30人

 72

2025.10.20-2025.10.22

即将报名

心内科、呼吸与危重症医学科、肿瘤科、骨科、眼科、重症医学科、消化内科、胸心外科、普外科、精神科、老年医学科、康复医学科、急诊科、放疗科、临床
全职,社招
本科起
招聘要求

2025年郓城县人民医院公开招聘工作人员简章

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔20156号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发〔200739号)文件等有关规定,现将2025年郓城县人民医院公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(四)招聘岗位要求的专业、学历学位和技能条件;

(五)应聘人员学历、年龄;

1.全日制本科及以上,初级职称的年龄为35周岁以下;中级职称的年龄放宽到40周岁以下;副高级职称的年龄放宽到45周岁以下,年龄以身份证为准,身份证截止日期为公告发布之日以后出生的。

2、应届毕业的全日制本科生及择业期内的临床专业毕业生年龄为26周岁以下,以身份证为准,身份证截止日期为公告发布之日以后出生的。(应届生及择业期内的临床专业毕业生不受相关工作经验限制)

3.研究生(专硕)及以上学历、完成规培的全日制本科生不受以上条件限制。年龄为35周岁以下,以身份证为准,身份证截止日期为公告发布之日以后出生的。

(六)具备招聘岗位所需的其他条件

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位在职在编及备案制管理人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,以及从我县机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截止公告发布之时),不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历、学位作为条件报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)规定情形的岗位。

二、招聘计划及岗位(见职位信息栏)

具体招聘岗位、招聘计划见:附件1

三、报名方式、时间、地点

本次招聘只接受本人现场报名,邮寄资料或委托他人等方式均无效。

(一)现场报名、现场审核。

(二)报名时间为1020-1022日(上午8001200;下午2005:00)工作时间。

(三)报名地点:郓城县人民医院新院区6号楼二楼B207房间(郓州街道水泊路88号,八里河五岔路口东1200米路北)

每人限报一个岗位,报名资格一经招聘单位初审通过后,不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(四)报名人员初审需按招聘岗位要求,提交本人以下相关材料。

1、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(有效期内);

2、执业医师证书、资格证书;

3、本人有效期内的二代身份证(正反面);

41寸近期同底版免冠照片4张;

5、在职工作人员需提交单位同意报考证明;

6、《2025年郓城县人民医院公开招聘工作人员报名表》(附件2);

7、岗位要求的相应工作证明

上述材料均需提供原件,其中123项还需要提供复印件。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、准确。凡报名人员提供虚假信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的,一经查实,取消报考资格。

招聘单位指定专人负责资格初审工作,根据应聘人员提交的信息资料,及时进行现场资格初审。具备报名资格并符合岗位条件的初审通过人员,等待领取笔试准考证通知。

四、考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试考试内容为公共基础知识和相关专业知识,分别占整个试题分数的30%70%

笔试时间、地点及有关事项另行通知。

笔试考务费为每人50元。

(二)面试

根据岗位拟聘人数与拟面试人数13的比例,按笔试成绩由高分到低分确定参加面试的人选,若进入面试人员最后一名成绩相同,成绩相同者均进入面试。达不到规定比例的,按实有笔试人数参加面试。

领取面试准考证时间、面试时间及地点另行通知。面试人员凭身份证和面试准考证参加面试。

面试由县人民医院公开招聘领导小组统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布,面试满分为100分。面试最低合格分数线统一按70分掌握。

面试考务费每人70元。

(三)考试成绩计算

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算出应聘人员考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选(面试低于70分者不得进入考察体检范围)。如果同一个招聘岗位中出现总成绩同分者,按面试成绩高、学历层次高、应届毕业生的顺序依次确定考察、体检人选。

(四)面试结束后,进入体检的人员名单在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)公布。

五、考察和体检

根据应聘人员考试成绩,由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔20172号)、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔202114号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,认真进行调查,对存在问题影响聘用并查实的,不予聘用。

