年龄

职称

工作经历
（3年以上）

全日制本科及以上
（临床医学，麻醉学，耳鼻咽喉科学，精神医学，医学影像学）

211院校毕业
（临床医学，麻醉学，耳鼻咽喉科学，精神医学，医学影像学）

985院校毕业
（临床医学，麻醉学，耳鼻咽喉科学，精神医学，医学影像学）

30周岁以内

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1万

2万

3万

35周岁以内

执业医师

二级及以上医院

2万

3万

4万

三甲医院

4万

6万

8万

主治医师

二级及以上医院

3万

4万

5万

三甲医院

6万

8万

10万

45周岁以内

副主任医师

二级及以上医院

5万

6万

7万

三甲医院

10万

12万

14万

50周岁以内

主任医师

二级及以上医院

7万

8万

10万

三甲医院

14万

16万

20万

1、二级及以上医院5年以上工作经历的中医类主治医师奖励2.5万，副主任医师奖励3.5万，主任医师奖励4.5万。
2、在三甲医院规培后取得规培证的人员奖励5万。
3、一经录用，试用期三个月，考核合格后一次性发放。
4、以上人才引进奖励者均符合揭西县事业单位人才引进政策，可以免笔试申请入编。
根据市、县相关文件，全日制本科及以上人才入编以后还享受以下待遇：
1、每月500元人才津贴。
2、根据《广东省千名高校毕业生下基层从医上岗退费实施方案》，年度考核合格后，连续4年每人每年年底退发学杂费1万元。
3、取得高级职称的，每人每次奖励4万元。
4、根据《关于开展2018年揭阳市中高级人才安居保障申请工作的通知》，未在我市享受过住房优惠政策的，一、二、三、四、五类人才分别享受每月3000元、2500元、2000元、1500元、1000元租房补贴，租房补贴期限最长5年。
5、根据《关于开展2018年揭阳市中高级人才安居保障申请工作的通知》，全职工作满5年及以上并继续留用工作的，顶尖人才享受100万购房补贴，一、二、三、四、五类人才分别享受50万元、40万元、30万元、20万元、10万元购房补贴。