岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1. 在院长领导下,负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2. 拟定有关业务计划,经院长审批后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。
3. 根据国家颁发的法律、法规、制度和标准,结合医院实际,督促、组织全院义务人员认真贯彻执行,医疗工作正常有序地进行,积极防范医疗事故,减少医疗缺陷。
4. 组织处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故、重大差错进行调查,组织讨论、鉴定、处理,做好善后工作,并报告院长,知道处理病人的外联系事务(如专员,会诊等)。
5. 了解和掌握各临床、医疗技术工作情况,协调各临床、医技科的工作,组织协调病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊,检查分析各科室的医疗质量,搞好医疗质量管理。
6. 监督药品检查、医疗器械的供应和管理工作。
7. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和三基理论、实践技能培训考核工作。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的奖惩、调配工作。
8. 负责医师外出进修管理工作:管理来院进修人员,完成公司下达的培训任务。
9. 贯彻社会医疗保险与商业医疗保验政策、规则,配合医保科做好与保险公司的深度业务联系、工作协调,违规核查。
10.监督药品使用规范。
11. 抓好病案统计管理工作。
12. 接待政府部门、公检法机关、社会团体咨询,协助办理相应工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,临床医学等相关专业;主治医师以上职称;
2. 五年以上二级医院医务科管理经验;
3. 有良好的专业水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。