岗位:全职
年龄:不限
接收应届生
1、认真贯彻执行国家有关药品监督管理的法律、法规及行政规章,加强公司质量管理,是公司门店药品质量主要负责人,负责企业日常管理。
2、门店实现质量目标,并按《药品经营质量管理规范》要求经营药品。
3、组织员工学习《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及实施细则等法律法规,以及各项的有关质量管理制度,教育职工牢固树立质量意识和医药商业的职业道德。负责对门店质量管理制度培训进行定期考核。
4、按照零售企业《药品经营质量管理规范》要求和零售服务规范的要求,开展优质服务,落实服务公约,完善服务项目,提供合格药品,满足市场的需要。
5、对门店药品质量行使否决权。
6、认真贯彻执行药店的各项规章制度,检查营业员的上岗情况和服务规范,发现问题及时改进。
7、负责设置店内顾客意见咨询台、顾客意见薄以及公开监督电话号码等。对顾客的意见和需求,要有处理及反馈意见。
8、负责督促药品质量问题的处理和近效期药品的催销落实工作。