职位要求
岗位职责：
1.参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；
2.配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并对重要事项进行记录、跟踪及关系维护；
3.负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；
4.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；
5.负责董事长办公室各类文书、信函、电话、邮件的处理工作；
6.协助董事长对重要业务资料进行档案管理；
7.根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；
8.完成董事长交办的其他工作。
岗位要求：
1.行政管理、文秘、商务管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2.年龄26-35岁左右，1.6米以上，品行端正，形象气质佳，反应灵活，自信大方有亲和力；
3.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作；
4.熟练电脑操作及office办公软件；
5.综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；
6.3年以上企业董事长秘书、总经理助理等同岗位工作经验（优秀者可放宽要求）；
7.工作细致，认真，有责任心、办事严谨，能适应加班和出差，随时待命状态。
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