西安医学院

1951年 501-2000人 学校(小/中学+中/大专+大学)

 5020

2021.1.20-2021.7.31

已结束

药学院教师、护理学院教师、医学技术学院教师、口腔医学院教师、公共卫生学院教师、外国语学院教师、基础医学部教师、卫生管理学院教师、马克思主义学院教师、基础与转化医学研究所教师
全职
招聘要求

西安医学院2021年度人才公开招聘公告(第一批)

为满足学校发展需要,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔201751号)《关于全面下放省属高等学校用人自主权的通知》(陕教〔2016305号)和《西安医学院公开招聘工作人员实施办法》(西医党发〔2017100号)等文件的有关要求,我校面向社会公开招聘专任教师,现将本次招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的选聘原则。

二、招聘岗位(见职位信息栏)

教学科研(专任教师)岗位

三、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有招聘岗位所需的学历和学位,专业或技能条件。

6.各学历阶段履历(档案)完整。

7.身心健康,适应招聘岗位要求的身体条件。

8.有下列情形之一者,不得参加报名应聘:

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;招聘岗位有其他政治条件限制的人员;法律法规规定的其他情形。

9.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)岗位条件:

具有博士学历学位或博士后出站人员,教授不超过45周岁(197611日以后出生),副教授不超过40周岁(198111日以后出生),讲师及其他不超过35周岁(198611日以后出生),符合优秀博士条件者年龄适当放宽,非应届毕业生或无法正常派遣者按人事调动程序办理。

四、招聘程序

(一)报名

应聘人员登录“西安医学院在线应聘系统(http://zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn)”进行网上报名。

(二)资格审核

博士应聘人员经用人部门资格初审通过后报人事处复审。

(三)考察

经人事处复审通过后直接进入考察环节,由各用人部门组织面试考察。面试结束后将面试成绩进行公示,公示时间为5个工作日。

(四)体检和心理测评

体检及心理测评在学校指定机构进行,体检标准参照“陕西省高等学校教师资格申请”体检标准执行。凡体检或心理测评不合格的人员,取消应聘资格。

(五)公示

根据考察、体检、心理测评结果,经校长办公会研究同意后,择优确定拟录用人员并进行公示,公示时间为5个工作日。

(六)录用

公示期满无异议,办理录用手续。录用的博士正式报到后按照学校岗位聘用有关规定办理相应聘用手续,符合相关政策的可纳入事业编制管理。

五、相关待遇

为了充分吸引优秀人才到我校从事教学科研工作,学校对2021年新录用博士给予一定的人才补助和住房补贴(均为税前)。

普通博士的人才补助为10万元(正式入职后先发放5万元,以主持人角色获得国科金后学校再以科研奖励方式发放剩余5万元);科研启动费为文科3万、理科5万;住房补贴1000/月(享受学校福利住房政策后停止发放;若为双职工,按单人标准发放)。

优秀博士人才补助为20万元(正式入职后先发放15万元,以主持人角色获得国科金后学校再以科研奖励方式发放剩余5万元);科研启动费为文科6万、理科10万;住房补贴2000/月(享受学校福利住房政策后停止发放;若为双职工,按单人标准发放)。

优秀博士须满足以下条件:

(一)所学专业与招聘专业一致或相近。

(二)学术成果

1.自然科学专业类博士须以第一作者身份发表SCI二区及以上1篇或三区累计2篇,以JCR分区为准。

2.人文社科专业类博士须以第一作者身份在与专业相关的核心期刊上发表论文被《新华文摘》、《人大复印资料》、《中国社会科学文摘》全文转载,或被CSSCI源期刊收录;或在《人民日报》理论版、《光明日报》理论版、《经济日报》理论版、《解放军报》理论版、《求是》杂志上发表1500字以上的理论文章;或2万字及以上的调研报告、研究报告、咨询报告并被市、省级及其以上领导批示用于社会发展、政策制定,体现人文社科工作者的社会贡献;以上合计2篇及以上。

