岗位:全职
年龄:50岁及以下
1.按照校长制定的年度工作计划,每月按计划落实;
2.研究国内外同行业的发展动态及养老护理人才培养体系,提出对公司发展有利的方案与建议,为公司提供决策依据;
3.按中长期规划制作教学视频,申请相关知识产权;
4.按中长期规划完成教材编写工作;
5.负责组织申报省内外养老护理相关培训项目;
6.拓展学校技能人才培训业务,增加保育员培训;
7.按中长期规划构建养老护理人才
8.配合校长开展招聘、岗前培训、考证培训、在职培训、继续教育等工作;
9.配合校长承接公司以外机构、居家养老的护理员职业培训;
10.完成各培训项目课件的审核工作;
11.配合其他部门开展相关工作;
12.完成领导交办的其他工作。