保山市隆阳区水寨乡卫生院

1953年 21-50人 公立医院+附属医院 (未定级)

 3270

2022.4.25-2022.5.5

已结束

护理岗、药房岗
全职
招聘要求

2022年保山市隆阳区水寨乡卫生院公开招聘编外人员公告

根据《隆阳区卫生健康系统编外人员管理办法(试行)的通知》(隆卫健发〔202239号)文件规定,结合医院发展需要,现将2022年保山市隆阳区水寨乡卫生院公开招聘编外人员有关事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优、不断创新的择优聘用原则。

(二)坚持“自主招聘、双向选择”的原则。

(三)坚持尊重人才原则。

二、招聘条件及对象

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义和卫生健康事业;具有良好的政治素养和道德品行。

(二)具有招聘岗位所需的学历、专业和任职资格条件,其中护理岗需具有护士执业资格(其中2022年毕业生须参加2022年护士执业资格考试并成绩合格);

(三)年龄35周岁及以下,有特殊专长的人才经主管部门批准,可适当放宽年龄条件(年龄计算截止时间为:报名开始当天);

(四)身心健康,能胜任招聘岗位的工作;

(五)凡是涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员,不得报名。

三、招聘岗位见职位信息栏

本次招聘人数为3人,具体岗位情况详见《隆阳区水寨乡卫生院2022年公开招聘编外人员岗位设置表》(附件1

四、招聘方式

本次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行,按照综合成绩(笔试x50%+面试x50%)从高到低排名,确定拟聘人员。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:由公告发布日起,截止20225524时,超过报名时间的不予受理。

2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,每个考生只能选择一个岗位报名,将报名材料汇总为同一文档后发送到指定邮箱:**@qq.com

3.报名资料:身份证、毕业证(2022年毕业生提供学籍证明)、《高校毕业生就业推荐表》、个人简历(应含个人基本信息、学习工作经历、获奖情况、其他学习活动经历(如党组织、团组织、班干部、学生会等))、报名表(见附件2)、资格证和执业证等岗位要求其他相关材料,请将报名材料电子版汇总为同一文档并转换为PDF格式(PDF文件命名格式为:姓名+报考岗位),发送至指定邮箱**@qq.com

(二)资格审查

根据考生网上提交的报名材料,由招聘工作领导小组对报名者进行资格初审,资格审查合格者方能进入后续招聘环节。

(三)笔试和面试

1.笔试

笔试形式及内容。笔试采取集中闭卷的形式进行,考试内容包括公共基础知识、医德医风、职业道德素养等方面内容,满分100分。

笔试时间和地点另行通知。

2.面试

采用结构化面试方式进行,面试考官由5人组成,其中设主考官1名。同一岗位使用同一套题,实行量化打分,面试成绩按100分计算,75及以上为合格,面试结束后统一宣布成绩。

面试时间和地点另行通知。

(四)确定考察对象

按综合成绩(笔试x50%+面试x50%)从高分到低分确定考察对象。

六、体检和考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检不合格者,不予聘用,体检费用自理。

2.考察主要是根据岗位要求,由招聘领导小组对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察。若出现考察不合格的,从报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

七、公示聘用

经体检、考察均合格人员,确定为拟聘用人员,并在保山市隆阳区水寨乡卫生院微信公众号公示。公示期为7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,单位按规定程序办理聘用手续。

八、人员递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照综合成绩(笔试+面试)从高到低顺序依次递补一次:

(一)应聘人员体检或者考察不合格的;

(二)拟聘人员公示结果影响聘用的;

(三)拟聘人员放弃聘用的;

(四)未在规定时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

九、待遇

(一)在规定时间内到人事办公室报到,一个月内与隆阳区水寨乡卫生院签订劳动合同;

(二)试用期:被聘用者试用期根据具体岗位及劳动合同期限而定,试用期工资不低于隆阳区最低工资标准;

(三)转正:试用期满经考核合格的,予以转正;不合格的,取消聘用。转正后其待遇按隆阳区水寨乡卫生院编外人员相关规定执行。

十、纪律和要求

(一)对违反纪律和弄虚作假的应聘者,取消招聘资格。

(二)坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,实行回避。

十一、疫情防控工作要求

(一)应聘者到隆阳区水寨乡卫生院(以下简称:卫生院)参加笔试、面试等应聘环节时,必须全程佩戴口罩,自觉配合体温测量,接受“疫情防控行程卡”,(短信或行程卡、24小时内行程卡截图均可)和“云南健康码”登记记录(24小时内截图即可)查验。

(二)体温正常,且“云南健康码”为绿码人员,可正常参加相关招聘工作;若14天内有高、中风险地区旅居史的人员,以及云南健康码扫码为黄码人员,需持有效的核酸检测阴性证明方可正常参加相关招聘工作;“云南健康码”为红码人员,按规定进行隔离观察,不得参加相关招聘工作。

(三)28天内有境外旅居史的人员,需如实提交隔离医学观察证明,并持考试前48小时以内有效的核酸检测阴性证明方可参加招聘相关工作;

(四)如参加招聘环节当天有发热(>37.3℃)或有呼吸道等相关症状人员,应及时到定点医院发热门诊就诊。如应聘人员坚持参加面试,届时单独进行安排,并于应聘环节结束后及时到定点医院发热门诊就诊。

(五)疫情防控标准按届时隆阳区疫情防控指挥部最新标准执行。

咨询电话:保山市隆阳区水寨乡卫生院办**

刘医生**,段医生**

监督电话:隆阳区卫生健康局人事股**

附件1:隆阳区水寨乡卫生院2022年公开招聘编外人员岗位设置表

附件2:隆阳区水寨乡卫生院2022年公开招聘编外人员报名表

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