康强医疗人才网
6K~10K

人力资源主管 

三仁门诊
在线聊
 微信
 电话
职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1. 参与人力规划:根据公司发展战略,制定公司人力资源规划、人力成本预算和组织结构设计。
2. 建设制度流程:主笔建立、完善公司各项日常人事管理制度和流程并监控执行,日常人事管理的各个环节正常、有序运转。 3. 整体控制招聘: 管理部门招聘需求,制定招聘计划,控制人员编制和招聘预算; 
   总体控制公司的招聘进展,招聘工作的质量和实效性;具体承担中高级别人员的招聘; 
   建设招聘管理体系:完善面试方法和招聘程序,开发招聘渠道; 
4. 管理劳动关系: 完善相关管理制度和法律文件, 处理突发事件,解决劳动纠纷,维护公司和员工的合法权益; 
5. 员工培训开发: 确定各部门培训需求,制定培训计划;完善培训管理体系,监控培训计划的实施并进行效果评估,提高员工的工作技巧,综合素质和核心竞争力。 参与建立员工职位体系和继任者培养规划,有计划地培养和合理调配员工,发挥员工潜能,促进员工持续发展。
 6. 推行绩效管理: 参与建立和完善绩效管理体系,组织绩效管理系统的实施,管理绩效考核的过程,在各部门推广绩效管理方法; 参与制订员工激励政策并制定系统的员工激励计划,建立以绩效为导向的激励体制。 
7. 推动文化建设: 围绕公司价值观建立明确的行为规范,宣传倡导正确的行为方式并正向激励; 创造通畅的沟通渠道,促进内部沟通,策划员工活动,关爱员工生活,从而提高员工的归属感和满意度;
 8. 部门内部管理: 参与制定部门工作计划,优化工作分工和内部流程,教练和培养下属达成工作目标; 指导、培训和支持各板块的日常工作;

任职要求:
1、人力资源、心理学、管理学、新闻学等相关专业,大专及以上学历;
2、相关行业二年以上人力资源管理岗位经验;
3、极强的责任心和开拓进取精神、推动力强,追求自我价值的实现、成就感强。有良好业绩呈现者优先;
4、具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力及人际交往能力、应变能力、解决问题及组织协调能力等;
武汉洪山三仁医疗美容门诊部
1992年101-500人民营    

单位简介

好单位 我推荐

三仁国际医疗集团成立25年,凭借国际化的资源和国际化的专家团队,现已在武汉、北京、合肥、哈尔滨、长沙、沈阳、重庆、深圳、昆明等15个省市开设了**的整形机构,已成为众多影视**信赖的医疗美容机构。2017年1月三仁国际整形医院正式进驻“九省通衢”的江城武汉,与三仁国际医疗集团旗下15所省市的整形医院进行技术、专家、服务资源的共享与互补。而武汉三仁整形医院以其独有优势将成为三仁国际整形的医院总部。三仁国际整形武汉区医院的运营和专家团全部由在北京乃至全国医美圈都赫赫有名的第二炮兵总医院整形外科的原班团队组成。主要由原第二炮兵总医院整形外科运营负责人王海燕院长和原第二炮兵总医院整形外科门诊主任陈志芳院长带领的医美精英团队实力进驻。

三仁国际整形秉承“仁心”“仁术”“仁德”的医疗理念,融合现代东方女性的塑美需求,注重品牌发展和专业医美精神的共融并济,美丽回归医疗本质。严格把控技术质量,从、微创到手术都精雕细琢,重塑美颜,满足每一位求美者最安全、最真实、最满意的美丽需求

五险包住员工旅游绩效奖金
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 湖北武汉武昌洪山白沙洲大道8号福星惠誉东澜岸导航
康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 武汉洪山三仁医疗美容门诊部
  • 2024-11-28前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 武汉人事招聘相似职位

    更多 

    招聘亮点

    康强栏目