝胆病医院,三级甲等专科医院(原长春市传染病医院)始建于1934年,2004年更名为北方肝胆医院,2006年更名为吉林省肝胆病医院,是东北地区最大的公立非营利性肝胆疾病专科医院,是国家法定传染病收治医院,同时又是省、市医保及新型农村合作医疗定点医院。2010年被卫生部授予三级甲等专科医院。2016年被授予北京亚太肝病诊疗技术联盟暨远程会诊基地、全国肝胆病防治技术示范基地。

    八十七年发展历程中,吉林省肝胆病医院积累了大量宝贵的临床诊疗经验,在东北三省独家开展了非生物型人工肝治疗技术、肝纤维化早期诊断技术、肝病国际标准试剂检测、罗氏病毒检测系统、基因测序及基因分型检测技术、肝肿瘤多学科治疗、腹水超滤浓缩回输及灌洗技术、乙肝病毒母婴传播阻断技术、人工肝支持系统、脂肪肝酒精肝检测预报系统、腹腔镜治疗技术、内窥镜治疗技术等国内、省内权威性特色项目,在治疗痢疾肠炎、出血热、麻疹、猩红热等传染疾病方面有独特经验。

    医院被中国肝炎防治基金会授予核苷经治患者特色门诊、吴阶平基金会全国肝胆病防治技术示范基地、吉林省干扰素基教基地;终末期肝病综合治疗科是吉林省卫健委特色扶持专科,肝病内分泌科是长春市卫健委重点专科、市医保指定遗传代谢性疾病(肝豆状核变性病)特定诊治单位,肝病临床检测中心是长春市科技局重点专科。医院先后荣获省、市“百姓满意医院”“白求恩杯先进单位”“省精神文明先进单位”“百家医院联评第一名”等多项殊荣。

    医院现建筑面积48000平方米,集医疗、教学、科研于一体,技术力量雄厚,有多项科研成果获省、市科技进步奖。其中,卫生技术人员近500人,拥有肝病学科领域国家级专家1人,吴阶平基金会授予全国肝胆病咨询专家26人,北京亚太肝病诊疗技术联盟会员23人,省级专家3人,高级职称专业技术人员182人。现设肝胆外科疗区、感染综合疗区、肝病内科疗区、脂肪肝疗区、重症肝病疗区、中西医结合疗区,并于2016年开设了市医保批准的终末期肝病舒缓病房,组建了肝癌早期筛查和治疗中心。医院设有科研室、药剂科、检验科、影像科、腔镜科、病理科、电诊科等辅助科室。编制床位700张,拥有大型核磁、CT机、多普勒彩色超声诊断仪、彩超造影、全自动生化分析仪、多功能消化道电子胃镜、DSA介入治疗系统等先进的医疗设备。其中全新引进罗氏全自动病毒载量分析系统、罗氏电化学发光全自动免疫分析仪和雅培全自动免疫分析系统、全自动荧光定量PCR检测分析仪,采用国际标准试剂,结果达到国际认可标准,通过国家认证,是我省能够完成肝炎病毒定量分析的权威机构。

    十几年来,医院坚持走肝病专科建设发展之路,与全国多家大型综合性医院(北京302医院、佑安医院、地坛医院、天津南开医院、上海东方肝胆医院、吉大一院)建立了技术协作关系,开展了多项省内领先项目,为肝病患者建立了肝病专家会诊中心、肝病检测中心、肝癌多学科治疗中心等最为权威的肝病诊疗平台。

    医院肝胆外科在现有优秀肝病专家的基础上,确立和巩固了吉林省肝病专科医院在肝胆外科领域的优势地位。目前,门脉高压症手术病例占长春地区总数的二分之一以上,胆道疾病施行腹腔镜微创手术已逾千例,已在省内形成技术优势,在肝脏及小肝癌切除手术的实例上省内领先。

    同时,形成了以肝癌多学科治疗(外科手术治疗、肝动脉栓塞化疗、内科综合治疗、酒精注射等)配合分子靶向药物治疗等手段为发展方向的现代化的多学科治疗格局。

    医院在发展创新建设中始终坚持“以患者为中心”“救死扶伤”“服务人民”的建院方针和服务理念,不断实行平民化、大众化、低价位基本医疗服务,以科技兴院、名人带名科、名科带名院的创新发展战略,促进医院健康可持续发展。

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