一、招聘条件

1、热爱从事医疗工作，遵纪守法，品行端正；

2、具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能力；

3、具有适应岗位要求的身体条件； 

4、具备招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位、指标及其他相关条件 

序号

岗位

招聘指标 

其他资格条件

职称要求 

1 

医教科

2名

1.临床医学、医事法律、公共卫生事业管理专业本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 

2.三年以上医教工作经验,思路清晰，良好的沟通能力； 

3.具有良好的心理素质，学习能力强，执行力强；具备团队协调能力和良好的团队合作精神； 

主治医师1名； 丁

助理医师1名；

2 

院感科

1名

1、临床、护理、预防医学等相关专业本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 

2、三年以上院感、防保工作经验，熟悉相关工作流程； 

3、具有良好的沟通协调能力，执行力强；

执业医师以上职称； 

3

护理部主任

1名

1、临床、护理专业本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；

2、二甲以上医疗机构同岗位五年以上工作经验； 

3、熟练掌握本专业领域的诊疗操作常规，有扎实的基础理论知识；

4、丰富的整体护理管理团队能力，擅长服务理念、服务规范和流程培训者优先；

主管护师以上职称； 

4 

急诊科护士长

1名

1、护理专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求），主管护师以上职称； 

2、五年以上急诊科护士长工作经验，熟悉急诊科工作各项流程；

3、具有较强的服务意识、高度的责任心、良好的职业道德和团队协作精神 

主管护师以上职称 

5 

手术室护士长

1名

1、护理专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求） 

2、五年以上手术室护士长工作经验，熟悉手术室工作内容与流程； 

3、有较强的管理能力及语言表达能力； 

主管护师以上职称

6

护士

33名

1、护理专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；具备护士执业证、资格证；

2、两年以上护士工作经验，专业技能熟练，熟悉护士工作各项流程； 

3、具有较强的服务意识、高度的责任心、良好的职业道德和团队协作精神； 

护师5名；护士13名； 

应届生15名

7 

住院医师

12名

1、临床医学专业，本科及以上学历（能力突出者可适当降低学历要求）；

2、三年以上临床工作经验，熟练病历书写，具备扎实的基础理论知识； 

3、思路清晰，善于沟通，具有良好的职业道德和团队协作精神； 

执业医师5名； 

助理执业医师4名；

应届生3名；

8 

脊柱科医师

4名

1、临床相关专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 

2、五年以上脊柱科工作经验，专业技能熟练；

3、具有良好的业务素质，较强的医患沟通能力； 

副高以上职称1名；

执业医师2名； 

助理医师1名；

9

关节科医师

4名

1、临床相关专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；

2、五年以上关节科工作经验，专业技能熟练；

4、具有良好的业务素质，较强的医患沟通能力；

副高以上职称1名； 

执业医师2名；

助理医师1名；

10

创伤科医师

4名

1、临床相关专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；

2、五年以上创伤科工作经验，专业技能熟练；

5、具有良好的业务素质，较强的医患沟通能力； 

副高以上职称1名； 

执业医师2名；

助理医师1名； 

11

手外科医师 

4名

1、临床相关专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；

2、五年以上手外科工作经验，专业技能熟练；

6、具有良好的业务素质，较强的医患沟通能力；

副高以上职称1名；

执业医师2名； 

助理医师1名；

12

康复科医师 

4名

1、中医、临床、康复等相关专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；

2、五年以上骨伤康复科工作经验，专业技能熟练；

3、具有良好的业务素质，较强的医患沟通能力； 

副高以上职称1名； 

执业医师2名； 

助理医师1名； 

13

麻醉科主任

1名

1、麻醉学专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 

2、十年以上麻醉科主任工作经验； 

副高以上职称1名；

14

麻醉科医师

5名

1、麻醉学专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 

2、五年以上麻醉科工作经验，能独立操作各项麻醉工作，熟悉麻醉科日程工作内容与流程； 

主治以上职称2名；

执业医师3名；

15

检验科主任 

1名

1、医学检验专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；

2、十年以上检验科及血库管理工作经验，熟悉各项检验项目及技术规范，掌握实验室各种质控技能；

主管检验师以上职称；

16

检验员

4名

1、医学检验专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；

2、两年以上医学检验工作经验，熟练操作各类检验仪器，熟悉各项检验项目操作技术流程； 

检验师1名；

检验士1名；

应届生2名；

17

放射科医师

7名

1、医学影像专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；

2、两年以上工作经验，熟练掌握放射仪器的操作、维护，能够独立开展常规检查和分析诊断工作；

副高以上职称2名； 

执业医师2名； 

助理医师3名； 

18

B超科医师 

3名

1、临床、医学影像专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 

2、三年以上相关工作经验；取得助理执业医师以上职称； 

3、熟练掌握超声诊断技术，熟悉黑白、彩超等影像设备的操作；

副高以上职称1名；

执业医师1名； 

助理医师1名； 

19

药剂科

7名

1、临床药学专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）；

2、三年以上相关工作经验；取得药师资格证书者优先；

3、能独立完成药剂科配药发药工作；

主管药师1名；

药师1名；

药士3名；

应届生2名；

20

市场部客服 

3名

1、市场营销专业，本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 

2、两年以上医院市场、客服工作经验；； 

3、沟通能力强、有责任心，吃苦耐劳，抗压性强； 

—— 

21

收费员

4名

1、女性，35周岁以下，高中及以上学历；

2、形象气质佳，会听、说宁波本地方言； 

3、二年以上收费工作经验，有医疗机构收费工作经验者优先； 

4、工作细致认真、有亲和力、有较强的服务理念； 

—— 

22

导医

3名

1、女性，30周岁以下，高中及以上学历； 

2、身高165左右，形象气质佳、有亲和力；

3、能听、说宁波本地方言，较好的沟通应变能力，服务意识强； 

4、有医疗机构从业经验者优先考虑；

——

三、招聘程序和办法 

1、报名 

1、报名时间：2015年7月10日---2015年7月30日，上午8：00--11：30，下午13：30--17：00 

2、现场报名地点：宁波北仑骨科医院人事科（北仑区新碶街道峨嵋山路188号）；联系电话：0574-86228611传真：0574-86988703；

网络报名：中国医疗人才网（http://www.doctorjob.com.cn/）搜索“宁波北仑骨科医院”投递简历； 

3、现场报名办法：填写《宁波北仑骨科医院招聘工作人员报名表》；持身份证、毕业证书、户口本（或户籍证明），自荐材料、1寸免冠近照2张到指定地点报名。所有材料均需提供原件及复印件。

2、资格审查 

对报名人员按岗位要求进行相关资格审查。 

3、考试

本次招聘通过面试+笔试的办法择优录取。 

考试成绩采用百分制，主要测试应试者口头表达、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。考试成绩不足60分者淘汰。考试时间另行通知。

4、体检 

根据考试成绩按1：1确定体检人员，体检标准及项目参照国家有关规定执行。体检时间和地点另行通知。 

5、考核

对体检合格人员进行考核，考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 

6、录用 

经体检、考核合格后确定录用人员，并办理相关录用手续。

本次招聘由宁波北仑骨科医院负责组织实施和解释。