体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,需要当场复检的项目当场复检,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,根据医院用人实际情况从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补,并按规定进行公示。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在郓城县人民政府网(http://www.cnyc.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由郓城县人民医院提出聘用意见。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合岗位聘用条件的,郓城县人民医院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期),未满服务年限的,相关待遇予以全额退还。对聘用人员依据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施方案》(菏办发[2016]50号)等相关文件规定进行管理。

七、其他

本次郓城县人民医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)本次郓城县人民医院公开招聘期间的公告、公示等事项均在郓城县人民政府网发布,请报考人员随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通,以免影响考试。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(二)其他未尽事宜以郓城县人民医院公开招聘工作人员领导小组解释或发布的信息为准。

咨询电话:**(郓城县人民医院人事科)

附件1:2025年郓城县人民医院公开招聘工作人员计划表

附件2:2025年郓城县人民医院公开招聘工作人员报名表

郓城县人民医院

公开招聘工作人员领导小组

2025930

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  • 单位简介
    郓城县人民医院始建于1949年,是一所集医疗、教学、科研为一体的二级甲等综合性医院,是国家爱婴医院、山东省文明单位、山东省立医院医联体医院、山东大学齐鲁医院分级诊疗医院、山东省肿瘤医院肿瘤规范化诊疗基地、滨州医学院实践教学基地、菏泽医专临床教学医院。目前编制床位899张,在职职工1457人,卫生技术人员1187人,其中高级职称131人,中级职称564人,研究生及以上学历72人。设有职能、临床、医技科室70余个,其中临床科室23个。医院医疗设备先进,拥用大型双源CT、西门子3.0MR磁共振、美国瓦里安高能直线加速器、西门子平板大型C臂、DR(计算机X线摄影系统)、进口彩色多普勒、进口全自动生化分析仪、各种进口内镜等大型现代化医疗设备60余台。
    2018年医院顺利通过了第三周期二级甲等综合医院复审工作,2019年顺利通过三级乙等综合医院评审。2019年国家二级公立医院绩效考核结果为B++,总成绩为山东省二级公立医疗机构第35名,2020年全省44家参照三级管理综合医院住院服务绩效总成绩排名第4名。2022年门诊量62万人次,住院病人3.3万人次,完成手术1.5万人次。
    近年来,医院以六大中心及重点专科建设为抓手,促进各学科协同发展,2019年12月胸痛中心通过了“国家标准版胸痛中心”认证。2021年通过山东省“卒中防治中心”认证,是郓城县急危重孕产妇急救中心、危重新生儿救治中心、创伤中心和癌症中心。心血管内科2020年通过“省级(县域)临床重点专科”验收,心血管内科、神经外科、重症医学科、普外科、新生儿科、消化内科、骨科、泌尿外科等8个科室为菏泽市市级临床重点专科,冠心病介入诊疗为“菏泽市临床精品特色专科”。

    2019年以来为优化配置医疗资源,完善医疗服务体系,提高医疗资源利用率和医保基金使用绩效,让居民的医疗卫生需求在县域内就能得到满足,积极组建县域医疗共同体,目前医院与程屯镇卫生院、李集镇卫生院、郭屯镇卫生院、杨庄集镇卫生院、陈坡乡卫生院、侯咽集镇卫生院等20家乡镇卫生院建立了“医共体”关系,正在建设互联互通的医学检验、医学影像、心电诊断、病理、消毒供应等资源共享五大中心,为居民提供疾病预防、诊断、治疗、营养、康复、护理、健康管理等一体化、连续性医疗卫生服务。
    郓城县人民医院新院区正在建设中,占地面积2.2万余平方米,建筑面积17.9万余平方米,规划床位1400张,车位1000余个,计划于2023年投入使用,新院区建有门诊楼、住院楼、医技楼,科研教学楼等各功能区域彼此连接又相对独立,科室设置、功能布局及设施设备配置等方面均实现跨越式提升。新院区投入使用后医院将开启一院两区新时代,新院区将丰富科室设置,细化完善专业学科,努力建成“总体布局合理、资源配置优化、学科建设领先、医疗技术优良、科研教学配套、医疗服务满意”的集医疗、预防、教学、科研、康复等功能于一体的三级综合医院。

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