岗位：全职
年龄：不限
1、负责市场调研和需求分析，以及年度销售任务和回款指标完成；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算，并对本团队运营资金合理管控；
5、负责销售渠道和客户的（开发与维护）管理；
6、组建、培训和发展销售队伍，并组织、监督办事处会议的召开和执行；
7、评估销售业绩，强化团队建设与管理。
8、薪资=基本工资+提成+补助+考核奖（6000以上）
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先
