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职位要求
1、 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
2、负责人员招聘,执行招聘工作流程,通过多种渠道为公司寻求合适人才;
3、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
4、负责公司培训,组织人员参加培训,评估培训效果。
任职要求:
1、专科以上学历,人力资源管理和行政管理等相关专业,有互联网电商行业招聘经验者优先考虑;
2、具有1年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段;
3、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。
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山东给力多健康管理咨询有限公司
  • 成立
  • 员工
  • 51-100人
  • 性质
  • 民营/其它
  • 网站
  • 未开通

公司为一家集团性公司,属于互联网健康行业,总部位于山东济南。在济宁有一家占地40亩的医药生产基地及一个传承百年的品牌;在济南有两家合作运营的医院及5家电商分公司,目前正在建设互联网远程医、药、养服务平台。公司位于高新区黄金地带,级写字楼办公,多路公交直达,步行5分钟达地铁口,办公条件优越,交通极为便利。 公司由一群年轻有梦想的年轻人组成,多为90后,富有激情和活力,工作氛围非常好,领导平易近人,团队和谐,同事关系融洽。公司处于快速发展期,正在招募优秀的人才加盟公司。

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