金华市中心医院

1910年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

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2014.5.28-2014.6.10

已结束

临床医学、护士
全职
招聘要求

 

        2014年浙江金华中心医院4人招聘启事

金华市中心医院(浙江大学金华医院)建于1910年,是浙江中西部地区集医疗预防、科研、教学、康复为一体的综合性三级甲等医院,国家级爱婴医院,浙江省高等医学院校教学医院,浙江大学医学院硕士研究生培养基地,浙江省住院医师规范化培训基地,浙江省文明单位,金华市18个质控中心有17个挂靠在该院,是本地区医疗、科研、教学、预防、保健等工作指导中心。因业务发展需要,将面向社会招聘工作人员4名(编外录用,协议合同,工资待遇同在编人员),有关事项公告如下:

一、招聘范围(岗位)、招聘条件:

招聘岗位
 人数
 招聘范围
 基本条件
 专业要求
 学历要求
 专业考试科目
 
感染性疾病科(医师)
 1
 具有主治医师及以上职称,在二级及以上医院从事内科临床工作
 1.遵纪守法,品行端正
2.具有良好的职业道德,爱岗敬业
3.具有岗位所需的专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力
4.具有适应岗位要求的身体条件
5.年龄要求35周岁以下。年龄及工作年限计算均截止到2014年5月31日。
 临床医学
 本科及以上
 临床医学
 
碎石科(医师)
 1
 具有执业医师资格,在三级甲等医院从事碎石工作3周年及以上
 临床医学
 本科及以上
 临床医学
 
物业管理人员
 1
 2014年全日制普通高等院校应届毕业生
 物业管理
 本科及以上
 综合基础知识
 
供应室(消毒护士)
 1
 2014年全日制普通高等院校应届毕业生
 护理学
 大专及以上
 护理学
 

注:专业问题由招聘单位和主管部门负责解释;

二、报名时间和地点:

1.报名时间:2014年6月3日——6月5日(上午8:00-11:30时,下午14:00-17:00时)。

2.报名地点、联系电话:金华市中心医院(金华市明月街351号)门诊九楼人事科,联系电话:**(人事科)。

3.报名方式:2014年应届毕业生须携带本人身份证、所在院校核发的就业推荐表、成绩单和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等有关材料的原件和复印件及近期正面免冠1寸照片2张到指定地点报名,并填写考试报名表。

其他人员报名须携带毕业证书(非全日制普通高校毕业生须提供中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》)、身份证、执业资格证、职称证书原件及复印件,工作简历等材料,近期正面免冠1寸彩照2张,并填写报名表。

4.完成报名后,请于2014年6月9日(上午8:00-11:30时,下午14:00-17:00时)到金华市中心医院人事科领取准考证。

三、考试:

1.考试(除物业管理人员外)包括笔试、实践技能测试和面试,成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。物业管理人员考试包括笔试和面试,成绩各占总成绩的50%。

2.笔试:符合报名条件、经资格审查合格者,可参加笔试。笔试内容为专业及基础知识。

笔试时间定于2014年6月10日,具体时间和地点以准考证为准。

3.实践技能测试和面试:根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3(不足此比例的,按实际人数)确定实践技能测试和面试对象,具体时间和地点另行通知。

4.考试成绩可在金华市中心医院网站(www.jhzxyy.com.cn)上查询。

四、体检和考核:

在总成绩合格(≧65分)人员中,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划确定体检、考核对象,若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。体检在指定医院进行,时间、地点另行通知。不参加体检或体检、考核不合格的,按总成绩从高分到低分确定递补人员。

体检:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

考核:参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

五、公示及聘用:

体检和考核合格者在金华市中心医院网站(www.jhzxyy.com.cn)公示七个工作日,公示期满无举报的,按规定办理录用手续。拟录用人员为应届毕业生的,先签订就业协议书(应在本单位规定的时间内签订就业协议书,逾期作自动放弃处理),毕业报到时须提供规定的毕业证书原件及复印件,方可办理录用手续。

金华市中心医院

2014年5月26日

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  • www.jhzxyy.cn
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  • 单位简介
    金华市中心医院始建于1910年,是浙江中西部地区集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院,2020年挂牌浙江大学医学院附属金华医院。在全国三级公立医院绩效考核中,连续五年进入A+序列,稳居全国百强,其中2022年排名全国第83名,较上一年提升12名。
    医院占地面积93.98亩,现有医疗用房面积23万余平方米,截至2023年12月31日,医院开放床位2578张,在岗职工3945人,其中卫技人员3607人,拥有高级职称699人,硕、博士858人,国务院特殊津贴专家9人、省有突出贡献中青年专家2人、省151人才1人、省医坛新秀13人、省卫生创新人才4人、市专业技术拔尖人才22人、市321专业技术人才30人。
    现有国家临床重点专科1个(普通外科),省级临床重点专科5个(神经外科、普通外科、消化内科、心血管内科、重症医学科),省区域专病中心9个(神经外科、普通外科、儿科、重症医学科、呼吸内科、血液科、麻醉科、心胸外科、消化内科),省医学扶植重点学科3个(骨科、神经外科、胰腺外科),省市共建学科2个(神经外科、普通外科),省中医名科1个(传统医学中心),省“十三五”中医药重点专科1个(脾胃病科),市医学重点学科30个,市临床重点专科3个,市中医药重点专科1个,市重点实验室1个;2023年11月获批浙江省博士后工作站;被授予国家高级卒中中心、中国胸痛中心、中国创伤救治联盟高级创伤中心、全国健康管理示范基地、国家级急诊医学示范基地、国家级住院医师规范化培训基地等。
    医院配备国际领先高新精尖医疗设备,包括复合手术室、PET-CT、眼科飞秒、3.0T磁共振、256排CT、SPECT、DSA、3D腹腔镜、一体化CT直线加速器、彩色多普勒超声仪、全套美国全自动检验设备、全套内窥镜等。
    近年来,医院被授予全国文明单位、全国医药卫生系统先进集体、全国模范职工之家、全国医院医疗保险服务规范先进单位、全国综合医院中医药工作示范单位、全省清廉建设成绩突出单位、公立医院管理金鼎奖、浙江省综合医改2021年度“十佳典型案例”、中国最佳医院管理团队、浙江省“双下沉、两提升”工作优秀单位等荣誉。
    医院始终秉承“敬佑生命、福泽百姓”的服务理念,加强精细化管理,推进信息化建设,努力成为集数字化、智能化于一体,功能齐全、布局合理、环境优美的大型综合性现代园林式医院。
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