急需紧缺专业(指近年来学校招聘难度较大的相关专业)博士,由院、部(所)提出申请,人事处审核,校长办公会研究决定同意后,按优秀博士录用。

六、纪律与监督

学校纪委负责公开招聘工作全过程的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在应聘过程中作弊的人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。

七、注意事项

(一)应聘人员须在学校规定的入职报到日之前取得相应的毕业证书、学位证书及相关证明,未能取得者取消录用资格。

(二)归国留学人员取得的国(境)外相关学历、学位均须通过教育部学历认证。

(三)为来我校应聘的省外高校博士提供一次性交通食宿补助1500元(以实际报销为准)。

(四)急需紧缺专业博士可不受年度招聘计划限制,采取一事一议方式进行招聘。

(五)凡报名参加应聘的人员即视为对本公告所述内容的理解和认同。未尽事宜按照《西安医学院公开招聘工作人员实施办法》和《西安医学院2021年度人才公开招聘工作实施方案》(西医党发〔20217号)执行。

(六)本公告由人事处负责解释。

欢迎广大有志于高校教育工作的优秀毕业生积极应聘!

学校寒假时间为2021116日至226日,期间如有相关问题可在收假后致电咨询或将问题通过电子邮件进行反馈。

联系电话:**(人事处)

电子邮件:xyzp@xiyi.edu.cn

招满为止,有意请电话咨询

西安医学院人事处

2021116

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职位信息(点图片可放大)

部门名称

拟招聘总人数

拟招聘人员所属科(室)、教研室

名额分布

岗位名称

学历、学位

专业需求

备注

药学院

3

化学教研室

1

专任教师

博士

化学

 

药物化学教研室

1

专任教师

博士

药学

 

药品经营与管理教研室

1

专任教师

博士

工商管理

 

护理学院

3

儿科护理教研室

1

专任教师

博士

护理学、中西医结合护理

 

内科护理教研室

1

专任教师

博士

护理学、流行病学与卫生统计学

本、硕为护理学专业

外科护理教研室

1

专任教师

博士

护理学、流行病学与卫生统计学

本、硕为护理学专业

医学技术学院

8

临床免疫与病原检验教研室

1

专任教师

博士

临床检验诊断学、基础医学

本科为医学检验、卫生检验检疫专业优先

临床检验基础与血液检验教研室

1

专任教师

博士

临床检验诊断学、基础医学、生物医学工程

本科为医学检验、生物医学工程专业优先

临床生化与分子生物学检验教研室

1

专任教师

博士

生化与分子生物学

硕士为检验诊断学或本科为医学检验专业优先

物理学教研室

1

专任教师

博士

理论物理

 

医学影像诊断学教研室

1

专任教师

博士

影像医学与核医学

本科为医学影像学、医学影像技术专业优先

医学影像技术教研室

1

专任教师

博士

影像技术、影像医学与核医学

本科为医学影像学、医学影像技术专业优先

眼视光教研室

2

专任教师

博士

眼视光学、眼视光医学、眼科学、光学工程、光学

本科为眼视光学、眼视光医学专业优先

口腔医学院

1

口腔颌面外科学教研室

1

专任教师

博士

口腔颌面外科学

 

公共卫生学院

9

流行病与统计学教研室

2

专任教师

博士

流行病学与卫生统计学

 

卫生学教研室

2

专任教师

博士

公共卫生与预防医学、社会医学与卫生事业管理

 

精神卫生学教研室

1

专任教师

博士

精神病与精神卫生学

 

心理学教研室

2

专任教师

博士

心理学

 

健康信息与技术研究所

1

专任教师

博士

公共卫生与预防医学

 

1

专任教师

博士

公共管理

 

外国语学院

3

医学英语教研室

1

专任教师

博士

英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译

 

医学人文英语教研室

1

专任教师

博士

 

英语语言文化教研室

1

专任教师

博士

 

基础医学部

11

人体解剖学教研室

1

专任教师

博士

人体解剖学、临床医学

 

组织学与胚胎学教研室

1

专任教师

博士

人体解剖学、组织学与胚胎学、病理学、细胞学、临床医学

 

