淄川区中医院2022年公开招聘合同制工作人员公告
淄川区中医院成立于1983年,经过几十年的开拓创新,医院步入发展快车道,目前已建设成为一所集医疗、教学、康复、保健、预防、急救于一体的二级甲等中医院,根据业务发展需要,经淄川区卫生健康局同意,现面向社会公开招聘康复、护理等岗位合同制员工。现将招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及要求:详见附件1(见职位信息栏)
二、招聘范围及基本条件
1、热爱本职工作,遵守各项法律、法规,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责的身体条件;
2、具备扎实的理论知识和专业实践能力;
3、具备基本的沟通技巧;较强的服务意识和语言表达能力。
三、招聘程序及时间
1、报名时间:2022年5月7日(星期六)上午8:30-11::00截止;
2、报名方式:现场报名
现场报名需提交的材料:
(1)报名表(附件2)1份;
(2)身份证或户口本原件、复印件各1份;
(3)毕业证原件、复印件各1份;
(4)资格证书、执业证书原件复印件各1份;
(5)有工作单位的同时提交同意应聘证明。
3、现场报名地点:淄川区中医院康复楼五楼办公室,报名时请戴好口罩并出示健康码。
4、考试方式
(1)理论笔试;
(2)面试:按1:2比例进入面试,如报名人数不足,不再做核减,将全部进入面试;
(3)综合成绩:以百分制计算,笔试成绩占60%、面试成绩各占40%。如招聘计划最后一名出现综合成绩相同的,则按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩相同的,再按照面试成绩由高分到低分确定。
(4)理论考试和面试另行通知。
5、体检:
(1)应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为弃权;
(2)因体检不合格或弃权造成空缺的岗位,按综合成绩从应聘人员中从高分到低分依次等额递补;
(3)根据综合成绩、体检结果,确定拟聘用人员并公示5个工作日;
(4)拟聘用人员名单公示后,如有空缺不再进行递补。
四、聘用管理、工资待遇
(1)被聘用人员实行劳动合同制管理,劳动合同的订立按《劳动合同法》相关规定办理,医院与职工签订劳动合同。
(2)试用期满后,月工资不低于淄川区最低工资标准,并缴纳五险一金(应由个人负担的部分从工资中扣除)。
本公告解释权归淄川区中医院办公室。
咨询电话:**
招聘岗位 | 招聘专业 | 学历要求 | 招聘人数 | 资格要求 | 岗位标识 | 年龄要求 |
康复医学 | 康复治疗学;康复医学与理疗学、针灸推拿学 | 全日制专科及以上 | 4 | 具有执业资格 | 初级岗位 | 1992年5月1日以后出生 |
儿科医师 | 临床医学;儿科学 | 本科及以上 | 1 | 具有执业医师资格 | 初级岗位 | 1977年5月1日以后出生 |
眼耳鼻喉科 | 中医学 | 全日制专科及以上 | 1 | 具有助理或执业医师资格 | 初级岗位 | 1992年5月1日以后出生 |
临床护理 | 护理;护理学;高等护理;高级护理 | 全日制专科及以上 | 6 | 具有护士执业资格 | 初级岗位 | 1992年5月1日以后出生 |
计算机类 | 计算机软件、软件工程、计算机应用软件、信息管理与信息系统、计算机科学与技术,网络工程、信息安全、通信工程 | 全日制专科及以上 | 1 | 相关证件 | 初级岗位 | 1992年5月1日以后出生 |
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