岗位职责：
1.负责门店日常工作，落实药店GSP管理；
2.配合公司各项营销策略的实施，完成公司下达销售指标；
3.负责店内员工的工作安排与管理及业务提升培训；
4.负责店内货品的安全管理、防损防盗，随时对近效期药品进行检查或反馈；
5.对顾客提出的合理性建议及时记录并反馈；
6.负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系；
7.妥善处理顾客投诉及对门店内突发的意外事件迅速作出反应，加强服务管理。
任职资格：
1.医药相关专业，热爱医药零售行业，具备良好的执业操守及团队合作精神；
2.具有3年以上医药零售行业工作经验，一年以上门店管理管理工作经验，具备执业药师资质者优先。
薪资福利：
1、薪资结构：无责任底薪+高提成奖励+福利（店长可实行门店利润分成，真正成为店老板）。
2、福利：完善社保。
