中国医疗保险研究会人员招聘公告

中国医疗保险研究会是由国家医疗保障局主管的全国性、学术性社会团体，主要任务是围绕国家医疗保障工作大局和重点任务，积极开展医疗保障的理论研究、政策研究、技术标准研究、数据分析，举办相关学术交流和宣传培训活动，为国家医疗保障事业发展提供理论支持和技术支撑。

中国医疗保险研究会现采用合同聘用制方式，向社会公开招聘10名专职研究人员和综合管理人员。

一．应聘要求

（一）综合素质

1．坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观。

2．遵纪守法，品行端正，恪守工作纪律，身心健康。

3．工作上认真仔细，积极主动，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4．具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力。

（二）专业要求

１．具有财政、经济、法律、公共管理、社会保障、医学、药学、卫生管理、计算机科学与技术、软件工程、行政管理以及其他相关专业的任一或交叉专业学习背景、管理或研究经历。

２．具备较强的课题研究能力和文字表达能力，熟悉公文写作。

３．有在相关政府部门或科研机构工作经历者优先录用。

４．请应聘人员至少提交相关专业论文或代表作品1篇。

（三）学历/学位要求

应聘科研人员的应具备硕士及以上学位/学历背景，应聘综合管理人员的应具备本科及以上学位/学历背景。

二．招聘岗位

（一）综合发展部（2人）

负责起草单位签报、总结、报告、领导发言等文字资料；起草单位、部门年度工作总结；协助落实单位会议重要决定、决议、文件、纪要等；协助组织安排单位各项学术活动和重大会议；协助承担相关学术委员会的建设发展和管理服务。

（二）科研工作部（5人）

针对医疗保障理论、制度、政策、管理等开展调查、研究及学术交流；开展医疗保障政策和管理评估项目；承担政府部门委托的科研项目，为政策制订和战略发展提供决策依据。

（三）技术标准部（3人）

参与、承担医疗保障领域的技术标准和规范的研究及制定工作；开展医保数据的分析和研究；为相关部门决策提供数据及技术支持。

三．报名时间

应聘材料提交时间为自公告发布之日起至2021年10月8日止，内容应包括学习经历、工作经历及撰写的相关文章等。应聘者请按上述内容注明应聘部门、期望薪酬待遇等，并承诺对材料的真实性负责。简历格式详见《人员登记表》，以“姓名+应聘部门”命名，提交Word版本及签字版扫描件至电子邮箱。

联系人：冯老师

联系电话：**

电子邮箱：fengyi@nhsa.gov.cn

附件下载>>>

人员登记表

中国医疗保险研究会

2021年9月16日