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行政人事经理 收藏职位
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职位要求
1、负责主持修订和完善公司的行政管理规章制度,并上报领导审批;
2、监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3、拟定公司的工作计划、总结和重要文稿;
4、对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
5、负责办公室的日常管理工作;
6、组织对公司办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
7、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
8、协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;
9、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;
二、人事管理:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、协助推动公司理念及企业文化的形成;
6、协助制定公司人力资源整体战略规划;
7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格:
1、本科以上学历,.行政管理、公司管理、人力资源管理等专业优先。
2、 具备专业的行政人事知识和经验,熟悉行政人事工作的管理流程;
3、具备较强的组织协调能力和良好的人际关系处理能力。
4、具有5年以上行政人事工作经验,2年以上HRBP或者HRM经验者优先。
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杭州媛颂健康管理咨询有限公司萧山宁围医疗美容诊所
  • 成立
  • 2015年
  • 员工
  • 51-100人
  • 性质
  • 民营/其它
  • 网站
  • 未开通

杭州媛颂成立于2015年10月,引入台湾权威的微整形设计理念,内地及台湾数十位明星医生联合坐诊,搭建跨越两岸的综合医疗美容平台。媛颂和国际一线医疗器械厂家强强合作,共同研发定制媛颂专属的医疗器械产品,让广大爱美的客户能够获得亚洲微整形技术的专属呵护。媛颂在专精于自身医美业务的同时,率先设立“钱塘学院”,开创业内先河,致力于专业医美人才的培养,打造的技术团队和人性化的服务体系。目前,媛颂医美已在全国多个中心城市设立分院,让身处不同城市的每一位客户,都能更便捷体验到我们优质贴心的医疗项目,享受咨询、设计、售后的专人专属服务。

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