免疫学教研室

1

专任教师

博士

免疫学(有医学教育背景)、临床医学

 

病原生物学教研室

1

专任教师

博士

微生物学、寄生虫学(有医学教育背景)、临床医学

 

生物化学与分子生物学教研室

2

专任教师

博士

生物化学与分子生物学、生物信息学

 

生理学教研室

1

专任教师

博士

生理学(有医学教育背景)、临床医学

 

细胞生物学与遗传学教研室

1

专任教师

博士

遗传学、细胞生物学(有医学教育背景)

 

西安市病原微生物与肿瘤免疫重点实验室

3

专任教师

博士

生物学、临床医学、基础医学、医学技术

 

卫生管理学院

3

数学教研室

2

专任教师

博士

数学、概率论与数理统计及应用数学

 

法学教研室

1

专任教师

博士

法学、卫生法学

 

马克思主义学院

4

马克思主义基本原理概论教研室

1

专任教师

博士

马克思主义基本原理、马克思主义哲学、政治经济学、科技哲学

中共党员

思想道德修养与法律基础教研室

1

专任教师

博士

思想政治教育

中共党员

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论教研室

1

专任教师

博士

马克思主义中国化研究

中共党员

中国近现代史纲要教研室

1

专任教师

博士

中国近现代史基本问题研究、中共党史、马克思主义中国化研究

中共党员

基础与转化医学研究所

9

院士工作站

3

专任教师

博士

基础医学、临床医学、药学、中药学、化学、生物学、结构生物学

 

脑疾病防治重点实验室

3

专任教师

博士

 

缺血性心血管疾病重点实验室

3

专任教师

博士

联系方式
  • 人事处自己报名 代报名  看微信免费
  • 029****7532  免费看电话
  • www.xiyi.edu.cn
  • 陕西省西安市未央区辛王路1号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    西安医学院是省政府举办的一所全日制普通本科院校,由含光校区、未央校区、高新校区组成。现有普通本科生14083人,全日制硕士研究生847人。

    历史沿革

    学校前身是创建于1951年的陕西省卫生技术学校。1959年改名为陕西省西安卫生学校,并在此基础上成立陕西省卫生干部进修学院。1994年国家教委批准成立陕西医学高等专科学校。2006年2月经教育部批准,升格为本科院校,更名为西安医学院。

    师资队伍
    学校拥有一支师德师风良好、数量结构合理、教学科研出色的教师队伍,满足了学校教育教学需求。师资队伍由校本部基础教师和医院临床教师两部分组成。截至2022年12月,共有专任教师885人,其中正高级职称教师220人,副高级职称教师333人,高级职称教师占比为62.49%;具有硕士学位教师492人,博士学位教师282人,博、硕士教师占专任教师总数的87.46%。其中兼聘院士1人,国家“百千万人才工程”人选1人,享受国务院特殊津贴人才2人,享受省政府特殊津贴1人,享受“三秦人才津贴”10人,陕西省医疗卫生领域顶尖人才1人,省有突出贡献专家1人,省“特支计划”青年拔尖人才2人,省“三五人才工程”2人,省级高层次人才5人,省中青年科技创新领军人才、省科技新星、省高校“青年杰出人才”、省卫生系统“215人才规划”等20人,省教学名师、省优秀教师11人,全国“三八红旗手”、全国卫生系统先进个人、全国医学教育系统“师德师风先进个人”、省部级“先进工作者”“师德先进个人”“五一巾帼标兵”“陕西青年五四奖章”等21人。陕西省高校黄大年式教师团队1个,陕西省“三秦学者”创新团队1个,陕西省科技创新团队2个,陕西省高校青年创新团队7个。

