中医执业医师 

医院实行院党委领导下的院长负责制。院科采取逐级聘任制度。为保障医院长期科学可持续性发展，医院制定了“一二三”发展战略和中远期发展目标，并实行总量控制和目标责任制。医院实行科学化与人性化相结合的现代化管理模式，制定有管理、人事、财务、医疗质量、后勤安全和应急预案等多方面完整的职能管理和考核制度。医院实行动态管理，以这些制度始终处于持续改进中。