合肥市第三人民医院(合肥市中医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

5人

 401

2024-4-15至2024-5-14

已结束

高层次人才
全职
硕士起
招聘要求

招才纳贤|我院高层次人才招募公告

合肥市第三人民医院(合肥市中医院)因发展需要,现面向社会公开引进高层次人才,具体公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位为各相关临床、医技科室高层次人才,要求具有博士学位或具有高级职称及硕士学位,博士、副主任医师年龄一般40周岁及以下,主任医师年龄一般45周岁及以下,条件特别优秀者可适当放宽。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录。具有良好的品行,热爱卫生事业,身心健康,能适应工作岗位要求。

(三)应聘者需取得招聘岗位要求的毕业证、学位证等资质证书。国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。

二、待遇

(一)符合条件可享受市级相关人才政策。

(二)按照医院人才引进与管理工作规定,落实相关待遇,可一人一议。

三、招聘程序及方式

(一)提交材料:有意者请填写《高层次人才应聘登记表》(附件),并将登记表及相关证件按“应聘登记表-毕业证-学位证-资格证-执业证-职称证-论文-专著-科研课题-成果奖励-社会任职等”顺序扫描成一个PDF,发送至邮箱hfsyrsc@163.com或将纸质版材料邮寄至合肥市第三人民医院组织人事处。

(二)资格审查:收到报名材料后进行资格初审,合格者将以电话或短信形式通知面试,未通过者不再另行告知。

(三)面试考核:接到面试通知者,面试当天须提供相关证件等应聘岗位所需要的佐证材料原件及复印件。

四、应聘者须知

(一)国(境)外留学归来的应聘人员,留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,应提供相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定材料,认定为相似专业的,视为专业符合要求。

(二)应聘资质审核将贯穿整个招聘过程。应聘人员须承诺所提供信息及证件资料均正确、真实、有效。若所提供之信息或所附之证件资料错误、虚假、无效,违反诚信原则,有欺骗、隐瞒、伪造或提供不实信息行为的,包括但不限于隐瞒曾发生过的违法犯罪或违纪行为、提供虚假的入职材料或履历信息,则取消应聘资格,如已聘用则解除聘用合同,并不作任何补偿。

(三)本公告长期有效。

五、联系方式

政策咨询:**/63669010

监督电话:**

邮寄地址:合肥市望江东路204号合肥市第三人民医院行政四楼组织人事处

邮政编码:230022

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联系方式
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  • www.ahhfsy.cn/
  • 安徽省合肥市包河区望江东路204号导航
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  • 单位简介
    合肥市第三人民医院始建于1978年,经过四十余载的建设与发展,现已成为一所集预防、医疗、教学、科研、康复、急救、社区服务为一体的大型三级综合性医院,国家级爱婴医院、国家执业医师(中医)实践技能考试基地、安徽医科大学合肥第三临床学院。同时也是拥有全部十大类法定职业病诊断资质的职业病防治院。近年来,医院获得“全国综合医院中医药工作示范单位”“国家级节约型公共机构示范单位”“安徽省首批公共机构能源资源计量示范单位”“安徽省健康促进医院”“合肥市先进基层党组织”“合肥市卫生先进单位”“合肥市文明单位”等多项荣誉。

    医院位于合肥市望江东路204号,核定床位995张,开放床位805张,设有30个临床科室,12个医技科室。安徽省十二五临床特色专科1个,合肥市重点学科8个,“国家级示范社区卫生服务中心”1个。目前在岗职工1200余人,各类专业技术人员超过1000人,中高级专业技术人员500余人。医院年门诊量40万人次,年住院2.4万人次,手术近1万台次。

    为不断满足人民群众日益增长的医疗需求,医院狠抓医疗质量,促内涵建设,树服务品牌,创社会效益,医院综合实力日益增强。近年来,医院尤为重视新技术、新项目的开展,给予全力支持,承担了多项省市级重点科研项目,其中部分项目获得省市级科技进步奖,逐步形成了院有重点、科有特色、人有专长的格局。

    市三院新区项目作为政府投入重点项目于2017年正式立项,2020年12月开工建设,合肥市中医院也同步挂牌建设。新区项目占地面积约139亩,I期II期总建筑面积将达到20万平米,市财政总投资额将超过16亿元。

    医院始终坚守着“以病人为中心”的服务理念,坚持科学发展观,大力弘扬“团结、敬业、求实、创新”的医院精神,围绕“以人为本精诚行医质量立院科技强院”的办院宗旨,为实现“区域性大型三级甲等医院”的奋斗目标而不懈努力。

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