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临床医学、护理
江西省宜春市急救中心
319 有效时间 2015-5-29 至 2015-6-5
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职位信息:

宜春市市直2015年度事业单位公开招聘工作人员职位表(医疗卫生只进行笔试的职位)

序号

招聘单位

岗位

招聘数

职位代码

专业

资格条件

单位性质

笔试科目

学历

学位

年龄

职称资格

其他条件

28

宜春市急救中心

急救医生

1

202017001

临床医学

本科及以上

 

197511以后出生

须有妇产科专业中级以上职称

须取得执业医师证并注册,在县市区以上独立的急救中心从事医疗工作一年以上

自收自支

西医临床医学、综合基础知识

29

急救医生

1

202017002

临床医学

大专及以上

 

197511以后出生

须有全科医学中级以上职称

须取得执业医师证并注册,在县市区以上独立的急救中心从事医疗工作一年以上

自收自支

西医临床医学、综合基础知识

30

调度员

2

209017003

医学类

大专及以上

 

198511以后出生

 

须取得卫生类执业资格证并注册,在县市区以上独立的急救中心从事调度工作一年以上

自收自支

护理、综合基础知识

 

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招聘要求:

2015江西宜春市事业单位招聘公告(医疗岗)

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》,经宜春市人事工作领导小组同意,宜春市市直、袁州区、樟树市、靖安县、奉新县、高安市、上高县、宜丰县、铜鼓县、万载县事业单位面向社会公开招聘851名工作人员。现将有关公开招聘事项公告如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

(五)适应职位要求的身体条件;

(六)符合公开招聘职位所需要的其他条件。

二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件

1、招聘对象为符合条件的2015年9月底及以前毕业的应(历)届大中专毕业生。

2、详见2015年宜春市事业单位公开招聘工作人员职位表附件1至附件3。

三、报名时间、方式及资格审查

(一)报名时间:2015年6月1日8:30至2015年6月8日17:30;缴费时间:2015年6月1日8:30至2015年6月9日17:30;

公布达不到开考比例被取消职位时间:2015年6月11日9:30;

因职位被取消的考生网上改报时间:2015年6月12日8:30至17:30;考生网上自行打印笔试准考证时间:2015年6月20日8:30至2015年6月26日17:30。

(二)报名方式:本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址:江西人事考试网(www.jxpta.com)、宜春市人事考试网(http://0795.jxpta.com)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

下列人员不得报考:1、定向生、免费师范生;2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4、现役军人。

本次报考实行诚信报考制度,网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核,不进行资格审查,笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《江西省2015年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件4),选报符合条件的职位。

(三)资格审查:笔试结束后,用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后,不需要面试(专业测试或试讲)的考生按笔试成绩从高分到低分确定入围对象,直接进入体检、政审环节。需要面试(专业测试或试讲)的考生现场领取面试(专业测试或试讲)准考证。资格审查时间、地点另行通知。需要面试(专业测试或试讲)的考生因资格审查不合格的,按笔试成绩从高分至低分依次替补。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的,记入考生诚信档案、通报其所在单位,三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。如报考者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的,后果由报考者自己承担。

四、笔试和面试

本次事业单位公开招聘工作人员考试,医疗卫生、计生部门的医学类职位采取只进行笔试不进行面试的形式;单位要求专业测试(试讲)的职位采取笔试+专业测试(试讲)的形式;其他职位采取笔试+结构化面试的形式。笔试和结构化面试(专业测试或试讲)由市人力资源和社会保障局组织实施,邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。对报考人数不足的职位,取消该职位,报考该职位的考生进行网上改报。

实行结构化面试的,公开招聘职位数为4个及以下的,按公开招聘职位与面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试;公开招聘职位数为5个的,面试人数从高分到低分按12人确定;公开招聘职位数为6个及以上的,按公开招聘职位数与面试人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试。实行专业测试或试讲的,按公开招聘职位数与专业测试人数1:4的比例从高分到低分确定进入专业测试。确定入闱结构化面试(专业测试或试讲)人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试(专业测试或试讲)。

(一)笔试

1、笔试时间初定于6月底或7月初的双休日,具体时间见《笔试准考证》

2、笔试地点:见《笔试准考证》

3、笔试内容:医疗卫生、计生部门医学类职位为综合基础知识和专业知识两个科目,分值各为100分,其中:综合基础知识占40%,专业知识占60%。其他职位为综合基础知识和应用文写作两个科目,分值为100分,合为一张试卷,其中:综合基础知识60分,应用文写作40分。综合基础知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识和人文地理等;专业知识的主要内容为公开招聘职位相关的专业基础知识。

本次笔试采取闭卷形式,主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场,应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔,不得携带计算器。

(二)面试

1、时间和地点:另行通知。

2、面试内容:

面试、专业测试、试讲均采用百分制,专业测试主要考察应聘对象的业务能力和工作技能等,试讲主要考查应聘对象的教学基本功,包括表达艺术、板书艺术、教学内容、教学方法及组织教学等五个方面。结构化面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

(三)计分方法

医疗卫生、计生部门医学类职位按笔试分值比例计算总分;单位要求专业测试或试讲的职位笔试占40%,专业测试或试讲占60%;其他职位笔试占50%,面试占50%。

五、体检、考核和公示

(一)根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象,结构化面试(专业测试或试讲)成绩须达到及格分60分以上方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者,医疗卫生、计生部门医学类职位,按笔试专业知识科目分数的高低确定体检对象,其他职位按面试(专业测试或试讲)分数的高低确定体检对象。

(二)体检合格后,由市直事业单位主管部门和县(市、区)人力资源和社会保障局组织考核。

(三)进入体检程序的考生出现自动放弃体检的,其公开招聘职位可依次替补。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予替补。

(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。

(五)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。

六、聘用

经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续,对县(市、区)及乡镇岗位,正式办理聘用手续后,5年内不得调离。

七、其他事项

(一)现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:

1、本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书,专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等,以上证件均需原件,并提交1套复印件。

2、属事业单位的在编在岗人员报考,须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。

3、用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

(二)宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)及宜春人才人事网(www.ycrcrs.com)为本次公开招聘指定的信息发布网站,请应聘人员及时关注网站发布的笔试、面试(专业测试或试讲)等相关公开招聘信息。

(三)按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人共100元,网上缴纳)。

(四)咨询电话:0795-3271152,监督电话:0795-3220795

(五)本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。

原标题:2015年宜春市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

 

2015年江西省考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

 

 

宜春市人力资源和社会保障局

2015年5月21日


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