岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、预防及行政管理工作。
2、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报
3、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
4、医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
5、领导组织本科人员的定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。组织并担任临床教学。
6、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
任职资格：
1、大专以上学历，中级以上职称，从事妇科临床工作5年以上；
1、至少在二级以上医院担任科室副主任或科室主任3年及以上；
3、有一定的沟通表达能力，善于理解患者各方面需求并在医疗、服务等方面满足其需求；
5、对本专业临床及行政管理工作，具有的组织管理及带教能力。
