岗位：全职
年龄：不限
一、在院长领导下负责护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
二、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作三、深入科室，对抢救危重病员的工作进行技术指导。
四；负责拟定护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，每月组织业务学习，每半年进行业务技术考核。
五、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故，负责组织有关部门和科室进行调查，提出处理意见。
六、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
七、提请总务科安排护士生活上有关问题。
八、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化、督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。
九、负责贯彻护士教学及实习计划的的落实。
十、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量，一般每月（季）检查、学习和交流经验。
十一、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任协助主任负责相应的工作。
任职资格：护理专业毕业，有在医院担任护士长或护理部主任的经历
工作时间：早8:00-11:30；1:30-5:30
