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实验室主任(经理) 收藏职位
五险 住房公积金 包住 餐补 交通补贴 通讯补贴 带薪年假 周末双休 年底双薪 定期体检 年度旅游 年终分红 绩效奖金
职位要求
岗位职责:
1人员管理
1.1负责实验室人员的招聘、岗位安排、培训;
1.2负责实验室主管级人员的转正、季度和年度考核;
1.3选拔优秀人才作为实验室的技术和管理骨干,作好梯队建设;
1.4配合公司文化,合理引导,建立积极、和谐、公正的员工关系。
2质量管理
2.1 监督实验室室内质控和室间质评的开展;
2.2 负责实验室新项目开展和新技术的引进;
2.3 负责实验室流程的优化;
2.4 配合QA落实进行质量管理工作;
2.5 在保证检验质量的前提下,尽量节约开支,控制成本;
2.6 配合QA完成实验室的认证工作。
3学术交流
3.1负责与当地临检中心、权威医院及客户的技术交流;
3.2配合市场部完成大型会议的学术推广。
3其他
3.1负责实验室工作的计划和总结;
3.2 负责实验室与其他部门之间的沟通和协调工作;
3.3 负责实验室不合格工作纠正及预防措施的批准;
3.4 负责协助其他部门完成与实验室技术相关的工作;
3.5完成上级交给的临时任务。

岗位要求:
1、医学检验专业、大专以上学历,副高以上职称;
2、有独立医学实验室管理经验的优先;
3、熟悉ISO15189体系或CAP体系。
工作地址
合肥市包河区上海路18号3楼(上海路与兰州路交叉口)
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合肥千医医疗科技有限公司
营业执照已认证
  • 成立
  • 2015年
  • 员工
  • 101-500人
  • 性质
  • 民营/其它
  • 网站
  • 未开通

一、公司简介 千麦医检是上海千麦医疗投资管理有限公司旗下一家专业从事医疗诊断的第三方连锁经营的独立医学实验室,是由医学诊断行业资深管理及技术团队创建,同时与国际知名的第三方独立医学实验室及高端检测设备供应商形成战略联盟,将欧美及日本先进的检测方法、质量管理体系、自动化技术引进中国运用于临床诊断。 千麦医检主要从事临床检验服务(临床体液、血液专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫、血清学专业、临床细胞分子遗传学专业)、药物临床试验服务、科研服务,同时为各医疗机构提供实验室信息管理系统支持以及ISO15189、美国病理家协会CAP等质量体系咨询服务、SOP流程建设及外审服务。 千麦医检拥有专业的服务体系、创新的业务模式及一批资深的专家团队,是涵盖高新技术检验、医院信息系统智能化、专业冷链物流等新型服务业态的行业****运营模式。在国家新医改政策稳步推进的新形势下,合理优化公共卫生资源的利用,降低医疗费用并促进检验技术的发展。同时千麦医疗与广大科研机构、大专院校合作,支持研究开发,培养医学检验专业人才。 只要你有才能,有梦想和激情,就可以来到这里,加入千麦。尽管千麦还处于初创阶段,但是我们坚信千麦医检将****全体员工,用未来的成长、成就和成功,见证我们的选择是正确的,在千麦,每一份付出都有回报,每一份努力都让我们更靠近梦想! 公司福利齐全,为员工缴纳五险一金,各种节假日福利,实验室技术人员一经录用提供住宿。二、员工福利1.我们为员工提供超过本行业平均水平的薪酬和福利;2.公司为员工购买五险及住房公积金;3.满一年的员工,享受带薪年休假;4.三八、端午、中秋、春节及员工生日发放相应礼品,每年一次免费体检;5.丰富的员工俱乐部活动及集体旅游;6.不定期举行各类培训,提升员工综合能力。

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工商信息
  • 公司全称
  • 合肥千麦医学检验实验室有限公司
  • 企业法人
  • 何*
  • 成立时间
  • 2015-08-19
  • 信用代码
  • 91340100**********
  • 注册地址
  • 合肥市包河工业区上海路18号
  • 经营范围
  • 医学检验科;临床体液、血液专业;临床微生物学专业;临床化学检验专业;临床免疫、血清学专业;临床细胞分子遗传学专业/病理科;医疗器械(一类、三类)销售;医疗信息技术开发;电子通讯技术、计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;冷链物流服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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