    教育教学

    学校始终把提高教育教学质量作为学校发展的根本任务,加强教学建设,深化教学改革,建立健全教学质量保障体系,不断优化人才培养模式和培养机制,教育教学质量不断提高。2018年学校被省教育厅确定为“一流学院”建设单位,现有临床医学院、第一临床医学院、第二临床医学院、全科医学院、护理与康复学院、药学院等16个教学单位。开办有研究生教育、普通本科教育和继续教育。具有临床医学硕士专业学位一级学科授予权,目前有25个招生方向。普通本科教育开办有临床医学、护理学、药学、预防医学、口腔医学等20个专业。现有“双万计划”国家级一流本科专业建设点2个,省级一流本科专业建设点9个,“双万计划”国家级一流本科课程2门,省级一流本科课程20门,省级“专业综合改革试点项目”3个,省级特色专业3个,国家级卓越医生教学改革试点项目3项,国家级大学生校外实践基地1个,省级教学成果奖14项,省级教改课题31项,省级在线开放课程建设项目等各类本科教学质量工程50余项。

    学校坚持“面向基层,服务地方,培养高素质应用型医药卫生人才”的办学定位,始终坚持“教学中心地位”不动摇,不断深化教育教学改革,创新人才培养模式,提高人才培养质量,教育教学水平逐年提高。在教育部和卫生部共同组织实施的“卓越医生教育培养计划”中,学校成为第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校和第一批临床医学硕士专业学位研究生培养模式试点高校。目前已探索出了独特的“校-院-社区联合的导师组培养模式”,突破校际界线,与21所具有专业特色及影响力的医疗机构建立联合培养基地,建成了一支500余人的结构合理的双师型导师队伍。

    医疗工作与临床教学资源

    学校建成了较为完善的临床医学实践教学基地。现有第一附属医院、第二附属医院、第三附属医院、附属宝鸡医院、附属汉江医院、附属陕西省人民医院6所直属附属医院,总编制床位6200张,年门诊量392.07万人次。另有教学医院(含非直属附属医院)31所。

    附属陕西省人民医院设有专科病院13个,医学中心10个,拥有国家级、省级重点专科和省优势学科21个,省临床医学研究中心及分中心8个,国际合作基地、重点实验室、工程中心各1个,是国家全科医生培训基地、住院医师规范化培训基地、冠心病介入诊疗培训基地、国家药物临床试验机构、紧急医学救援所在单位、陕西省临床医学研究院。主办有中国科技论文统计源期刊、中国科技核心期刊《中国卫生质量管理杂志》《现代检验医学杂志》。第一附属医院(第一临床医学院、全科医学院)设有专科院中院3个,是国家住院医师规范化培训综合基地、国家药物临床试验机构、陕西省唯一的国家级全科重点专业基地,有国家级标准化示范中心4个,省级临床重点专科和省医学优势专科6个,省高校优势学科3个,陕西高校“一流专业”1个,省呼吸疾病预防与控制工程中心1个,省临床疾病研究分中心5个。西北首家开展体外膜肺氧合技术(ECMO),与美国韦伯州立大学合作建立了西北地区一流呼吸加强病房,呼吸治疗在国内外已形成一定影响力。第二附属医院(第二临床医学院)设有临床医学系和麻醉医学系,省临床重点专科和优势学科6个、省级重点实验室1个、市级重点实验室1个,心血管内科、眼科为陕西省临床医学研究分中心,眼科是国家眼部疾病临床医学研究中心光明中心,呼吸与危重症医学科为国家PCCM科规范化建设达标单位。组建了首个“西北眼免疫联盟”和“灞桥区医疗集团”。第三附属医院是国家卫健委爱婴医院、先天性结构畸形救助项目定点医疗机构、省卫健委癌症规范化治疗示范病房、市残疾人联合会残疾人精准康复评估与服务定点医院。拥有优势学科9个,包括微创外科、精神心理科、小儿骨科、口腔科、消化病、神经内科、呼吸内科、心血管内科、变态反应科。附属宝鸡医院是全国市、县级医院常见肿瘤规范化诊疗试点医院,全国安宁疗护试点医院,设有肿瘤病院,由姜谭和宝光两个分院组成。曾成功完成国内首例“多平面超长时限断掌再植手术”,呼吸与危重症医学科通过国家三级医院PCCM项目认证。附属汉江医院努力建设“学科设置合理、人文环境和谐,优质医疗教育资源配置充分,医疗技术、医疗服务有特色,集预防保健、教学科研、医养康养于一体”的中西医结合的大型老年病专科医院。

