岗位:全职
年龄:不限
1、负责各用人部门的人员招聘工作,及时满足公司和各部门的用人需求;
2、开拓招聘渠道,参加现场招聘会;
3、负责日常的简历搜索,候选人面试,内部企业文化的不定期宣讲;
4、办公用品采购、各项办公室费用的缴纳等行政工作;
5、负责各类文件的整理和归档。
任职要求:
1、全日制本科学历以上,人力资源相关专业优先;
2、工作认真、负责,富有激情,能承受较高强度工作压力;
3、的书面、口头表达能力,较强的亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、良好的计算机水平,能熟练操作office办公软件。