2014年广西贺州平桂管理区人民医院选调17人启事

4.资格审查：由贺州市平桂管理区人民医院收集汇总报名人员名单，根据职位资格条件，对报考者进行资格审查，确定符合条件人员名单。

（二）考察（2014年5月1日—10日）

由贺州市平桂管理区人社、卫生等部门抽调人员组成考察组，采取个别谈话、查档等方式到考察对象所在单位进行深入考察。

（三）讨论决定（2014年5月11日—20日）

考察组对考察人选考察情况汇总，形成考察报告后，报贺州市平桂管理区人民医院公开选调专业技术人员领导小组会议讨论，择优按每职位1:1的比例确定进入体检人选。

（四）体检（2014年5月21日—30日）

按每职位1:1的比例确定进入体检人选，并在贺州市人事考试网、贺州人才网、平桂公众信息网上公布。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）公示（2014年6月1日-7日）

按规定对拟聘用人选进行聘用前公示，公示期为7天。

（六）选调（2014年6月）

对体检合格、公示无异议人员，提交管理区编委会讨论通过，按照规定程序办理相关调动手续。

五、待遇

通过公开选调进入管理区人民医院的人员，享受平桂管理区人民医院差额拨款事业单位在职在编人员同等待遇。

六、其他事项

1.由于平桂管理区人民医院正在组建阶段，选调人员正式调入后，管理区人民医院根据调入人员的学历、职称以及医院的发展需要确定部分人员上送到上级医院进修学习，其余人员暂时安排在附近的卫生院相应科室上班;进修人员必须和管理区人民医院签订进修合同。

2.本次公开选调各环节工作均在贺州市人事考试网、贺州人才网、平桂公众信息网上及时公布，请各单位及参与人员密切关注。

3.未尽事宜，请向贺州市平桂管理区卫生局医改办咨询。办公室电话：**