    近年来,附属医院队伍中入选突贡专家、享受国务院特殊津贴人员、省重点领域顶尖人才、三五人才、科技新星、省杰出青年、拔尖人才等人才工程80余人次,承担国家级、省部级以上项目1000余项,获各级政府科技成果奖120余项。学校对附属医院进行日常统筹整体发展规划和监督管理,以提高附属医院整体医疗服务能力,开展学术交流、临床研究、人才培养等活动,发挥引领和辐射作用。

    科学研究

    学校始终把提高科技创新水平,全面提升科技竞争实力作为重要发展目标,注重质量,加强创新,致力于开创科技工作新局面,并取得了丰硕成果。现有国家药物临床试验机构1个,省级临床研究中心与分中心12个,陕西省重点实验室、陕西省工程技术研究中心等省级科研平台7个,西安市院士工作站1个、西安市国际科技合作基地2个,校级研究所(中心)15个。近年来,共获批国家级科研项目83项,省部级等纵向科研项目600余项,横向科研项目134项;获得省级科学技术奖6项,授权国家各类专利438项,累计发表科研论文6000余篇。

    合作交流

    学校积极与西安交通大学医学部和空军军医大学在人才培养、学科建设、科学研究等方面开展战略协作。我校积极与国(境)外优秀高校在人才培养、学科建设、科学研究等方面开展交流合作。先后与尼泊尔国家医学科学院、韩国庆熙大学、韩国延世大学、日本山梨大学、日本长崎国际大学、马来西亚拉曼大学、马来西亚玛拉工艺大学、比利时汤姆斯莫尔大学、美国哈町大学等12个国家或地区的18所院校及机构建立了合作交流关系。学校积极加入“一带一路国际医学教育联盟”“中俄医科大学联盟”等医学类国际教育组织,依托合作院校及联盟平台开展学生联合培养、学分互换、学生互派交流、教师访问访学、联合学术报告、合作科研、国际学术会议,全面提升学校国际化办学水平。

    服务地方

    学校坚持服务地方经济和社会发展,先后被确定为陕西省全科医生培训基地、陕西省基层医生培训中心。建校以来,学校共为国家培养医药卫生人才10万余人,缓解了我省基层医疗卫生单位的人员紧缺现状。继续教育学院为陕西省全科医生转岗培训基地,承担着陕西省卫生健康委员会全科医生转岗培训项目,学校具有高质量的师资队伍和优质的三级甲等医院实践基地,采用“1+1”和“1+10+1”模式,目前有146人进入三级甲等医院开展临床实践。学校设置有成人学历继续教育校外教学点3家,学生1.2万余名,具有完备的专业体系建设,有9个专业面向社会招生,依托学校各学院师资力量开展线上线下相结合的教学模式。继续教育学院遵循立德树人的根本任务,以基层卫生服务需求为导向,开展各类医疗技能培训,是基层医生技能提高和学历提升的医学继续教育摇篮。

    发展态势

    学校始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,坚持党的领导,坚持社会主义办学方向。以新发展理念统领学校改革发展全局,坚持依法依规治校,以立德树人为根本任务,以服务区域经济社会发展为己任,遵循高等教育规律和人才成长规律,坚持内涵式发展道路,培养“基础理论扎实,实践能力强,人文素质高”的应用型医药卫生人才。

    紧紧围绕“十四五”发展目标和校党代会“三步走”中长期战略目标,以“一流学院”建设为统领,深入实施“七个一”工程,着力推进“一流本科专业”建设和学科建设,全面加强和改进党的领导,持续深化改革,进一步完善制度建设与内部治理结构,着力构建发展新格局。全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新、国际交流与合作的能力和水平,推动学校教育教学事业高质量发展再上新台阶,努力把我校建设成为西北一流的教学研究型医科大学。
    陕西公立医院招聘

    陕西民营医院招聘

    西安市政府就业补贴

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