人事专员/人事主管(已暂停招聘) 

职位描述：
1、协助完善并执行人力资源相关制度，草拟相关报告及通知，监督各部门落实情况；
2、负责招聘管理，通过校园招聘、网络招聘（康强、）发布招聘广告及筛选简历，协助用人部门进行面试；
3、负责新员工入职培训、业务培训，联系外部培训机构及跟踪反馈培训效果；
4、负责月度考勤计算，及与科室运营和财务对接月度绩效薪酬核算，数据准确无误准时发放；
5、负责劳动合同管理、人事档案管理，办理员工入职、离职、转正、晋升、调动、辞退等日常手续；各类人事数据统计工作的完善和更新；
6、负责社保公积金管理，增减员、基数调整，办理相关待遇申报，稳岗补贴申报；
7、负责组织企业文化建设，开展各项员工活动及节日福利安排等；
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 两年以上相关工作经验，有医院人事工作经验优先考虑；
3. 具备良好的英语听说读写能力；熟悉办公软件，办公设备；
4. 具有良好的应变和学习能力，沟通能力强；
5. 责任心强，性格开朗，待人热诚；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度及各项劳动法规。