店长 

1、负责门店管理工作（安排、督导店员的日常工作）；

2、负责门店经营，完成公司下达的各项经营指标和管理目标；

3、对营业部的日常管理工作，对门店物品管理，降低经营成本，提高经济效益；

4、负责按工作流程、工作计划，开展每日工作；

5、完成门店接诊流程的培训与考核；

8、负责按月做出工作总结和工作计划，并上报公司。

任职资格：

有门诊相关管理经验者优先。