岗位:全职
年龄:不限
1、 制定各项护理工作制度、护理规范;
2、 负责护理人员的团队组建和工作分配;
3、检查护理工作的操作规范和质量,进行业务指导并解决技术操作难题;护理质量与各项护理指标达到规定要求;
4、督促下属护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故;
5、负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估;
6、制定培训计划,协助医护人员提升技术和服务能力,为客户提供高品质的医护和养老服务。
要求:
1、 具备三甲医院护士长的相应工作经验以及护理培训能力和经验。
2、 持有主管护师证;5年以上的主管护师优先考虑。
3、 耐心、细致、有责任心,能承受工作压力。