2023年仙游县医疗卫生高层次及重点紧缺专业人才招聘工作方案

为深入实施人才强县战略，吸引更多优秀的医疗卫生高层次人才来仙工作，根据中共莆田市委莆田市人民政府《关于实施人才“壶兰计划”的意见》（莆委发〔2017〕2号）及中共仙游县委仙游县人民政府《关于实施人才“蜚山兰水计划”的意见》（仙委发〔2018〕10）号，结合医疗机构实际用人需求，拟向社会公开招聘硕博士研究生29名，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，工作方案如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

2.应、往届硕士、博士研究生毕业；

3.年龄18周岁以上、35周岁及以下，具体要求见岗位需求表，年龄计算截止时间均为报名第一日；

4.所有学历及相关证书须在2023年12月31日前取得（应届毕业生报名时提供《毕业生就业推荐表》）；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备招考岗位所要求的其他资格条件；

7.留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

8.有以下情形之一的人员不得报名：因受过刑事处罚或被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

招聘岗位及要求（见职位信息栏）

本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》作为岗位专业条件设置和审核依据。学历要求指国家承认的列入国民教育序列的学历。

三、信息发布

招聘公告等信息在莆田市人力资源和社会保障局（http://rsj.putian.gov.cn）、仙游县人力资源和社会保障局（http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj）、仙游县卫生健康局（http://www.xianyou.gov.cn/xwsyjhsyj/xxgkzl）、仙游县总医院（http://www.fjsxyxzyy.com）等有关网站上发布。

四、报名和资格审查

（一）报名时间

本方案发布之日起至2023年6月20日

（二）报名方式（二选一）

1.电子报名：《仙游县县直医疗卫生单位2023年公开招聘硕博士研究生报名表》电子版（详见附件）；毕业证书、学位证书、身份证、资格证等相关证书的扫描件；学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果，以上材料发至报名邮箱：rsk0594@126.com。

2.纸质报名：《仙游县县直医疗卫生单位2023年公开招聘硕博士研究生报名表》纸质版（详见附件）；毕业证书、学位证书、身份证、资格证等相关证书的复印件；学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果。以上材料各一式一份送至仙游县总医院人事科。

（三）资格审查

1.应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择一个岗位进行报名，并对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消面试考核或聘用资格。单位对应聘者简历进行审核，对具备应聘基本条件者进行通知面试考核。

2.已有工作单位的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料（或与单位解除劳动聘用合同关系的材料）。

具体联系方式如下：

联系人：周晟联系电话：**

联系地址：仙游县鲤城街道八二五大街910号（邮编351200）

五、招聘程序和考核办法

（一）考核时间和地点

面试时间、地点另行通知，具体见仙游县卫生健康局、仙游县总医院单位网站。

（二）考核办法

采取专业知识面试办法进行，以与岗位要求相适应的相关知识为主要内容。

符合报名条件的人数超过招聘岗位数1:1比例进入面试的，面试成绩必须达60分及以上（含60分）方为合格；等于1:1比例进入面试的，面试成绩必须达70分及以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

若面试的成绩相同，则报经县卫健局和县人社局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

面试时间15分钟。

六、体检和考察

（一）体检

1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

2.体检标准。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目和标准执行。复检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的有关规定执行，报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕不能进入体检的，招录单位应对其延期体检，并与报考者约定延缓体检的最长期限。

（二）考察

考察按照《事业单位人事管理回避规定》以及参照《公务员录用规定》、《公务员录用考察办法（试行）》和《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发（2013）2号）的规定执行。

体检结果经公示后，由县总医院会同县卫健局按1:1比例对考试、体检均合格的报考者组织考察，将明确的考察结果和聘用意见书面报组织人事部门。

考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟聘用人员：

1.有公务员法第二十六条所列情形的；

2.有公务员法第五十九条所列行为的；

3.不具备省级以上公务员主管部门确定的报考资格条件或者不符合招考职位有关要求的；

4.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

6.被开除中国共产主义青年团团籍的；

7.被机关、参照公务员法管理的机关（单位）或事业单位辞退未满5年的；

8.高等教育期间受到开除学籍处分的；

9.在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的；

10.政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为公务员的情形。

七、递补

进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选（每个岗位最多可进行二轮递补）。

八、公示

拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。

九、聘用

经公示不影响聘用的，组织人事部门予以核准，同时发放聘用通知书（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同并享受相关人才政策待遇。

注意事项

1.新招聘人员实行服务年限制度，需在仙游服务最低5年。

2.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3.公开招聘相关事宜均在仙游县卫生健康局网站（http://www.xianyou.gov.cn/xrlzyhshbzj/zwgk/）上公布，敬请关注。

4.通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学历学位及相关证书，否则取消聘用资格。

4.咨询电话：**（仙游县总医院人事科）。

咨询电话开通时间为：工作日上午7:30-11:30，下午14:30-17:30。

十一、监督

本次招聘由仙游县总医院和县卫健局共同组织实施，仙游县人社局全过程指导和监管，邀请中共仙游县纪委仙游县监委驻县卫生健康局纪检监察组实行全过程监督。

监督电话：**（中共仙游县纪委仙游县监委驻县卫生健康局纪检监察组）。

 附件：仙游县县直医疗卫生单位2023年公开招聘硕博士研究生报名表