岗位：全职
年龄：35-55
职位描述：
1、自觉遵守国家法律法规和有关方针政策，在区卫生局和上级公司的领导下开展本院管理工作，执行公司董事会所确定的养老机构经营管理模式、营销策略和办院方向,对养老基地工作负总责。
2、严格遵守上级组织对本基地的各项规定，接受上级公司总经理领导，政令畅通。
3、负责制订本基地的方针目标，领导制定基地年度工作计划、年度财务预算、决算和各项管理措施、规章制度、奖惩制度并组织实施和检查，进行管理评审。
4、负责基地人事管理，负责对养老基地副院长的推荐，负责对副院长、财务科、人事科、基建办负责人的考核，合理招聘和使用人员。
5、负责基地的公共关系，加强与卫生行政部门、药监、工商、物价、环保、城管、公安、规划等部门的联系，养老机构工作正常进行。
6、负责本基地的对外宣传和企划管理，严格执行上级公司财务部和企划部制定的费用结算和审批报销制度。
7、负责对本基地财务工作的管理，严格遵守上级公司和本基地制定的财务管理办法、核算办法和奖金分配办法，督促财务科按月、按时向公司财务部上报完整的财务报表。
8、对基地的安全生产、消防安全负责，努力提高安全生产和消防安全意识和管理，基地有一个良好的后勤保障。
9、每月向公司总经理汇报工作，半年和年终向董事会书面汇报工作，接受公司总经理的考核。
10、获得基地正常开展工作所需的各种资源，并坚持勤俭办院、开源节流、增收节支的原则，合理利用基地现有条件，有效使用基地各种资源，为基地提供良好的工作环境，争取实现基地的健康稳步发展。
职位要求：
1、大专以上学历，30～55岁，管理工作经验五年及以上；
2、具有领导全院各项工作、业务开展能力、较强的管理和组织协调能力；
