市直事业单位公开招聘工作人员公告

 

根据工作需要， 经市政府同意，绥化市人力资源和社会保障局近期为绥化市卫生学校等全额拨款事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

1、市卫生学校8人。

2、市供排水总公司2人。

3、市畜牧局直属事业单位4人（市动物疫病预防与控制中心2人、市畜牧兽医站2人）。

共14人，具体岗位详见附件。

二、招聘范围

具有绥化市户籍的社会在职、非在职人员。

三、招聘条件

1、政治素质良好，品行端正；

2、具有正常履行职责的身体条件；

3、年龄在35周岁以下（1978年9月2日以后出生）；

4、具备拟报考岗位所需的学历要求、资格条件和符合岗位要求的工作能力；

5、在职人员近三年年度考核为称职（合格）以上等次。

6、下列人员不得报名：

（1）与招考单位在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，构成回避对象的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的人员；

（3）在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的人员；

（4）有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名和资格审查

1、报名方式：采取现场报名方式，每人只能选择一个岗位进行报名。报名时，须携带本人身份证、户口簿、学历证书、专业资格证书等有效证明原件及复印件、近期2寸同版免冠照片5张。

报名应试人员提交的有关信息和材料应当真实有效，报名结束后，对报考人员资格进行复审，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

2、报名时间：2013年9月2日至2013年9月6日。

3、报名地点：绥化市人才服务局（市工商行对面）。

4、考试时间、地点另行通知。

五、考试

考试采取笔试加面试和笔试两种方式进行。

1、绥化市卫生学校

采取笔试和面试方式，笔试和面试综合成绩为100分。

⑴笔试。考试内容为综合基础知识（公共基础知识和专业基础知识），实行百分制，低于60分的不能进入面试，分值权重为50分。

⑵面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数1:3比例确定面试人员。若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。面试主要测试履行职责必备的基本素质和能力，实行百分制，分值权重为50分。

笔试成绩和面试成绩累加合成考试综合成绩，根据考试综合成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检与考察人选。若综合成绩出现并列，面试成绩高者优先。

2、绥化市供排水总公司、绥化市畜牧局直属事业单位

采取笔试方式，考试内容为综合基础知识（公共基础知识和专业基础知识），实行百分制，根据笔试成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检与考察人选。若考试成绩出现并列，取专业基础知识部分成绩高者为体检与考察人选。

六、体检与考察

体检由市人社局统一组织，体检内容及健康标准参照公务员录用体检通用标准执行。

考察由用人单位负责，主要考察应聘人员的思想政治表现、业务能力、工作实绩等。

七、公示

对经考试、体检与考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期满无异议后，按有关规定程序办理人事、编制手续。

咨询电话：8388780  **

附： 附件1.xls

 

绥化市人力资源和社会保障局

二○一三年八月二十二日