管理院长(已暂停招聘) 

1、医疗管理、行政管理、企业管理、法律相关专业本科以上学历，
五年以上医院工作经验；
2、熟悉国家卫生管理法律法规及卫生行政部门有关规章制度；
3、有客诉处理经验，口齿伶俐，应变能力强，表达沟通能力强，
能承受工作压力，有吃苦耐劳精神；
4、具有较强的计划执行能力，观察和判断能力;具备较强沟通能力及表达能力，逻辑思维能力强；
5、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章,掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能,具有较好的组织协调能力、决断能力,能与业务部门进行有效沟通
6、具备现代企业管理理念，有强烈的事业心，进取心和责任感，具一定的人际理解能力和关系建立能力；
7、具备一定的管理素质，接触过标准化质量管理体系工作。