岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1. 配合体检中心主任做好体检中心护理相关制度和流程的制定、完善、修订;负责监督检查护理部各项规章制度的贯彻执行情况。
2. 负责体检差错的登记和汇总分析,并提出防范意见;负责分管范围内各护士的具体工作岗位安排。
3. 负责分管范围内各护理组长的管理、培训和考核等工作;负责护理团队的企业文化与团队建设,培养和稳定员工队伍,充分调动积极性。
4. 负责督查各项护理质量,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和体检中心感染的发生。
5. 根据体检中心需要完成领导交办的其他工作。
任职资格 :
1. 大专及以上学历,护理学相关专业;
2. 至少三年以上管理工作经验;
3. 职称/资格证书:护士执业证、护士资格证、护师职称证;
4. 具备较强的管理意识,有较高的管理能力;具备良好的亲和力与人际关系,有较强的判断能力和应急处理能力;具备良好的团队合作精神、工作认真细心;具备较强的服务意识与奉献精神。
员工福利:
1. 按国家法定规定享有年假、法定节假日;
2. 按国家法定规定入职一个月内即购买社保及公积金;
3. 员工及亲属享受公司年度体检;
4. 享有年度评优、晋职、晋级及调薪;
5. 长跑、羽毛球、登山等多样化的体育活动;
6. 医师节、护士节、重阳节、女神节等专业及特色的节日活动;
7. 端午、中秋、元旦等传统节日礼品;
8. 医疗、护理专业技能比赛;
9. 部门定期团建活动;
10. 享受新产品、新业务增量奖励机制。