岗位：全职
年龄：不限
1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理；
2、参与行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作进展；
3、制定本部门年度、月度、工作目标、工作计划；
4、统筹管理公司行政后勤服务工作；负责公司行政事务的上传下达；负责公司印章印务的管理；负责通讯、交通、招待、办公费的审核与标准管理；负责各部门之间与领导之间的协调；负责公司车辆的调度；
5、负责档案文书的管理，制定完善档案文书及各项规章制度，并监督执行；
6、负责相关会议的组织及会议场所的安排布置；
7、负责公司接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持，负责来访人员的接待。
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
